為加強基層工會幹部隊伍建設，提高工會幹部理論和業務水準。
4月27日，交口縣總工會舉辦全縣工會幹部首期培訓班。特邀山西省總工會幹部學校組織工作教研室主任楊玉串、經濟技術教研室主任胡永紅、培訓處副主任許倩、中級會計師馬雲芳分別作“職工民主管理”、“經濟技術工會創新工程”、“互聯網＋工會”、“工會財務資產工作”的專題輔導。
縣人大常委會副主任、縣總工會主席穆喜平參加開班儀式並講話。各鄉鎮、系統掛職工會主席及所轄基層企事業、單位、村（社區）基層工會主席，縣總機關全體人員共221人參加培訓會。
穆喜平就加強工會幹部教育培訓工作，
努力提高工會工作科學化水準提出意見。他要求，一是要認清形勢，統一思想，充分認識工會幹部培訓的重要性和緊迫性。切實增強學習的主動性、自覺性和緊迫性，不斷提高自身素質，解決本領恐慌問題，努力把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來。二是要圍繞中心，履行職責，做一名合格的工會工作者。工會幹部必須具備“四氣”：一要有朝氣，始終充滿蓬勃朝氣，
始終保持良好精神狀態。二要有正氣，堅持原則，滿腔熱誠，敢於、善於為廣大職工服務，把自己的心同最大多數職工的利益系在一起。三要有勇氣，堅決維護和發展職工的合法權益，不能睜一隻眼、閉一隻眼。四要有靈氣，既要吃透政策、原則，又要審勢度時，靈活運用，防止工作思路一成不變、工作方法生搬硬套。同時，工會幹部要做到勤動腦、勤動嘴、勤動手、勤動腿的“四勤”。
三是要端正態度、嚴格要求，確保培訓工作取得實效。要集中精力，認真學習，力求在學習中接受新觀念，理解新知識，取得新突破；要學以致用，以用促學，要把學與思、知與行結合起來，善於思考總結，做到學有所思、學有所悟，把零散經驗總結為系統經驗，做到學用相長，融會貫通；要嚴格紀律，確保培訓工作取得實效。
培訓中，楊玉串從職工民主管理的概念、職工代表大會組織機構、職工代表大會工作和組織制度等方面進行深入淺出的講解。
胡永紅就經濟技術工會創新工程內容、內涵、現實意義展開了全面系統的講授；同時，就如何提升技能素質和創新能力，推動建設知識型、技能型、創新型勞動大軍，著力提升職工勞動技能素質、深化群眾性技術創新活動、充分發揮職工技協組織作用方面進行詳細的闡述。許倩在互聯網+工會的專題輔導中，從互聯網+工會對做好新時代工會工作的背景、意義、影響，互聯網+工會給開展工會工作、更好服務職工帶來的新變革、新挑戰、新氣象等方面進行了理論結合實際的系統詮釋。馬雲芳在工會財務資產工作培訓中，圍繞全總、省總制定的經費收支管理和工會資產管理最新文件精神，緊密聯繫當前工會實際做出安排，既有業務知識指導，又有實操方式方法，具有很強的針對性和指導性。
培訓班結束後，學員們紛紛表示，課程內容緊密聯繫工會工作實際，內容較豐富、觀點鮮明、案例生動，通過本次培訓，不僅增強了對工會工作職責和內容的認識，還開闊了視野，提高了綜合能力素質。今後，要將學到的理論知識轉化為智力成果，積極運用到工作中，為工會緊跟核心、服務中心、服務大局做出更大貢獻。 （交口新聞辦 解德智）
從互聯網+工會對做好新時代工會工作的背景、意義、影響，互聯網+工會給開展工會工作、更好服務職工帶來的新變革、新挑戰、新氣象等方面進行了理論結合實際的系統詮釋。馬雲芳在工會財務資產工作培訓中，圍繞全總、省總制定的經費收支管理和工會資產管理最新文件精神，緊密聯繫當前工會實際做出安排，既有業務知識指導，又有實操方式方法，具有很強的針對性和指導性。
培訓班結束後，學員們紛紛表示，課程內容緊密聯繫工會工作實際，內容較豐富、觀點鮮明、案例生動，通過本次培訓，不僅增強了對工會工作職責和內容的認識，還開闊了視野，提高了綜合能力素質。今後，要將學到的理論知識轉化為智力成果，積極運用到工作中，為工會緊跟核心、服務中心、服務大局做出更大貢獻。 （交口新聞辦 解德智）