2017年鄖陽區人力資源和社會保障工作會議召開

鄖陽網訊4月14日，鄖陽區人力資源和社會保障工作會議在區人民醫院五樓會議室召開。

鄖陽區人社局黨委領導班子全體成員、局機關全體幹部職工、局屬各單位及鄉鎮服務中心全體幹部職工180余人參加了會議。

會議組織學習了《鄖陽區人力資源和社會保障系統關於關於實行“五制管理”大興“務實重行”之風的通知》《關於2016年度鄖陽區人力資源和社會保障局鄉鎮服務中心工作任務目標考核的情況通報》等檔，表彰了19名2016年度“先進工作者”。

區人社局局長蔣大奎傳達了省市人社工作會議、區委十四屆黨代會、全區經濟工作會議精神，安排部署了2017年全區人社重點工作。

會議強調，一是全面完成市局、區委、區政府下達的各項目標任務;二是著力鼓勵創業帶動就業，激發社會創新創業活力。三是著力貫徹落實湖北省“人才工作二十條”，激發各類人才創新活力;四是著力深化社會保障制度改革，推進“湖北社保共用計畫”;五是著力深化人事制度改革，

規範機關事業單位人事管理;六是著力完善收入分配制度，營造公平有序的薪資環境;七是著力健全農民工工資支付保障機制，依法維護農民工合法權益;八是著力加強人社資訊化建設，加快構建“互聯網+人社”;九是著力加強基層基礎建設，為事業發展提供有力保障;十是著力加強資訊宣傳工作，營造良好社會輿論環境。

會議要求，全系統幹部職工要勇於擔當，切實提高人社保障服務水準，堅持從嚴治黨，切實履行“第一責任”;堅持服務大局，切實履行部門責任;堅持克難攻堅，切實履行工作職責;堅持奮發有為，切實加強作風建設。