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奇葩!“天邊孝子”給醫護親筆列出十大“必做事項”

據@活力阿六吐槽說,瀋陽某醫院住著一位老太太,生活不能自理,儘管有三位子女,但都不能前來護理,卻給醫院醫務人員留了這樣的要求,大家覺得合理嗎?

到底是什麼樣要求呢?我們來看一看:

1.必須穿衣服(上衣,褲子)

2.早晚洗漱。短毛巾,長擦腳的。

3.一日三餐必須吃。

4.每天喝水超過2000毫升。

5.每天下地並練習走,每次五分鐘並休息五分鐘,上下午各走20分鐘。

6.能聽懂我母親說話的護士。

7.早上8:00至下午5:00儘量不要躺在床上。

8.晚上也需要喝水。

9.所有吃的藥寫明未吃飯的不良反應。

10.躺著不要用肩帶。

中國人骨子裡存在著花錢開路的思想,你看他們求神拜佛就是這個意思,我燒錢給你,你幫我做事。從這張紙條上面所列,不難看出,這些要求相當一部分超出了正常醫學護理職責,而幾近苛責。

把一些本是家屬應該履行的義務,蠻橫的強推給醫護。這些家屬就是燒傷超人阿寶文中所鄙視的“天邊孝子”之流。

如果你覺得這只是個案,是少見的荒唐事情,那你就錯了。毫不誇張的說,實際上,像此類無厘頭也無理由的今古傳奇類的事情,其實,還有很多。今天@一個有點理想的記者就發佈了一則類似的令人奇葩事情:

在山東泰安市中心醫院,有醫生爆料,某大爺的寵物狗生病,

嫌寵物醫院的一百塊錢掛號費貴,於是來到人類醫院九塊錢掛了急診。掛號憑證顯示:姓名:狗。年齡:1歲。

從給馬拔牙三萬塊,到給狗掛號一百塊,獸醫無不以問鼎華山之巔的不可一世價格,一次又一次的刷新著技術的價值,打紅著白衣天使的臉。

都說市場決定價值,價格主導市場,這句話也從另一個側面提示著我們,在醫院人滿為患的映襯之下,顯出醫生荒的捉襟見肘,有時候,真的不是需要急診的病人多了,而是喜歡沾便宜的患者多了。就像這位大爺,本來明明是要到寵物醫院去掛100元急診的,但是,比較之下,價格懸殊太大,相差近十倍不止,人比畜生賤好多。於是,毅然決然的選擇來到泰安市中心醫院,給他家1歲的狗寶寶掛了個9元的急診,荒唐卻又理直氣壯的佔用緊張卻不寶貴的急診資源。

在我國醫生是高門檻行業的代表,卻絕不是高薪行業的代表,收入與付出嚴重不成正比,這一狀況人人皆知,卻個個裝睡。

一個醫生寒窗苦讀八年,三年規培後再經過十幾年的工作經驗積累,一個掛號費趕不上狗的急診費。一台手術費抵不上一個美甲師,卻要承擔家屬“醫鬧”與患者無理取鬧的壓力和要求,這種收支的不平衡感,已經讓太多的醫生逐漸離開自己曾經熱愛的臨床。有資料調研令人擔憂的表明,54.4%的醫生認為自己的成就與付出不匹配,46.4的醫生對未來沒有信心。

馬雲曾經說過,員工的離職只有兩個原因,一是錢沒給到位; 二是心裡受了委屈。馬雲的這句話或許說出了全國各地頻現“醫生荒”的真正原因。

荒唐卻又理直氣壯的佔用緊張卻不寶貴的急診資源。

在我國醫生是高門檻行業的代表,卻絕不是高薪行業的代表,收入與付出嚴重不成正比,這一狀況人人皆知,卻個個裝睡。

一個醫生寒窗苦讀八年,三年規培後再經過十幾年的工作經驗積累,一個掛號費趕不上狗的急診費。一台手術費抵不上一個美甲師,卻要承擔家屬“醫鬧”與患者無理取鬧的壓力和要求,這種收支的不平衡感,已經讓太多的醫生逐漸離開自己曾經熱愛的臨床。有資料調研令人擔憂的表明,54.4%的醫生認為自己的成就與付出不匹配,46.4的醫生對未來沒有信心。

馬雲曾經說過,員工的離職只有兩個原因,一是錢沒給到位; 二是心裡受了委屈。馬雲的這句話或許說出了全國各地頻現“醫生荒”的真正原因。