婦聯改革進行時丨漳縣實施基層婦聯組織改革的“七個100%”

漳縣隸屬於甘肅省定西市，是全國婦聯定點幫扶縣，也是定西市基層婦聯組織改革的試點縣。在婦聯改革的大潮下，漳縣的各個鄉鎮，也正在穩步地推進基層婦聯改革工作。而張彩虹就是在縣婦聯制定的“三打破六優先”標準下，由群眾推選出的三岔鎮婦聯兼職副主席。

今年32歲的王明蘭同樣是在“三打破六優先”標準下，當選為三岔鎮婦聯兼職副主席、婦聯執委。在此之前，她是吳家門村手工編織基地的負責人。據她介紹，

基地成立兩年多以來，帶動了周邊130多名婦女就業增收，雖然目前還談不上發家致富，但每人每月一兩千塊錢的收入，讓大家的基本生活都有了保障。

“能當選婦聯兼職副主席，我感到特別榮幸，同時也有點忐忑，怕自己幹不好、做不好帶頭人。真的很感謝婦聯對我的信任與支持，

今後我將盡自己最大的努力帶領姐妹們走上勤勞致富的道路，讓大家都能有活幹、有錢賺。”王明蘭激動地說。

目前，漳縣的新寺、三岔兩鎮為試點鄉鎮，殪虎橋鎮鐵鉤村、三岔鎮朱家莊村、鹽井鎮汪家莊村、新寺鎮橋頭村、青瓦寺村、四族鎮四族村、石川鎮虎龍口村等7村為試點村。

各試點鎮村改革任務全面完成，非試點的3個鄉鎮、17個村婦聯組織正在進行改建選舉工作，其餘鄉鎮和行政村計畫於4月中旬全面完成改建工作。

特別值得一提的是，漳縣在此次基層婦聯組織改革中，

還提出了“七個100%”，即：全縣所有鄉鎮婦聯主席100%進鄉鎮黨政班子；結合村“兩委”換屆，通過村“兩委”女幹部和村婦聯主席（婦代會主任）交叉任職等方式，實現全縣所有行政村“兩委”班子中100%有女性、村婦聯主席（婦代會主任）100%進村“兩委”；建立村婦聯主席待遇保障機制，實現婦聯主席（婦代會主任）工資待遇100%解決、基層婦聯組織100%有工作經費、135個行政村100%有“婦女之家”、婦女人均1元錢標準的婦聯工作經費100%全面落實。

而這“七個100%”將全面實現基層婦聯組織有人幹事、有場所議事、有錢辦事的“三有”目標。

“接下來，我計畫打通縣圖書館和鎮圖書館之間的圖書流動借閱管道，將現在在縣圖書館少兒閱覽室裡開展的‘親子閱讀’‘我的假期閱讀’等活動延伸到鎮裡，讓更多鎮裡的孩子和家長感受到知識的力量…..”聽著張彩虹充滿期待的介紹，小編真切地感受到，三岔鎮的婦女兒童事業必將在這些能人兼職副主席、執委的傾情奉獻下，發生新的變化。

編輯、采寫：張聰 張媛

而這“七個100%”將全面實現基層婦聯組織有人幹事、有場所議事、有錢辦事的“三有”目標。

“接下來，我計畫打通縣圖書館和鎮圖書館之間的圖書流動借閱管道，將現在在縣圖書館少兒閱覽室裡開展的‘親子閱讀’‘我的假期閱讀’等活動延伸到鎮裡，讓更多鎮裡的孩子和家長感受到知識的力量…..”聽著張彩虹充滿期待的介紹，小編真切地感受到，三岔鎮的婦女兒童事業必將在這些能人兼職副主席、執委的傾情奉獻下，發生新的變化。

編輯、采寫：張聰 張媛