熱議丨語音彙報工作被領導怒批，態度不端！
目前大部分社交軟體都有語音訊息功能，發一條語音也確實比輸一大段文字要快捷方便很多，
先來看看發生了什麼
27歲的小夥張珂在重慶一家公司上班，他說：
我們部門主要負責組織、宣傳、統籌、策劃等工作，事情比較繁瑣，時常需要向領導請示和彙報，再根據指示進行下一步工作。
前不久，公司研發出新產品，需要對外發佈和吸引投資，
接手了這個項目之後，我想到了什麼點子，或是有什麼情況，就直接給主管發送微信語音訊息，兩天來發了六七條。
第一天，主管收到語音後回了一句“好”。第二天他又發了四條語音訊息，收到了這樣的回復：
於是他老老實實將消息轉化為文字消息重新發送一遍，
這是有的同事給我發消息彙報工作的情況，一大段一大段的發語音訊息，難道就不能發文字消息嗎？會浪費很多時間嗎？總之，我認為這樣顯得態度很是不端正。
張珂當時感到無地自容，主管打開的正是他和主管的微信對話方塊。主管還宣佈，
張珂的主管付女士表示，她只是想強調一下態度問題。其實不止張珂，她時不時都會收到一些下屬通過語音彙報工作情況，對此她說：
有時候受環境限制或是對方語言表達能力的問題，需要反復聽幾遍才能理解其意思。此外，語音雖然可以翻譯成文字，但翻譯出來時常有誤，更何況重慶話不支援語音翻譯。
所以她就覺得在工作中的交流，使用文字表達顯得態度和效果更好。
方便自己，麻煩他人
工作比日常生活更講究效率，語音訊息雖然發送輕鬆，但是會給接收方造成各種不便：
1、難抓重點：語音訊息難免口語化，內容也拖得更長，經常要反復聽幾遍。而一段二三十秒的語音，換成文字通常也就在一百字左右，文字比語音更容易讓人抓住重點，十秒左右就能領會所發內容。
2、浪費時間：網頁版接收到語音訊息，
3、內容模糊：環境嘈雜、普通話不標準都會影響語音接聽效果，免不了接收方理解錯誤或者要求重新發送，一來二去浪費了更多時間。
4、轉發障礙：語音訊息無法轉發。有很多工作內容涉及到轉發抄送，這無疑又是語音訊息帶來的一大工作障礙。
5、難以搜索：以工作中經常有很多內容需要查找回溯。試想，收到消息一段時間後，你還能在一段段的語音訊息中，準確的找到自己想要的那條內容嗎？
因此，在工作場合中，如果你習慣了發語音，最好還是提早改為發文字。或者徵求對方同意後再發語音，在交流中做到相互理解、相互體諒。
-End-
試想，收到消息一段時間後，你還能在一段段的語音訊息中，準確的找到自己想要的那條內容嗎？因此，在工作場合中，如果你習慣了發語音，最好還是提早改為發文字。或者徵求對方同意後再發語音，在交流中做到相互理解、相互體諒。
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