搶人大戰升級！又一城市宣佈：送房子、送戶口！
史上最大規模的搶人大戰來了！
瀋陽！
剛剛瀋陽市政府新聞辦召開發佈會，正式宣佈：35歲以下，中專以上學歷人員“零門檻”直接落戶瀋陽；只要身份證、畢業證，直接一次性搞定戶口，
剛畢業的中專，及以上學歷的學生，政府直接提供免費10天住房驛站服務。
在讀博士生，瀋陽政府每月直接補貼2000元生活津貼，連續補三年！
是的，東北最大的城市，瀋陽開啟了史上最大的搶人戰鬥……
4月22日，瀋陽市政府新聞辦召開發佈會，公佈了9條最新引人措施。
以往，作為東北地區唯一的特大城市，瀋陽只允許本科及以上應屆畢業生實行先落戶後就業，對往屆畢業生和本科以下應屆畢業生，均要求就業後落戶。此次，瀋陽進一步放開落戶門檻，對符合條件的中專以上學歷人才均實行“先落戶後就業”，
“如果沒住房，可以投親靠友，也可以租賃房屋。”瀋陽市公安局副局長王佩軍說，“如果都沒有，還可以落戶到各派出所指定的人才專用位址。只要身份證、相關學歷等證明，落戶可以一次性辦結。
補充意見規定：新政，瀋陽市提高了各類人才房租補貼標準，博士、碩士、本科租房補貼分別從原來的每年0.96萬元、0.48萬元、0.24萬元，提高到每年1.5萬元、1.02萬元、0.6萬元。
也就是說，對新落戶瀋陽市且無自有住房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業生和技師及以上技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標準，給予2年的房租補貼。
據瞭解，由於瀋陽相對來說房價、房租較低，500元，幾乎相當於在老城區租賃50平米普通住宅，政府給予接近一半的租房補貼。
瀋陽還規定，對成熟實用人才給予購房租房補貼，對瀋陽市高新技術、科技小巨人、科技“雙培育計畫”企業中新引進的成熟實用人才，
瀋陽人社局副局長王群介紹，瀋陽市提出超前引進全日制在讀博士生，搶佔人才引進先機，對有意到瀋陽市企事業單位工作且兩年內畢業的全日制在讀博士研究生，可與用人單位簽訂就業意向協定，提前達成“訂單式”就業契約，畢業後正式錄用。對已簽訂就業意向協議的在校博士研究生，給予連續3年，每月2000元的資助。“去年8月開始，人才新政不到8個月，吸引博士1500人，而以往一年也就500名博士。”
開設“人才驛站” 外地應屆畢業生免費住為方便外地畢業生來沈求職面試，瀋陽市提出開設“人才驛站”，為來沈求職、應聘的外地本科及以上學歷的應屆畢業生、畢業5年內的往屆畢業生，提供10天內免費入住的服務。 據悉，人才驛站主要為政府提供的公租房和經濟型酒店。
瀋陽是高技能人才聚集之地。補充意見提出，對獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”的高技能人才分別給予50萬元和30萬元的獎勵。積極推薦、選拔優秀技能人才參加國內、國際技能競賽，對取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎勵，對獲得金、銀、銅牌和優勝獎的選手，分別給予20～50萬元獎勵；對參加國家級一類職業競賽且獲得冠軍的選手，給予5萬元獎勵。對新引進並在沈首次購房的“中華技能大獎”獲得者、“全國技術能手”（近3年獲得）分別給予30萬元、20萬元購房補貼。
基層公共服務崗位月薪3000元瀋陽提出每年開發1000個基層公共服務崗位，每月薪酬提高到3000元，服務期延長到3年。並且，報考基層公共服務崗位沒有戶籍限制，“什麼地方都可以，不設定戶口要求，為的就是吸引全國各地高校畢業生來沈工作並紮根瀋陽。”瀋陽市人社局相關負責人說。
瀋陽是國務院批准的東北地區唯一的特大城市，目前有人口820萬，科研教育發達。在高端裝備、軍工、汽車等行業具有領先優勢；近年來，機器人、IC裝備、生物製藥、軟體等新興產業發展迅猛。瀋陽比較優勢突出，房價在中部、東部地區的省會城市中，幾乎排在最後。“一款複雜軟體，在北京研發成本可能達到3000-4000萬元，在瀋陽最多1000-1500萬元。”瀋陽國際軟體園董事長趙久巨集說。
鄭州！
同樣中專以上直接落戶！
技工或者本科畢業生來鄭州，每月直接領取500元生活補貼！
35歲以下研究生畢業來鄭州每月直接領取1000元生活補貼！！
全日制博士研究生畢業來鄭州每月獎勵1500元生活補貼！！！
兩院院士落戶鄭州，直接獎勵500萬元！！！！
截止目前，短短三個多月，今年來鄭州落戶的人口總數，就已經遠遠超過了去年一年的總和。。。
武漢！
武漢直接宣佈最低年薪標準：其中專科生每年不得低於4萬元，本科生每年5萬元，碩士研究生每年6萬元，博士研究生每年8萬元。
大學生落戶武漢，0門檻！直接辦理！
買房，8折！其它的政府幫你交......
資料顯示，僅僅2017年；大學生留武漢的數量就超過了30萬人！其中14.2萬人選擇直接落戶武漢，同比增長近600%
廣州！
作為一線城市，廣州也不甘落後；
廣州南沙區政府宣佈：本科生每年補貼住房2萬元，研究生4萬元，博士生6萬元。
緊接著黃浦區更是直接喊出：“上管老、下管小”！除了人才本身,人才父母可直接入住人才養老公寓安享晚年；並配有專業化的“人才養老顧問”；子女可輕鬆入學，進去公辦學校等。
還有上海、深圳、杭州、西安、成都、石家莊、南京.....全部都在搶奪“人才”、“年輕人”……
2018年開春以來。全國數十個一線、二線城市，都在拼命下調入戶門檻、提高高額住房補貼、買房補貼，吸引年輕人、高新人才、高學歷人才...
河北更是10個城市一起出動，送戶口、送房子、送票子……
不過，最有吸引力的還當屬杭州、武漢、成都、鄭州、西安這五大城市！
截止目前的資料：2018年離開北上廣深的求職者中，大約有35.5%的人選擇了這五個城市。
冷靜想想，這場搶人大戰的本質或根本目的是什麼呢？會不會與房地產有關？年輕人都是剛需，是地方財政被房地產綁架了？出此堂而皇之的策略？
不好說。大家自己考慮吧。
可與用人單位簽訂就業意向協定，提前達成“訂單式”就業契約，畢業後正式錄用。對已簽訂就業意向協議的在校博士研究生，給予連續3年，每月2000元的資助。“去年8月開始，人才新政不到8個月，吸引博士1500人，而以往一年也就500名博士。”開設“人才驛站” 外地應屆畢業生免費住為方便外地畢業生來沈求職面試，瀋陽市提出開設“人才驛站”，為來沈求職、應聘的外地本科及以上學歷的應屆畢業生、畢業5年內的往屆畢業生，提供10天內免費入住的服務。 據悉，人才驛站主要為政府提供的公租房和經濟型酒店。
瀋陽是高技能人才聚集之地。補充意見提出，對獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”的高技能人才分別給予50萬元和30萬元的獎勵。積極推薦、選拔優秀技能人才參加國內、國際技能競賽，對取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎勵，對獲得金、銀、銅牌和優勝獎的選手，分別給予20～50萬元獎勵；對參加國家級一類職業競賽且獲得冠軍的選手，給予5萬元獎勵。對新引進並在沈首次購房的“中華技能大獎”獲得者、“全國技術能手”（近3年獲得）分別給予30萬元、20萬元購房補貼。
基層公共服務崗位月薪3000元瀋陽提出每年開發1000個基層公共服務崗位，每月薪酬提高到3000元，服務期延長到3年。並且，報考基層公共服務崗位沒有戶籍限制，“什麼地方都可以，不設定戶口要求，為的就是吸引全國各地高校畢業生來沈工作並紮根瀋陽。”瀋陽市人社局相關負責人說。
瀋陽是國務院批准的東北地區唯一的特大城市，目前有人口820萬，科研教育發達。在高端裝備、軍工、汽車等行業具有領先優勢；近年來，機器人、IC裝備、生物製藥、軟體等新興產業發展迅猛。瀋陽比較優勢突出，房價在中部、東部地區的省會城市中，幾乎排在最後。“一款複雜軟體，在北京研發成本可能達到3000-4000萬元，在瀋陽最多1000-1500萬元。”瀋陽國際軟體園董事長趙久巨集說。
鄭州！
同樣中專以上直接落戶！
技工或者本科畢業生來鄭州，每月直接領取500元生活補貼！
35歲以下研究生畢業來鄭州每月直接領取1000元生活補貼！！
全日制博士研究生畢業來鄭州每月獎勵1500元生活補貼！！！
兩院院士落戶鄭州，直接獎勵500萬元！！！！
截止目前，短短三個多月，今年來鄭州落戶的人口總數，就已經遠遠超過了去年一年的總和。。。
武漢！
武漢直接宣佈最低年薪標準：其中專科生每年不得低於4萬元，本科生每年5萬元，碩士研究生每年6萬元，博士研究生每年8萬元。
大學生落戶武漢，0門檻！直接辦理！
買房，8折！其它的政府幫你交......
資料顯示，僅僅2017年；大學生留武漢的數量就超過了30萬人！其中14.2萬人選擇直接落戶武漢，同比增長近600%
廣州！
作為一線城市，廣州也不甘落後；
廣州南沙區政府宣佈：本科生每年補貼住房2萬元，研究生4萬元，博士生6萬元。
緊接著黃浦區更是直接喊出：“上管老、下管小”！除了人才本身,人才父母可直接入住人才養老公寓安享晚年；並配有專業化的“人才養老顧問”；子女可輕鬆入學，進去公辦學校等。
還有上海、深圳、杭州、西安、成都、石家莊、南京.....全部都在搶奪“人才”、“年輕人”……
2018年開春以來。全國數十個一線、二線城市，都在拼命下調入戶門檻、提高高額住房補貼、買房補貼，吸引年輕人、高新人才、高學歷人才...
河北更是10個城市一起出動，送戶口、送房子、送票子……
不過，最有吸引力的還當屬杭州、武漢、成都、鄭州、西安這五大城市！
截止目前的資料：2018年離開北上廣深的求職者中，大約有35.5%的人選擇了這五個城市。
冷靜想想，這場搶人大戰的本質或根本目的是什麼呢？會不會與房地產有關？年輕人都是剛需，是地方財政被房地產綁架了？出此堂而皇之的策略？
不好說。大家自己考慮吧。