京東物流CEO王振輝與配送兄弟歡聚428是整個行業從業者的節日！

2年前的4月28日，京東在國內率先設立“配送員日”，呼籲全社會給予配送員群體以及物流行業從業者更多關注和尊重。

昨天，京東物流從全國選拔了15名優秀配送員，攜家屬一同來到京東總部參觀交流，

為配送員祝賀節日，也為優秀的配送員兄弟頒獎。

在慶祝晚宴上，京東物流CEO王振輝和配送員兄弟們圍坐一桌,舉杯祝賀，他說道，“428配送員日”，不只是京東物流自己的配送員日，更是屬於全行業的節日,希望整個物流行業、整個社會，

都重視並尊重這個崗位。配送員兄弟，是京東物流非常重要的競爭力，我們要讓兄弟們有尊嚴的工作生活，也希望兄弟們能一如既往地堅持京東的文化價值觀，秉承“正道成功”的理念、以“只做第一”的心態，堅持客戶為先，把使用者體驗放在第一位！

王振輝在講到配送員兄弟們的辛苦時，

也很是動情，他向在座的配送員兄弟、家屬一一舉杯致謝。他特別表示，時常被兄弟們的敬業、愛心事蹟而感動，感謝他們為客戶帶去的貼心服務和社會正能量，感謝家屬們在背後的理解和支持

京東物流CEO王振輝與武漢配送員黃幼華的寶寶碰杯

其實前天，王振輝已經面向十余萬名物流員工寫信致敬，在信中他表示，“有速度更有溫度”是京東物流的價值主張，大家的每一個微笑、每一聲“您好，京東物流”，都承載了京東物流最具份量的“溫度”，建立起了京東物流和客戶信任的橋樑。

據瞭解，王振輝在2010年入職京東，負責的是華北分公司整體運營管理工作。2013年即調任京東總部開始全面負責整個倉儲物流體系的運營管理。2017年京東物流集團成立，被委以重任，成為京東物流的掌門人。每年，他都會抽出時間深入一線體驗，尤其是在618、雙11、春節年貨節等重要大促節點，帶領管理層和辦公室人員前往一線支援，和員工“戰在一起”。