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家族企業難破“富不過三代”魔咒 僅4%傳承第四代

家族企業難破“富不過三代”魔咒 僅4%傳承第四代

家族企業如何打破“富不過三代”的魔咒?

日前, 在“家族企業財富保全與傳承論壇”上,

中國中小企業協會常務副會長張競強直言, 我國家族企業的平均壽命只有24年, 目前只有不到30%的家族企業能進入第二代, 不到10%能進入第三代, 而進入第四代的只有大約4%。

四代淘汰率達96%

在張競強看來, 我國家族企業進入了第一次代謝高峰期, 而四代之內的淘汰率高達96%, 家族企業傳承已經成為企業持續成長過程中面臨的一個巨大挑戰。

家族企業主目前基本達到了55歲以上的年齡, 而企業由家族繼承人擔任一把手的比重僅為1.42%, 很多富一代還未重視家族財富的保全和傳承, 只有被梳理出來的財富才可能被保全, 繼而才能被傳承。

不可忽視的是, 家族企業已經成為當前國內創富的主體, 民營企業中有80%是家族企業。

“二代傳承問題絕對不是民營企業家的家事, 而是今後我們兩個夢能不能實現的問題, 現在民營企業是市場的主體。 ”中華民營企業聯合會會長保育鈞說。

保育鈞強調, 家族企業傳承不光是理財的問題, 而是如何傳承的問題。 “說到底是傳承什麼?不僅僅是傳承看得見、數得清的財富, 而是要傳承老一輩的創業精神。 ”

事實上, 家族財富並不是傳承看得見的金融財產、或是家族企業, 除了這些以外, 還有家族成員的人力資本, 智力資本和社會資源, 更重要的是家族的精神甚至家族品牌。

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