星巴克之父來華髮福利 將為員工父母提供重疾險
全球連鎖咖啡巨頭星巴克將在中國推出一個全新的大病保險計畫，覆蓋範圍包括所有中國員工的父母。從6月1日開始，這一“星巴克中國父母照護計畫”預計將為超過1萬個家庭消除後顧之憂。
為員工父母提供重疾險
4月11日，來華參加中國夥伴及家屬交流會的星巴克之父、公司董事會執行主席霍華德·舒爾茨在北京表示：“為上了年紀的父母提供重大疾病治療支援，這一舉措證明我們忠實于自己作為一家全球性上市公司的責任，
中國是星巴克在美國之外規模最大、成長最迅速的市場，目前在中國120多個城市開設了2600多家門店。但隨著星巴克迅速擴張，員工廣泛分佈各地，他們普遍擔心漸漸老去的父母身體健康。
早在2010年，星巴克推出了“星基金”，旨在為員工在重要關頭或急需時提供必要的經濟援助。但在星巴克的研究分析發現，員工申請“星基金”援助計畫時，
星巴克提供的保險計畫將對現有的社會醫療保險計畫構成補充，可覆蓋30種常見的危重疾病。這也是該公司在全球範圍內首次推出此類福利，而員工本人僅需滿足在星巴克公司工作兩年。
每年增加開銷數百萬美元
據星巴克預計，為幫助照顧員工的父母健康，公司為此每年將增加數百萬美元開銷。這一計畫是由一家中國著名的保險公司幫助設計。
“從文化角度來說，在我們的中國夥伴的生活和事業選擇當中，父母都扮演了一個非常重要的角色。”星巴克中國首席執行官王靜瑛表示，
中國保險學會副秘書長江崇光表示，中國已進入老齡化社會，充分調動社會力量，發揮企業和市場的作用，共同推動完善社會保障機制，是現在形勢下中國社會保障領域重要的發展任務。星巴克此舉是社會責任感的體現，
成都商報用戶端記者|李偉銘
圖由星巴克提供
編輯|余孟祥