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「公告」|赤峰市關於鼓勵優秀人才到嘎查村任職的公告

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代党的建設總要求, 堅決打好脫貧攻堅戰和全面推進鄉村振興戰略, 進一步加強農村牧區基層基礎建設。 市委、政府決定在全市實施“鼓勵優秀人才到嘎查村任職計畫”, 現將有關事宜公告如下:

人員範圍

1、黨政機關、事業單位、國有企業在職幹部(含第一書記、包村駐村幹部)、退休幹部;

2、民營企業優秀經營管理人員;

3、嘎查村黨員中心戶、致富帶頭人、農牧民經紀人;

4、外出務工經商返鄉創業人員;

5、複轉退伍軍人;

6、優秀大學畢業生(含大學生村官);

7、鄉村醫生;

8、鄉村教師。

資格條件

1、政治素質過硬。 堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導, 嚴守党的政治紀律和政治規矩, 認真貫徹執行黨的路線方針政策。

2、發展本領過硬。 熟悉黨和國家關於“三農三牧”方針政策, 有見識、有頭腦、有闖勁, 能夠適應推進脫貧攻堅工程和實施鄉村振興戰略需要, 帶領群眾發展創業、脫貧致富。

3、協調能力過硬。 熟悉基層情況, 作風民主、善於做群眾工作和處理複雜矛盾。

4、服務水準過硬。 熱愛農村牧區工作, 有較強的宗旨意識和奉獻精神, 對群眾有感情, 熱心為群眾辦實事辦好事, 事業心和責任感強, 作風扎實、不怕吃苦、甘於奉獻。

5、作風品行過硬。 為人正派, 辦事公道, 嚴於律己, 遵紀守法, 勇於負責, 敢於擔當,

品行端正。

6、年齡一般不超過60周歲(退休人員除外), 身體健康, 學歷一般為高中及以上。 特別優秀的, 年齡和學歷可適當放寬。

政策待遇

1、優化報酬待遇。 到嘎查村任職期間, 機關企事業單位在職人員, 原單位工資福利和職務評聘等待遇不變, 可按嘎查村幹部報酬待遇的標準給予工作補助, 具體補助標準由旗縣區結合當地實際按規定發放;機關企事業單位退休人員, 除享有退休待遇外, 同時享受任職地嘎查村幹部的相關報酬待遇。 各旗縣區要統一辦理人身意外傷害保險。

2、暢通晉升空間。 黨政機關企事業單位在職人員到嘎查村擔任“兩委”正職的, 滿一個任期經考核優秀且符合任職條件的, 優先予以提拔使用或晉升職級。

到嘎查村任職期限計入本人基層工作經歷, 在以後幹部選拔中, 優先考慮有嘎查村任職經歷人員。

3、拓寬發展管道。 對非財政供養人員選任嘎查村“兩委”班子正職的, 按照有關規定和程式, 適時定向擇優選拔蘇木鄉鎮領導幹部、聘任蘇木鄉鎮事業編制人員、推薦考錄蘇木鄉鎮機關公務員;對任職時間較長, 且受到自治區級以上表彰的, 可探索享受參照事業編制人員工資待遇。

4、注重表彰激勵。 對發展壯大嘎查村集體經濟貢獻突出的嘎查村幹部, 不違反相關政策法規條件下, 通過合法程式, 從嘎查村集體經濟經營性純收入中拿出一定比例進行獎勵, 提高報酬待遇;將到嘎查村任職的優秀人才納入“玉龍人才”工程表彰範圍,

表現優秀的進行專項表彰。 特別優秀的授予“玉龍人才”榮譽稱號, 享受療養、培訓等政策待遇;機關企事業單位在職人員, 駐村期間由旗縣區根據選派到嘎查村任職人員數量, 單獨劃定評優指標, 進行評優評獎。

5、搭建創業平臺。 鼓勵依法依規在所任職嘎查村從事種植、養殖、農牧產品加工等專案, 牽頭組織或領辦、創辦農牧業專業合作社等。 對回鄉創業的, 優先給予土地審批、創業貸款、稅費減免等優惠政策。

6、落實政治待遇。 對工作實績突出、群眾公認度高、政治素質好、參政議政能力強的嘎查村幹部, 積極推薦作為各級党代會代表、人大代表、政協委員人選。

報名方式

黨政機關、事業單位、國有企業在職幹部、退休幹部,

鄉村醫生、鄉村教師填寫《優秀人才到嘎查村任職推薦表》, 經本單位或主管部門審核同意後, 報送至所申報旗縣區委組織部。 其他人員自行填寫《優秀人才回嘎查村任職自薦表》, 並攜帶身份證、戶口本、學歷證明原件和影本到所在蘇木鄉鎮黨委報名, 審核同意後報旗縣區委組織部備案。

本公告由赤峰市委組織部和各旗縣區委組織部負責解釋。

赤峰市委組織部:0476—8368911

阿魯科爾沁旗委組織部:0476-7232831

巴林左旗委組織部:0476-7861434

巴林右旗委組織部:0476-6216682

林西縣委組織部:0476-5355151

克什克騰旗委組織部:0476-5225153

翁牛特旗委組織部:0476-6360192

喀喇沁旗委組織部:0476-3752790

寧城縣委組織部:0476-4237671

敖漢旗委組織部:0476-4321197

紅山區委組織部:0476-8336683

松山區委組織部:0476-8466889

元寶山區委組織部:0476-3510656

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