一個源於天臺的“以才引才”試驗窗
4月13日，40多名國家“千人計畫”專家在桂城考察。桂城街道供圖
人才之家圖書閣一角。
藍志淩 攝
佛山南海的金穀光電產業社區，與廣州僅一河之隔。這一由昭信集團舊廠房改造而來的創業社區內，低調地“藏”著佛山首個高規格人才活動中心——桂城高端人才聯誼會（以下簡稱“桂城高才會”）人才之家。
這一人才之家，
截至目前，桂城已累計引入人才團隊37個，國家“千人計畫”人才16名，約占佛山“千人計畫”人才總量近1/3。
在新一輪的“人才爭奪戰”下，引才不易留才更難。今年起，“主抓人才政策落實、人才服務、人才引進工作”，
1 一場燒烤聚會 衍生人才之家
雖然今年4月13日才正式揭牌，但人才之家在前期已運作了大半年。要追溯第一期的活動，
三山新城，林至高分子公司樓頂，一個150平方米的空闊天臺，就是這一人才之家最早的起源地。此前，這裡舉辦了兩場特別的燒烤聚會，200多名參加者，多數都是“千人計畫”的專家、創新創業團隊負責人、風投負責人。
“舉辦這一聚會的初衷其實很簡單，我們想和在桂城在南海的高端人才多接觸，多交流一些創業中遇到的問題、一些技術瓶頸。”王博偉回憶。但出乎他意料的是，一開始定位只是單純人才的聚會，後來把風投機構的負責人也吸引過來。
於是，這場人才間的私下聚會也同時具備了金融對接、路演的多功能。一直關注人才需求的政府部門也開始“主動出擊”，
從天臺衍生的聚會，由此升級，並配備涵蓋展示、路演、孵化的高規格人才活動中心，服務于桂城高才會的會員們及各類高端人才。
在這近2000平方米的空間內，除了有前沿的黑科技展廳，敞亮的業務洽談室、多功能路演室、創客空間等工作區，還設有圖書閣、健身房、瑜伽室、小型水吧等休閒區。
“我們希望給高端人才搭建起一個放鬆的空間，工作累了可以來跑跑步、唱唱歌，和其他創新創業人才交流一下，同時這裡也會孵化新的產業。”南海區科技局副局長、桂城街道党工委委員餘輝介紹。
“這個地方真的很不錯。”人才之家正式揭牌當天，來桂城考察的40名“千人計畫”專家，在參觀到人才活動中心時，都忍不住稱讚。
2 三個維度“大手筆”留人
為何“大手筆”建立一個人才之家？“凝聚感情、提升價值、回饋社會。”餘輝從3個維度說明了這一平臺的價值。
如果從桂城高才會的會員規格來看，人才之家服務的“智慧大腦”可不少。展示空間中，滿滿一面牆上，16名“千人計畫”專家，大多都是高才會的會員，包括獲美國宇航局最高工程成就獎章的安昕、中國大陸留美後在美國任MEMS方向正式大學教職第一人的劉昶、美國機械工程師學會院士杜如虛等。
此外，86名會員中還包括省市區認定的高層次人才、領軍人才、創新創業團隊核心成員、博士等。
打“感情牌”，是人才之家留住人才的一個好方式。“新來到一個城市，總會有孤獨感，人才活動中心的成立，就讓我們有了組織有了平臺，能找到對接的夥伴、進行資源的連結，有了歸屬感。”王博偉說。
去年底，王博偉曾有同學做“說客”，邀請他去新一線城市創業，但當王博偉帶同學在南海桂城尤其是人才之家繞了一圈後，“最後連這個同學都對這兒的人才服務配套心動了。”他說。
此外，利用人才之家的硬體，桂城高才會還將在這裡搭建起金科產對接平臺、產業鏈整合平臺、高技術產品推廣平臺、專業服務平臺、人才交流平臺等六大平臺，為高端人才連結各方面創新資源。“我們還將組織高端人才走進南海傳統製造企業，説明本地企業轉型升級。”餘輝表示。
“我們有專門的秘書處開展活動，希望能摸出一條行之有效的道路，有意義、有針對性地服務會員、回饋社會。”“千人計畫”專家、佛山市安齒生物科技有限公司董事長陳賢帥說。他也是桂城高才會的活躍分子。
人才之家正式揭幕當天，南海鎮街首個人才黨支部——桂城高端人才聯誼會黨支部也揭牌成立。擔任黨支部書記的陳賢帥表示，將通過這一創新舉措更好地服務街道人才，“讓黨建正能量，使更多歸國專家、‘千人計畫’專家團結在一起，實現人才們的技術、業務的優勢互補。”
3 系列舉措打造招才閉環
無論是全市首個人才活動中心的揭牌，還是鎮街首個人才黨支部的成立，其實都是桂城打造人才高地的系列舉措之一。
截至目前，桂城擁有3家國家級博士後科研工作站、5家大城工匠工作室，累計引入人才團隊37個，國家“千人計畫”人才16名，掛牌南海區人才板企業31家，高居全區第一，2017年撥付人才扶持資金2852萬元。
其中，16名“千人計畫”人才約占到佛山“千人計畫”人才總量的1/3。同時，越來越多的“千人計畫”專家選擇了“紮根”桂城。
去年底，“千人計畫”專家劉昶辭掉美國加州理工學院的教職，專心在桂城研究智感科技；去年剛評為國家“千人計畫”專家的陳賢帥，在桂城成功研發出填補國內市場空白、達到世界一流水準的通用型牙科種植體技術。
在陳賢帥看來，南海的產業發展基礎、對人才表現出的包容度，以及服務的到位，都給予了人才極好的發展空間。
如剛揭牌的人才之家，也是南海區人才服務驛站之一。在此，各類人才都可享受政策諮詢、資金申報、入戶等40類事項的代辦或協辦服務，以解決人才服務“最後一公里”的問題。
同時，桂城還通過創業環境推介、優秀海外專案路演、高端人才對接會多場活動，探索完善“人才+項目+資本+平臺”的海歸創業服務模式，為人才集聚營造濃厚氛圍。
4月12日至4月15日，桂城舉行了彙聚千人才智·共用灣區機遇——佛山市（南海·桂城）海創千人創新創業專案對接會暨海創匯·“千人計畫”創業特訓班活動，邀請40多名國家“千人計畫”專家考察桂城。
“我們希望通過高端人才的引進，帶動高端產業的到來，再以集聚的高端產業效應和人才集聚效應，吸引更多高端人才和高端產業的到來。”餘輝表示，系列的舉措，正是希望打造一個“以才引才，以商招商”的閉環。
這樣的模式也正逐步迎來收穫。參觀完人才之家後，有好幾名“千人計畫”專家現場和餘輝諮詢產業和配套情況，表達出入駐的希望。
南方日報記者 藍志淩
工作累了可以來跑跑步、唱唱歌，和其他創新創業人才交流一下，同時這裡也會孵化新的產業。”南海區科技局副局長、桂城街道党工委委員餘輝介紹。“這個地方真的很不錯。”人才之家正式揭牌當天，來桂城考察的40名“千人計畫”專家，在參觀到人才活動中心時，都忍不住稱讚。
2 三個維度“大手筆”留人
為何“大手筆”建立一個人才之家？“凝聚感情、提升價值、回饋社會。”餘輝從3個維度說明了這一平臺的價值。
如果從桂城高才會的會員規格來看，人才之家服務的“智慧大腦”可不少。展示空間中，滿滿一面牆上，16名“千人計畫”專家，大多都是高才會的會員，包括獲美國宇航局最高工程成就獎章的安昕、中國大陸留美後在美國任MEMS方向正式大學教職第一人的劉昶、美國機械工程師學會院士杜如虛等。
此外，86名會員中還包括省市區認定的高層次人才、領軍人才、創新創業團隊核心成員、博士等。
打“感情牌”，是人才之家留住人才的一個好方式。“新來到一個城市，總會有孤獨感，人才活動中心的成立，就讓我們有了組織有了平臺，能找到對接的夥伴、進行資源的連結，有了歸屬感。”王博偉說。
去年底，王博偉曾有同學做“說客”，邀請他去新一線城市創業，但當王博偉帶同學在南海桂城尤其是人才之家繞了一圈後，“最後連這個同學都對這兒的人才服務配套心動了。”他說。
此外，利用人才之家的硬體，桂城高才會還將在這裡搭建起金科產對接平臺、產業鏈整合平臺、高技術產品推廣平臺、專業服務平臺、人才交流平臺等六大平臺，為高端人才連結各方面創新資源。“我們還將組織高端人才走進南海傳統製造企業，説明本地企業轉型升級。”餘輝表示。
“我們有專門的秘書處開展活動，希望能摸出一條行之有效的道路，有意義、有針對性地服務會員、回饋社會。”“千人計畫”專家、佛山市安齒生物科技有限公司董事長陳賢帥說。他也是桂城高才會的活躍分子。
人才之家正式揭幕當天，南海鎮街首個人才黨支部——桂城高端人才聯誼會黨支部也揭牌成立。擔任黨支部書記的陳賢帥表示，將通過這一創新舉措更好地服務街道人才，“讓黨建正能量，使更多歸國專家、‘千人計畫’專家團結在一起，實現人才們的技術、業務的優勢互補。”
3 系列舉措打造招才閉環
無論是全市首個人才活動中心的揭牌，還是鎮街首個人才黨支部的成立，其實都是桂城打造人才高地的系列舉措之一。
截至目前，桂城擁有3家國家級博士後科研工作站、5家大城工匠工作室，累計引入人才團隊37個，國家“千人計畫”人才16名，掛牌南海區人才板企業31家，高居全區第一，2017年撥付人才扶持資金2852萬元。
其中，16名“千人計畫”人才約占到佛山“千人計畫”人才總量的1/3。同時，越來越多的“千人計畫”專家選擇了“紮根”桂城。
去年底，“千人計畫”專家劉昶辭掉美國加州理工學院的教職，專心在桂城研究智感科技；去年剛評為國家“千人計畫”專家的陳賢帥，在桂城成功研發出填補國內市場空白、達到世界一流水準的通用型牙科種植體技術。
在陳賢帥看來，南海的產業發展基礎、對人才表現出的包容度，以及服務的到位，都給予了人才極好的發展空間。
如剛揭牌的人才之家，也是南海區人才服務驛站之一。在此，各類人才都可享受政策諮詢、資金申報、入戶等40類事項的代辦或協辦服務，以解決人才服務“最後一公里”的問題。
同時，桂城還通過創業環境推介、優秀海外專案路演、高端人才對接會多場活動，探索完善“人才+項目+資本+平臺”的海歸創業服務模式，為人才集聚營造濃厚氛圍。
4月12日至4月15日，桂城舉行了彙聚千人才智·共用灣區機遇——佛山市（南海·桂城）海創千人創新創業專案對接會暨海創匯·“千人計畫”創業特訓班活動，邀請40多名國家“千人計畫”專家考察桂城。
“我們希望通過高端人才的引進，帶動高端產業的到來，再以集聚的高端產業效應和人才集聚效應，吸引更多高端人才和高端產業的到來。”餘輝表示，系列的舉措，正是希望打造一個“以才引才，以商招商”的閉環。
這樣的模式也正逐步迎來收穫。參觀完人才之家後，有好幾名“千人計畫”專家現場和餘輝諮詢產業和配套情況，表達出入駐的希望。
南方日報記者 藍志淩