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家族企業難破“富不過三代”魔咒 僅4%傳承第四代

家族企業難破“富不過三代”魔咒 僅4%傳承第四代

家族企業如何打破“富不過三代”的魔咒?

日前,在“家族企業財富保全與傳承論壇”上,中國中小企業協會常務副會長張競強直言,我國家族企業的平均壽命只有24年,目前只有不到30%的家族企業能進入第二代,不到10%能進入第三代,而進入第四代的只有大約4%。

四代淘汰率達96%

在張競強看來,我國家族企業進入了第一次代謝高峰期,而四代之內的淘汰率高達96%,家族企業傳承已經成為企業持續成長過程中面臨的一個巨大挑戰。

家族企業主目前基本達到了55歲以上的年齡,而企業由家族繼承人擔任一把手的比重僅為1.42%,很多富一代還未重視家族財富的保全和傳承,只有被梳理出來的財富才可能被保全,繼而才能被傳承。

不可忽視的是,家族企業已經成為當前國內創富的主體,民營企業中有80%是家族企業。“二代傳承問題絕對不是民營企業家的家事,而是今後我們兩個夢能不能實現的問題,

現在民營企業是市場的主體。”中華民營企業聯合會會長保育鈞說。

保育鈞強調,家族企業傳承不光是理財的問題,而是如何傳承的問題。“說到底是傳承什麼?不僅僅是傳承看得見、數得清的財富,而是要傳承老一輩的創業精神。”

事實上,家族財富並不是傳承看得見的金融財產、或是家族企業,除了這些以外,還有家族成員的人力資本,

智力資本和社會資源,更重要的是家族的精神甚至家族品牌。