跨境電商｜員工平均薪酬大比拼：亞馬遜居然只有……

上週三，亞馬遜公佈資料顯示，去年其普通員工平均年薪為28446美元（約18萬人民幣）。

雖然亞馬遜常被稱作矽谷的科技巨頭，和Facebook，蘋果，Alphabet（穀歌母公司）齊名。

但，2017年，Facebook員工的平均年薪高達240430美元（約151萬人民幣），

Twitter為161860美元（約102萬人民幣），eBay為122890美元（約77萬人民幣）。UPS快遞的員工平均年薪為53,433美元（約33萬人民幣），比同樣聘用大量職員維持配送中心運作的亞馬遜還高。亞馬遜員工薪資遠遠落後。

《華爾街日報》援引專家表示，28446美元的平均工資約為每小時13.68美元，與典型的美國倉庫工人的工資相當。

但亞馬遜的發言人表示，這個薪資資料橫跨多個國家和職位：

“亞馬遜十分自豪能在全球雇傭56萬人，

而這些人包括我們執行中心的工作人員，從客戶服務、軟體工程師到產品經理。”

同時發言人還提到，亞馬遜向員工提供具有高度競爭力的工資和福利，包括公司股票、健康保險和退休金儲備等，並且員工可通過亞馬遜的職業選擇計畫獲得就業訓練。

▲資料顯示，亞馬遜目前擁有56000名員工

同一年內，美國零售業員工的平均離職率是65%。如此高的比例，並不令人意外，因為大多數零售商並沒有滿足員工的基本需求，像是足以過活的工資或穩定的班表，更沒有提供足以促進工作動機或投入程度的條件。

眾所周知，零售行業競爭異常激烈，如果一家零售公司想要擁有健康的盈利，工資漲幅就不能太大。另一方面，大型零售商會盡可能多地降低成本支出，

其中包括工資。

亞馬遜 CEO Jeff Bezos 去年身價漲了351億美金，是員工平均年薪的120倍；Jeff Bezos去年年薪168萬美元，是員工平均年薪的59倍。Jeff Bezos稱，年薪中的160萬美元是為他提供安全保障的成本，剩餘8萬多美元是他的年薪。但他擁有公司的16%股份，其總資產約為1120億美元，

在福布斯全球富豪榜排名第一。