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又一家外資跑了!三星深圳工廠撤離 近320名員工遭遣散

最近幾年外資撤離中國的現象愈發增多。

2015年2月,春節前夕,知名鐘錶企業日本西鐵城集團在華重要生產基地——西鐵城精密(廣州)有限公司清算解散;

2015年,微軟關停諾基亞東莞工廠和北京工廠,

並加速將生產設備運往越南工廠,總共裁員9000人;

2017年3月,由於製造成本的提高,世界500強美資企業霍尼韋爾安防中國公司宣佈將從深圳撤離,將產品線內遷至西安……

最近,又有媒體報導稱,韓國三星集團深圳工廠整體撤裁,近320名員工遭遣散。在面對競爭對手對中國用戶的搶奪,曾引以為豪的手機業務遭遇滑鐵盧。三星整個品牌在中國逐漸不被市場看好後有了上述撤裁。

裁撤深圳工廠,或許預示著三星在中國市場的業務轉移。

三星深圳裁員

自2013年業務轉型以來,該公司業務開始由手機生產轉型為網路設備生產,是三星唯一一家海外網路設備生產廠家,主要生產基站終端RRU,之前都是在位於韓國龜尾的韓國三星網路事業部進行生產。

遭受裁員的員工透露,本次遣散主要源於生產基地已經轉移至越南,業務生產隨之也轉移到越南。

值得注意的是,三星自2015年開始已在越南設立公司。越南公司在2017年開始生產與國內同樣的設備;2018年年初,深圳工廠的部分業務訂單已經轉由越南公司進行實施和跟進。

截至到4月3日,深圳三星電子通訊有限公司在職員工近330名,其中包括6名韓籍高管。

此前,在職員工均直接與深圳三星電子通訊簽訂勞動合同。

據瞭解,公司在4月8日內部會議中公佈了初步的遣散和賠償方案,即:離職去別的公司的統一基準為“N3”,就職年限7年以下補2000元,7~10年補4000元,10年以上補8000元。如去兄弟公司,補償統一基準為N,外加4000元(安置費2000元和搬遷費2000元);而去惠州公司和東莞公司的員工,只補給半年薪酬。但此次會議並未有任何進展,後續還將協商。

事實上,該補償方案並沒有獲得所有員工的同意,

員工曾一度準備拉橫幅進行抗議。但鬥爭持續到4月17日,除6名核心高管外,絕大多數員工還是陸續辦完了補償手續。

不過,最後的賠償方案在員工的呼聲中,有了些許改變。最終賠償方案請見下圖:

三星賠償方案

三百多人,按照三星方面最終的賠償方案,估算涉及的遣散費總額至少超過了2千萬元。

值得注意的是,本次三星遣散的員工主要是技術工人,協商時間較短,且賠償方案一刀切。此外,有科技行業資深人士認為,中國市場曾以龐大而相對廉價的勞動力、巨大的消費市場、不斷提升的製造業技術能力、以及相對成熟的基礎設施,吸引了包括三星在內的很多外資巨頭。

而深圳三星電子通信的所有員工遭遣散可能主要有三方面的因素:一是中國勞動力成本上升,蘋果、華為、OV、小米等競爭對手不斷壯大,製造業利潤和回報急劇下降,同時市場份額壓縮,而東南亞和印度等國家的勞動力成本相對更低;二是在中國實體經濟大環境下,工業用地、稅負資源成本都在上升,導致利潤率很低;三是三星的業務調整,而這很可能源於業務轉移。

蘋果、華為、OV、小米等競爭對手不斷壯大,製造業利潤和回報急劇下降,同時市場份額壓縮,而東南亞和印度等國家的勞動力成本相對更低;二是在中國實體經濟大環境下,工業用地、稅負資源成本都在上升,導致利潤率很低;三是三星的業務調整,而這很可能源於業務轉移。