強軍：人人有擔子有責任有作為
“強軍，只是作戰部隊的事嗎？”
“未來戰爭，國防後備軍無用嗎？”
“人武系統如何為強軍作貢獻？”
在“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育中，甘肅省定西軍分區領導授課時提出的一連串問題，
思想的扣子猶如江堰的閘門，一打開，急流就奔騰向前。
身穿軍裝就得勇挑重擔
變“邁方步、慢節奏”為“拍胸脯、搶任務”
定西地處大西北腹地，是個農業大市，生活節奏慢。前些年，一些人武幹部也感染了“邁方步、慢節奏”的習慣。2017年7月1日，定西軍分區按新編制運行，
通渭是紅軍走出草地後攻佔的第一座縣城。1935年9月29日，毛主席在這裡首次朗誦了他新寫的詩歌《七律·長征》。就在當年召開紅軍幹部大會的那棵核桃樹下，該軍分區官兵和職工齊聲朗誦“紅軍不怕遠征難，
該軍分區政委馮仲壽在現地授課時說：“身穿軍裝，我們是紅軍的傳人；身為黨員，我們是革命先輩的傳人。是傳人，就得在強軍實踐中勇挑重擔！”
以革命前輩為標杆衡量自己，一些人的思想疙瘩迎刃而解，工作狀態發生了變化。去年夏天，該軍分區同步展開了新大綱施訓、徵集特殊條件兵員、民兵集訓、動員潛力調查等大項工作，標準高、要求嚴、難題多，
2017年9月上旬，該軍分區徵兵工作進入定兵環節，首批定兵的是特殊條件兵員。為高標準完成這批兵員的徵集任務，動員處處長姚暉日夜忙碌。那些天，他多次感到頭暈和心慌，但他強忍著。9月9日，他實在支撐不住了就去醫院診治。醫生一檢查，就讓他立即住院治療，並給他背上心電監測儀。但他想：“新兵還沒送走，我作為動員處處長怎麼能住院呢！”
9月10日，定西市舉行歡送首批新兵儀式。姚暉不聽醫生勸阻，堅持上場點驗新兵、整隊報告：“首長同志，定西市2017年度首批新兵徵集完畢，請您指示！”
看到身背心電監測儀依然是衝鋒姿態的姚暉，參加儀式的軍地領導、數百名新兵及其家長無一不為之感動。
身居崗位就要履行職責
兩地分居顧不了家，就讓家跟著任職崗位走
2018年春節，與患有冠心病的妻子兩地分居的定西軍分區政委馮仲壽，
馮仲壽來到隴西縣人武部，只見該人武部政委楊森的妻子、兒子從蘭州市到隴西縣來過年。坐下來一聊，氣氛即凝重起來。
楊森的兒子今年17歲。2016年，他中考時以高分考入甘肅省某重點中學。2017年4月下旬，正當楊森覺得兒子爭氣，他可以少為家事操心、多為強軍幹事之時，他妻子打來電話，說兒子因在學校發生糾紛受到刺激，出現了心理障礙，不願出門、不願與人交流，已經停學在家兩個月了。她已無計可施，才打這個電話。楊森請了一周假，回蘭州帶著兒子四處看病。一位專家說，治這病沒什麼靈丹妙藥，唯一的辦法就是做父母的“少說教、多陪伴、做好飯”。
“多陪伴”，誰來陪？楊森對妻子說，人武部改革強軍任務很重，徵集特殊條件兵員、調整民兵專業分隊、開展國防動員演練，哪一項工作都事關應急應戰，他不履行職責不行。沒辦法，他妻子只好辭去不錯的工作，全職陪伴兒子，並經常帶著兒子來人武部，以便楊森能有機會與兒子交流。
說起“讓家跟著任職崗位走”，該軍分區領導告訴記者，最典型的是岷縣人武部部長趙培戰。這些年，趙培戰先後任職3個縣人武部，他走到哪，不僅把家搬到哪兒，還把年邁多病的父親也帶到哪兒，直至父親病逝。
記者瞭解到，該軍分區許多幹部都是這樣，為履職盡責，讓家“飄移”在大西北的一個個縣城。但他們說，與革命前輩拋家舍業相比，這點犧牲不算什麼！
身處軍營就得有所作為
能在軍營工作一天，就要為強軍作一分貢獻
去年7月1日落編定崗後，定西軍分區的軍人編制大幅減少，文職人員還沒編配到位，軍官人少事多的矛盾尤為突出。工作忙不過來怎麼辦？該軍分區副司令員宋英武告訴記者，士官當參謀，職工當幹事，深度挖掘人力資源潛力。
士官向華均原先是軍分區機關的保密員，去年9月份參加上級組織的參謀業務培訓後就挑起了參謀的擔子。今年3月，向華均接到省軍區佈置的一項任務後，連續一個多月加班加點工作，高標準完成了任務，受到省軍區表揚。士官楊飛龍，苦練專業技能，參加省軍區崗位練兵比武，取得1個單項第一、總分第四的優異成績，成為一名民兵訓練教員。
去年夏天，該軍分區機關進行營院正規化整治，現年59歲的老職工王化軍鑽地溝修理管道、上房頂梳理電線，不叫累、不嫌髒。他說：“我要在退休之前把營區水、電、氣設施都收拾妥當，盡可能的不讓軍人幹部為這些瑣事操心，讓他們有更多的時間和精力投身強軍事業。”整治訓練場和綠化帶時，52歲的臨時工朱幫沼主動想辦法，從村裡借了一台帶犁的手扶拖拉機來平整土地，節省了幾萬元施工經費。他說：“能在軍營幹一天活，就要為強軍作一分貢獻。”
在定西軍分區採訪，多名官兵給記者講了臨洮縣人武部職工楊建平的故事。去年徵兵宣傳期間，該人武部的徵兵宣傳車突發故障，一時找不到合適的車輛替代，職工楊建平就把自己家的一輛小型卡車改裝成徵兵宣傳車，架起喇叭、安上標語牌，拉著人武幹部走鄉串村宣傳徵兵。他在學習交流時說：“長征，是全體紅軍將士一步步走出來的；強軍，要求軍營裡的所有人員主動幹好一項項實際工作。我只是幹了些分內事。”
楊森的兒子今年17歲。2016年，他中考時以高分考入甘肅省某重點中學。2017年4月下旬，正當楊森覺得兒子爭氣，他可以少為家事操心、多為強軍幹事之時，他妻子打來電話，說兒子因在學校發生糾紛受到刺激，出現了心理障礙，不願出門、不願與人交流，已經停學在家兩個月了。她已無計可施，才打這個電話。楊森請了一周假，回蘭州帶著兒子四處看病。一位專家說，治這病沒什麼靈丹妙藥，唯一的辦法就是做父母的“少說教、多陪伴、做好飯”。
“多陪伴”，誰來陪？楊森對妻子說，人武部改革強軍任務很重，徵集特殊條件兵員、調整民兵專業分隊、開展國防動員演練，哪一項工作都事關應急應戰，他不履行職責不行。沒辦法，他妻子只好辭去不錯的工作，全職陪伴兒子，並經常帶著兒子來人武部，以便楊森能有機會與兒子交流。
說起“讓家跟著任職崗位走”，該軍分區領導告訴記者，最典型的是岷縣人武部部長趙培戰。這些年，趙培戰先後任職3個縣人武部，他走到哪，不僅把家搬到哪兒，還把年邁多病的父親也帶到哪兒，直至父親病逝。
記者瞭解到，該軍分區許多幹部都是這樣，為履職盡責，讓家“飄移”在大西北的一個個縣城。但他們說，與革命前輩拋家舍業相比，這點犧牲不算什麼！
身處軍營就得有所作為
能在軍營工作一天，就要為強軍作一分貢獻
去年7月1日落編定崗後，定西軍分區的軍人編制大幅減少，文職人員還沒編配到位，軍官人少事多的矛盾尤為突出。工作忙不過來怎麼辦？該軍分區副司令員宋英武告訴記者，士官當參謀，職工當幹事，深度挖掘人力資源潛力。
士官向華均原先是軍分區機關的保密員，去年9月份參加上級組織的參謀業務培訓後就挑起了參謀的擔子。今年3月，向華均接到省軍區佈置的一項任務後，連續一個多月加班加點工作，高標準完成了任務，受到省軍區表揚。士官楊飛龍，苦練專業技能，參加省軍區崗位練兵比武，取得1個單項第一、總分第四的優異成績，成為一名民兵訓練教員。
去年夏天，該軍分區機關進行營院正規化整治，現年59歲的老職工王化軍鑽地溝修理管道、上房頂梳理電線，不叫累、不嫌髒。他說：“我要在退休之前把營區水、電、氣設施都收拾妥當，盡可能的不讓軍人幹部為這些瑣事操心，讓他們有更多的時間和精力投身強軍事業。”整治訓練場和綠化帶時，52歲的臨時工朱幫沼主動想辦法，從村裡借了一台帶犁的手扶拖拉機來平整土地，節省了幾萬元施工經費。他說：“能在軍營幹一天活，就要為強軍作一分貢獻。”
在定西軍分區採訪，多名官兵給記者講了臨洮縣人武部職工楊建平的故事。去年徵兵宣傳期間，該人武部的徵兵宣傳車突發故障，一時找不到合適的車輛替代，職工楊建平就把自己家的一輛小型卡車改裝成徵兵宣傳車，架起喇叭、安上標語牌，拉著人武幹部走鄉串村宣傳徵兵。他在學習交流時說：“長征，是全體紅軍將士一步步走出來的；強軍，要求軍營裡的所有人員主動幹好一項項實際工作。我只是幹了些分內事。”