當今最重要的兩大本領：一是洞穿人性，二是看透規律（強烈推薦）
作者：水木然
這個時代有兩大本領需要掌握：一是人性，二是規律。
規律是天道，人性是人道，它們的合力就是天機。
一個人的欲望越淺，對天機洞察的就越深。
1：人性
在中國，大家永遠都會同情弱者。只要你是弱者，哪怕不占理，也一定可以博取大家的同情。同樣，大家永遠都會嫉妒強者，無論你多麼牛X，多麼有理，如果據理不讓人，不懂的示弱，就會成為萬夫所指。
在中國，越成功越需要慎言慎行，如履薄冰；越弱小越可以膽大妄為，可以野蠻生長。
在中國，如果你想獨佔一切，不留餘地給別人，那麼你的一切就會被清空； 如果你有功卻什麼都不想要，最後什麼都是你的。
在中國，風水永遠都是輪流轉。富不過三代、也窮不過三代，每個人都有機會致富，每個人都有機會體驗貧窮，輪不到你也能輪到你孫子；
在中國，越聰明的人越需要下笨功夫，只有笨的人才需要走捷徑；如果聰明的人也選擇走捷徑，一定會遭到天譴！
在中國，越有才華的人，越需要深入群眾，越不能傲慢，如果有才華的人脫離大眾，一定會窮困潦倒，孤獨終老。
在中國，最怕的不是有對手，而是遭人忌妒。千萬不要在別人失意的時候，炫耀你的得意。64卦裡只有一個卦象沒有災，那就是謙卦，做人一定要學會示弱，
在中國，大家永遠都只願意和強者合作，所以在做事的時候一定要高調，只有高調才能吸引更多的資源。所謂“人之道，損不足而奉有餘”，你越弱別人越遠離你；你越強別人越願意把資源交給你，所以做事一定得高調。
在中國，當你強對方很多的時候，對方會羡慕你，你強對方一點的時候，對方一定會忌妒你。
凡是開始能讓你爽的東西，最後一定會讓你痛苦。比如美女、美食、美言、美麗的罌粟花，都能讓人快樂到死。極致的快樂反而讓人表情扭曲，比如性☆禁☆愛，每一陣快樂結束後都伴隨一陣空虛；凡是開始能讓你痛苦的東西，最後一定也會讓你快樂。比如良藥苦口，忠言逆耳，寒門出貴子等等，
凡是讓你成功的東西，一定會讓你麻痹；比如那些成功經驗和心態，一定會成為下一次成功的阻礙；凡是讓你失敗的東西，一定也會成為你的墊腳石，總有一天你會踩著它們成功。
所以，中國的本質也是一個大平衡：所有強大的東西，都正在變弱；所有弱小的東西，都正在變強。所有的快樂都潛伏在痛苦，所有的痛苦都隱藏著幸福。
物極必反，盛極而衰，月滿必虧，否極泰來。
2：規律
在中國，一切都是以人為本，最後所有的問題都是“人”的問題。無論你事情做的多麼成功，如果不懂做人的道理，照樣會一敗塗地。在中國，你十次“做事”上的成功，也無法掩蓋一次“做人”的失敗。把事做好的同時，還要求你能搞定人，同時又不被人搞，這就是最大的成功。
在中國，最厲害的本領不是如何賺錢，而是如何通過犧牲小利益而收穫大價值，懂得舍小而取大，這是做人的大道，遠勝過做事的技巧。
在中國，企業或團隊只能拿出20%的智慧去做事，剩餘80%的智慧都會用在內耗/內鬥上，所以中國的老闆往往比較累，他們除了開拓市場之外，必須大大量精力放在對人的治理和管理上，所有老闆都想尋找一套合理的系統去維繫企業的運轉，結果往往是這些制度根本無法框定人，所有中國的老闆只有事必親躬，樣樣都管，很難做到放權。
在中國，各種名著和傳說裡的神仙/妖魔都是“人”變的，比如封神榜裡的諸神，八仙過海裡的八仙，比如關公、托塔李天王、鍾馗、華佗，這些神都由被大眾冊封的“人”。所以人們其實從來不崇拜神仙，只崇拜英雄。人很容易被封神，也很容易被妖魔化，一旦你被捧上神壇，你所做的一切都對的；一旦你走下神壇，你所做的一切都是錯的，所有人都會踩你，務必充分小心！
在中國，社會不斷的通過各種方式，篩選出最愚蠢、最慵懶的人，然後把他們打入最底層；也會通過各種高明的方式，把那些鑽空子／逍遙法外的壞人抓過來，讓他們無處遁形。
在中國，一個天天喝牛奶的人，無論喝的奶有多好；他的身體永遠都比不過天天給他送牛奶的工人。同樣，一個天天送牛奶的人，無論多麼賣力的幹活，他的收入永遠都比不過天天在家裡喝奶的客戶，這才是真正的公平。
在中國，攻擊對手最狠的方式：避開就事論事，直接給對方扣上一頂帽子，從人品的角度全面否定這個人，這樣他所有的言行都沒有公信力了，沒有任何還手的餘地。這個招數被無數人掌控，包括小人，歷史教訓有很多，我們務必小心。
在中國，創業也越來越趨向於“找人”，投資越來越趨向於“投人”。人才是最根本的力能量。而且同樣的事不同的由不同的人幹，完全是不同的結果。對於投資來說，天時/地利/人和這三大要素裡，“人和”最重要。首先要盯准有潛力/德才兼備的人，然後等待天時（時機）和地利（項目），只要耐得住/看的准，早晚都會取得成功。
對於創業來說，初級階段的重點是建立模式和管道，往往依靠老闆自己的資源和能力。中級階段是建立組織，是用人和管人，充分激發人的創造性，並控制人的各種非分之想；高級階段是賦能，把能量賦予廣大群眾和用戶，讓他們和企業一起發光發熱。
中國才是一個處處“以人為本”的社會，所有的問題到最後都是人的問題，是人的品格/修養/格局的問題。5000年的傳統文化處處強調修身養性，5000年的社會變遷始終圍繞“治人”這個最核心，時刻加強人在思想道德上的管理。這恰恰也是中國文化的高明之處，搞定人就搞定了一切，人對了一切都對了。
這就是中國社會的基本定律。
暮然回首，中國才是一個真正公平的社會，因為總有一隻無形的手在維護著社會的公平。
我們面對的是一個越來越動盪的世界；沒有一種商業模式是長存的；沒有一種競爭力是永恆的；沒有一種資產是穩固的；這是一股從未有過的革命浪潮，為了讓大家徹底認清時代究竟在發生什麼，水木然寫了這2本書：
物極必反，盛極而衰，月滿必虧，否極泰來。
2：規律
在中國，一切都是以人為本，最後所有的問題都是“人”的問題。無論你事情做的多麼成功，如果不懂做人的道理，照樣會一敗塗地。在中國，你十次“做事”上的成功，也無法掩蓋一次“做人”的失敗。把事做好的同時，還要求你能搞定人，同時又不被人搞，這就是最大的成功。
在中國，最厲害的本領不是如何賺錢，而是如何通過犧牲小利益而收穫大價值，懂得舍小而取大，這是做人的大道，遠勝過做事的技巧。
在中國，企業或團隊只能拿出20%的智慧去做事，剩餘80%的智慧都會用在內耗/內鬥上，所以中國的老闆往往比較累，他們除了開拓市場之外，必須大大量精力放在對人的治理和管理上，所有老闆都想尋找一套合理的系統去維繫企業的運轉，結果往往是這些制度根本無法框定人，所有中國的老闆只有事必親躬，樣樣都管，很難做到放權。
在中國，各種名著和傳說裡的神仙/妖魔都是“人”變的，比如封神榜裡的諸神，八仙過海裡的八仙，比如關公、托塔李天王、鍾馗、華佗，這些神都由被大眾冊封的“人”。所以人們其實從來不崇拜神仙，只崇拜英雄。人很容易被封神，也很容易被妖魔化，一旦你被捧上神壇，你所做的一切都對的；一旦你走下神壇，你所做的一切都是錯的，所有人都會踩你，務必充分小心！
在中國，社會不斷的通過各種方式，篩選出最愚蠢、最慵懶的人，然後把他們打入最底層；也會通過各種高明的方式，把那些鑽空子／逍遙法外的壞人抓過來，讓他們無處遁形。
在中國，一個天天喝牛奶的人，無論喝的奶有多好；他的身體永遠都比不過天天給他送牛奶的工人。同樣，一個天天送牛奶的人，無論多麼賣力的幹活，他的收入永遠都比不過天天在家裡喝奶的客戶，這才是真正的公平。
在中國，攻擊對手最狠的方式：避開就事論事，直接給對方扣上一頂帽子，從人品的角度全面否定這個人，這樣他所有的言行都沒有公信力了，沒有任何還手的餘地。這個招數被無數人掌控，包括小人，歷史教訓有很多，我們務必小心。
在中國，創業也越來越趨向於“找人”，投資越來越趨向於“投人”。人才是最根本的力能量。而且同樣的事不同的由不同的人幹，完全是不同的結果。對於投資來說，天時/地利/人和這三大要素裡，“人和”最重要。首先要盯准有潛力/德才兼備的人，然後等待天時（時機）和地利（項目），只要耐得住/看的准，早晚都會取得成功。
對於創業來說，初級階段的重點是建立模式和管道，往往依靠老闆自己的資源和能力。中級階段是建立組織，是用人和管人，充分激發人的創造性，並控制人的各種非分之想；高級階段是賦能，把能量賦予廣大群眾和用戶，讓他們和企業一起發光發熱。
中國才是一個處處“以人為本”的社會，所有的問題到最後都是人的問題，是人的品格/修養/格局的問題。5000年的傳統文化處處強調修身養性，5000年的社會變遷始終圍繞“治人”這個最核心，時刻加強人在思想道德上的管理。這恰恰也是中國文化的高明之處，搞定人就搞定了一切，人對了一切都對了。
這就是中國社會的基本定律。
暮然回首，中國才是一個真正公平的社會，因為總有一隻無形的手在維護著社會的公平。
我們面對的是一個越來越動盪的世界；沒有一種商業模式是長存的；沒有一種競爭力是永恆的；沒有一種資產是穩固的；這是一股從未有過的革命浪潮，為了讓大家徹底認清時代究竟在發生什麼，水木然寫了這2本書：