「公告」｜赤峰市關於鼓勵優秀人才到嘎查村任職的公告

分類＼時政
時間＼2018-05-01

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代党的建設總要求，堅決打好脫貧攻堅戰和全面推進鄉村振興戰略，進一步加強農村牧區基層基礎建設。市委、政府決定在全市實施“鼓勵優秀人才到嘎查村任職計畫”，

現將有關事宜公告如下：

人員範圍

1、黨政機關、事業單位、國有企業在職幹部（含第一書記、包村駐村幹部）、退休幹部；

2、民營企業優秀經營管理人員；

3、嘎查村黨員中心戶、致富帶頭人、農牧民經紀人;

4、外出務工經商返鄉創業人員;

5、複轉退伍軍人;

6、優秀大學畢業生（含大學生村官）；

7、鄉村醫生;

8、鄉村教師。

資格條件

1、政治素質過硬。堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，

嚴守党的政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行黨的路線方針政策。

2、發展本領過硬。熟悉黨和國家關於“三農三牧”方針政策，有見識、有頭腦、有闖勁，能夠適應推進脫貧攻堅工程和實施鄉村振興戰略需要，帶領群眾發展創業、脫貧致富。

3、協調能力過硬。熟悉基層情況，作風民主、善於做群眾工作和處理複雜矛盾。

4、服務水準過硬。熱愛農村牧區工作，

有較強的宗旨意識和奉獻精神，對群眾有感情，熱心為群眾辦實事辦好事，事業心和責任感強，作風扎實、不怕吃苦、甘於奉獻。

5、作風品行過硬。為人正派，辦事公道，嚴於律己，遵紀守法，勇於負責，敢於擔當，品行端正。

6、年齡一般不超過60周歲（退休人員除外），身體健康，學歷一般為高中及以上。特別優秀的，年齡和學歷可適當放寬。

政策待遇

1、優化報酬待遇。到嘎查村任職期間，機關企事業單位在職人員，

原單位工資福利和職務評聘等待遇不變，可按嘎查村幹部報酬待遇的標準給予工作補助，具體補助標準由旗縣區結合當地實際按規定發放；機關企事業單位退休人員，除享有退休待遇外，同時享受任職地嘎查村幹部的相關報酬待遇。各旗縣區要統一辦理人身意外傷害保險。

2、暢通晉升空間。黨政機關企事業單位在職人員到嘎查村擔任“兩委”正職的，

滿一個任期經考核優秀且符合任職條件的，優先予以提拔使用或晉升職級。到嘎查村任職期限計入本人基層工作經歷，在以後幹部選拔中，優先考慮有嘎查村任職經歷人員。

3、拓寬發展管道。對非財政供養人員選任嘎查村“兩委”班子正職的，按照有關規定和程式，適時定向擇優選拔蘇木鄉鎮領導幹部、聘任蘇木鄉鎮事業編制人員、推薦考錄蘇木鄉鎮機關公務員；對任職時間較長，

且受到自治區級以上表彰的，可探索享受參照事業編制人員工資待遇。

4、注重表彰激勵。對發展壯大嘎查村集體經濟貢獻突出的嘎查村幹部，不違反相關政策法規條件下，通過合法程式，從嘎查村集體經濟經營性純收入中拿出一定比例進行獎勵，提高報酬待遇；將到嘎查村任職的優秀人才納入“玉龍人才”工程表彰範圍，表現優秀的進行專項表彰。特別優秀的授予“玉龍人才”榮譽稱號，享受療養、培訓等政策待遇；機關企事業單位在職人員，駐村期間由旗縣區根據選派到嘎查村任職人員數量，單獨劃定評優指標，進行評優評獎。

5、搭建創業平臺。鼓勵依法依規在所任職嘎查村從事種植、養殖、農牧產品加工等專案，牽頭組織或領辦、創辦農牧業專業合作社等。對回鄉創業的，優先給予土地審批、創業貸款、稅費減免等優惠政策。

6、落實政治待遇。對工作實績突出、群眾公認度高、政治素質好、參政議政能力強的嘎查村幹部，積極推薦作為各級党代會代表、人大代表、政協委員人選。

報名方式

黨政機關、事業單位、國有企業在職幹部、退休幹部，鄉村醫生、鄉村教師填寫《優秀人才到嘎查村任職推薦表》，經本單位或主管部門審核同意後，報送至所申報旗縣區委組織部。其他人員自行填寫《優秀人才回嘎查村任職自薦表》，並攜帶身份證、戶口本、學歷證明原件和影本到所在蘇木鄉鎮黨委報名，審核同意後報旗縣區委組織部備案。

本公告由赤峰市委組織部和各旗縣區委組織部負責解釋。

赤峰市委組織部：0476—8368911

阿魯科爾沁旗委組織部：0476-7232831

巴林左旗委組織部：0476-7861434

巴林右旗委組織部：0476-6216682

林西縣委組織部：0476-5355151

克什克騰旗委組織部：0476-5225153

翁牛特旗委組織部：0476-6360192

喀喇沁旗委組織部：0476-3752790

寧城縣委組織部：0476-4237671

敖漢旗委組織部：0476-4321197

紅山區委組織部：0476-8336683

松山區委組織部：0476-8466889

元寶山區委組織部：0476-3510656

享受療養、培訓等政策待遇；機關企事業單位在職人員，駐村期間由旗縣區根據選派到嘎查村任職人員數量，單獨劃定評優指標，進行評優評獎。