現役幹部訓練突出組訓能力

本報訊 陳思明、特約通訊員李浩琦報導：4月下旬，海南某預備役團組織現役幹部進行實彈射擊考核，合格率達92%。該團作訓參謀朱鵬舉告訴筆者，這是他們自2月份以來，開展分隊訓練，

強化基層帶兵人軍事素質和組訓能力帶來的成效。

今年初，習主席向全軍發佈訓令後，全軍掀起練兵備戰的熱潮，該團也積極開展實戰化訓練。然而，該團黨委在訓練過程中發現，“組訓方式太過陳舊”“訓練計畫‘套路’太多、不夠詳細”“教案照搬照抄不能適應實際情況”等問題時有發生，部分營、連長的組訓能力和軍事素質無法適應新大綱的高標準訓練要求。

預備役部隊現役軍官少，

營、連長人人都得當教練員，因此，其組訓水準直接關係部隊軍事訓練品質和戰鬥力生成質效。為有效提升營、連長軍事技能和組訓能力，該團組織現役幹部以分隊模式開展訓練，由團領導任分隊長，直接管、帶頭練，讓受訓營、連長感到壓力的同時，意識到自己能力本領的欠缺，激發訓練熱情。此外，該團充分發揮現役部隊交流幹部軍事理論扎實、軍事技能強的優勢，採取“能者為師”“互相補位元”等方式，組織教學經驗交流討論會。

“自己學扎實、弄明白了，才能條理清晰地講給別人聽。”該團政治處主任張大偉告訴筆者，目前，該團正針對預備役官兵即將展開入隊訓練的實際，組織營、連長進行針對性訓練。他們要求每名營、連長都學深學透本專業軍事知識、練好練硬本專業的軍事課目，幫助營、連長夯實理論基礎、梳理組訓思路，著力提升基層一線教練員組訓能力水準，

確保預備役官兵入隊訓練高效有序。