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90後美女辭掉月薪過萬的工作創業做曲奇,竟1個月火遍全中國!

創業已經不是什麼新鮮事,但女性創業總會讓人覺得有些驚奇,這不,就有90後美女放棄月薪過萬的工作去創業,沒想到還真讓她成功了。

成立僅1年銷售額就破5000萬,每天賣出5000盒!在剛過去不久的“雙11”狂歡節,

當天銷售更是破200萬!

她就是AKOKO曲奇的創始人柯柯。

01

2個吃貨的偶遇,一個老牌店的啟發

柯柯是個標準的吃貨,大學時就各種折騰,為了吃一個慕斯,坐火車去那個城市,在陌生的街頭尋店,還差點迷了路。

畢業之後,更是直接進入了知名美食平臺Enjoy,

月薪過萬,美其名曰工作,實際是為了能最快抓住精緻甜品的訊息,但平臺產品太多太雜,以致于最後朋友們無論去哪裡吃東西,都會第一時間來向她取經。

但畢竟她也只看得到而嘗不到,並且她最大的興趣只在甜品,她也無法更深入的研究,這樣的日子沒過多久,柯柯就覺得有些迷茫。

恰好她遇到了同樣沉迷於甜品的小花,這個畢業於挪威生命科學大學食品專業的男孩。

兩人越聊越投緣,最後一拍即合。

柯柯辭去了工作,決定和小花一起開店,做世界上最好吃的曲奇!

然而現實總是很殘酷,雖然柯柯花了3年的時間學習烘焙,小花在食品方面也有專業的發言權,但真正在味覺面前,這些都沒有作用,

兩人經常爭來吵去,最後他們想到了一個辦法,那就是去到各個地方品嘗、學習,實際得來的經驗遠比閉門造車更有用。

一年多的時間,他們的足跡遍佈了全國的各大城市,一路走,一路品味、一路思考,一路學習,最終到了香港時,兩個人才想起來風靡的珍妮曲奇。

這個經營10多年老牌曲奇,兩家實體店門口每天還要排著長長的隊伍,一天的銷量更是高達7000~8000盒,逢年過節時,甚至還要提前預約,

年銷量超過3億元!

柯柯和小花眼前一亮,這就是活生生的範本啊,找到了目標,兩人又立刻回去做了調研,他們發現,中國大陸的高檔曲奇市場尚處空白,即便是普通的中低端曲奇也都是被國外品牌所佔領。

這是一個機遇也是一個挑戰,“要做就要做最好的,既然瞄準了曲奇高端市場,那麼對產品的把控自然是精益求精”。

於是AKOKO就成立了。

02

日銷5000盒,1個月紅遍全中國

AKOKO雖然成立了,但離真正的推出產品卻還很遠。

為了做出口感酥軟,味道上乘的曲奇,柯柯和小花做了上千次的試驗。

最終他們挑選出了最佳的食材,比如皇家品質的法國總統牌黃油、法國法芙娜可哥粉、法式料理中的頂級調味料西海岸鹽之花,以及精選最優品質天然小麥粉、日本抹茶粉、金枕頭榴槤、精選最優品質天然小麥粉,單獨拿出來都是很好的食材。

食材問題解決之後,就是配方問題,比如抹茶粉的比重,各種食材的濃度。小花負責破解配方,柯柯負責做,最終的結果是那段時間,兩人吃得連味覺都失去了,仿佛吃到嘴裡的都是曲奇味,好在經過上千次的試驗之後,他們的曲奇終於可以開始製作了。

但這些只能適用於小部分生產,如果以後訂單增加,必須考慮用機器才行,然而當時市面上的機器,不論哪種,都無法保證和人工製作的口味一樣好,即便口味和人工一樣,也無法滿足AKOKO的需求。

柯柯和小花又開啟了研究模式,與設備商聯合開發定制設備,所有的功能與參數全部由他們兩個提供,經過反復的調試與修正,終於被他們研製成功了。

所有的問題解決之後,AKOKO終於面世。

從上市開始,AKOKO就走的是精品路線,所以在定價時候兩人出乎意料的一致起來,165元的價格,相較於市場上的曲奇來說,確實很貴,但柯柯和小花堅持,不能為了銷量和業績而降低標準,畢竟成本擺在那,如果要降低價格,只能降低原材料的檔次,但這不是兩個人想要看到的。

沒有做過多的宣傳,誰也沒有預料到AKOKO會這麼快就火起來,那些買過的朋友,被AKOKO所征服,自動轉發到了各大社交媒體、平臺,首月銷售額就達200萬,這年的七夕更是日銷5000盒,熱銷到斷貨一周。

柯柯和小花知道,他們成功了。

03

不一樣的行銷方式,不一樣的獲客管道

但這僅僅只是開頭,接下來他們要面對的問題更多,因為只有好的產品,而沒有好的行銷方式,最終也可能會被前仆後繼的模仿者、追隨者趕超,最終被淹沒在時代的洪流中。

柯柯憑藉著之前在電商平臺的經驗,她組建了微商團隊,但這個團隊,卻不僅僅只是代理人團隊,還是資深AKOKO的食客粉絲,所以相較於其他團隊而言,他們更穩定,也更加能賣力為AKOKO的推廣付出努力。

目前,AKOKO的各級代理人近1000人,團隊不大不小,但足夠鋪開銷售線。

除此之外,柯柯還利用了最新崛起的自媒體進行線上銷售,在近1000家自媒體投放了產品廣告,“主要是吃喝玩樂領域”。

之後柯柯又將“分銷權”給了這些自媒體,因為這些都是最直接接觸到隱性顧客的平臺,他們的粉絲品質、轉化率都非常高,畢竟朋友圈的好友是有限的。

隨著AKOKO銷量的不斷增加,柯柯和小花的壓力也越來越大,但做得久了,兩個人反而不再介意這些資料了,反倒整天琢磨如何才能做出更好吃、更讓顧客喜歡的AKOKO。

他們會在耶誕節、情人節等等各個大大小小的節日,推出不同的限量款,以滿足AKOKO粉絲的需求。

值得一提的是,AKOKO的每一個鐵盒包裝都有一個屬於自身的故事,柯柯和小花聰明地用故事為自己的品牌增添了可傳播內容,因此形成了一定的品牌效應。

從去年8月開業至今,Akoko曲奇創收超5000萬,每日新生產約3000盒曲奇。但無論AKOKO曲奇如何火爆,柯柯和小花依然堅持現做現發,保持初心。整個製作過程不添加任何香精、防腐劑、添加劑等等,所以只有短短30天的自然保質期。

柯柯和小花如今有時間也會去到工廠,親手製作AKOKO曲奇,儘管AKOKO現在已經非常火爆,但距離成為中國曲奇界的龍頭企業還很遙遠,比如丹麥皇冠曲奇就是個不小的對手,期待他們給我們帶來更大的驚喜。

《新連鎖新零售》之創新商業模式

【主要內容】:①連鎖企業如何結合互聯網、金融工具進行商業模式創新,提升供應鏈、產業鏈升級;②單店盈利的提升,標準化打造,督導體系,連鎖六大系統建設;③連鎖招商資源盤點,招商策劃,連鎖擴張模式設計,招商運營等;④連鎖股權合夥,人才激勵,股權激勵,企業融資,企業估值,門店眾籌等;⑤如何快速實現規模收益,連鎖體系規劃建設,連鎖企業爆品打造方法等;⑥連鎖人才複製系統,標準體系建設,招商運營實操,經典落地案例分析等內容。

新連鎖,新零售,全球化,心溝通,心共用,心服務,更多連鎖專業分享請關注,運營人莊美華Wechat:Joan2252

以及精選最優品質天然小麥粉、日本抹茶粉、金枕頭榴槤、精選最優品質天然小麥粉,單獨拿出來都是很好的食材。

食材問題解決之後,就是配方問題,比如抹茶粉的比重,各種食材的濃度。小花負責破解配方,柯柯負責做,最終的結果是那段時間,兩人吃得連味覺都失去了,仿佛吃到嘴裡的都是曲奇味,好在經過上千次的試驗之後,他們的曲奇終於可以開始製作了。

但這些只能適用於小部分生產,如果以後訂單增加,必須考慮用機器才行,然而當時市面上的機器,不論哪種,都無法保證和人工製作的口味一樣好,即便口味和人工一樣,也無法滿足AKOKO的需求。

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但這僅僅只是開頭,接下來他們要面對的問題更多,因為只有好的產品,而沒有好的行銷方式,最終也可能會被前仆後繼的模仿者、追隨者趕超,最終被淹沒在時代的洪流中。

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目前,AKOKO的各級代理人近1000人,團隊不大不小,但足夠鋪開銷售線。

除此之外,柯柯還利用了最新崛起的自媒體進行線上銷售,在近1000家自媒體投放了產品廣告,“主要是吃喝玩樂領域”。

之後柯柯又將“分銷權”給了這些自媒體,因為這些都是最直接接觸到隱性顧客的平臺,他們的粉絲品質、轉化率都非常高,畢竟朋友圈的好友是有限的。

隨著AKOKO銷量的不斷增加,柯柯和小花的壓力也越來越大,但做得久了,兩個人反而不再介意這些資料了,反倒整天琢磨如何才能做出更好吃、更讓顧客喜歡的AKOKO。

他們會在耶誕節、情人節等等各個大大小小的節日,推出不同的限量款,以滿足AKOKO粉絲的需求。

值得一提的是,AKOKO的每一個鐵盒包裝都有一個屬於自身的故事,柯柯和小花聰明地用故事為自己的品牌增添了可傳播內容,因此形成了一定的品牌效應。

從去年8月開業至今,Akoko曲奇創收超5000萬,每日新生產約3000盒曲奇。但無論AKOKO曲奇如何火爆,柯柯和小花依然堅持現做現發,保持初心。整個製作過程不添加任何香精、防腐劑、添加劑等等,所以只有短短30天的自然保質期。

柯柯和小花如今有時間也會去到工廠,親手製作AKOKO曲奇,儘管AKOKO現在已經非常火爆,但距離成為中國曲奇界的龍頭企業還很遙遠,比如丹麥皇冠曲奇就是個不小的對手,期待他們給我們帶來更大的驚喜。

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