職場:怎樣發現職業發展中的盲點?
美國西北大學凱洛格商學院教授卡特·卡斯特(Carter Cast)曾寫過《對與錯:輝煌事業是如何成就與毀滅》(The Right and Wrong Stuff: How Brilliant Careers Are Made and Unmade)這本書。
卡斯特介紹,有三類人會經常在事業上遇挫。
卡斯特把第二類人稱為“1.0版的人”,這類人局限於自我工作方式裡,對環境變化的適應能力極差。卡斯特說,隨著技術更新速度的提升,現在任何人都不能局限于自己現有的這些知識裡,必須主動閱讀思想領袖的文章,多看書並參加各種會議,同時還需要緊緊跟隨時代步伐。還有一類是苦行僧,這類人想做太多的事情,於是自己不堪重負。卡斯特說:“我們常常花費大量時間在回復短信和郵件上,
對於如何提高自己的認知,卡斯特介紹了美國著名學者約瑟夫·坎貝爾(Joseph Campbell)的方法——寫日記,“知道自己走向何方以及更清楚看待自己的最好方法就是寫日記,你能回頭看自己曾經寫過些什麼,以及日記中出現的主題——其中就有你的恐懼,你的弱點以及到底你想做什麼。”另外一個方法是從朋友處得到答案,
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