昭陽區召開2017年人力資源和社會保障工作會議

5月12日，昭陽區人民政府召開全區人力資源和社會保障工作會議。

副區長鄒雲坤與各鄉鎮（辦事處）簽訂城鄉居民養老保險工作目標責任書。相關單位向副區長鄒雲坤遞交《昭通市昭陽區開展治理拖欠農民工工資工作責任承諾書》。會上，區委組織部副部長、區人社局黨組書記、局長楊斌回顧總結了2016年我區人社重點工作取得的實效、分析存在的問題，並安排部署了2017年人社重點工作。

副區長鄒雲坤作重要講話並對人社工作提出四點工作要求：一是人社工作件件關乎發展、事事關乎民生，各級各部門領導幹部要切實增強“四個意識”，高度重視，加強領導；二是與各鄉鎮（辦事處）簽訂工作目標責任書，實行目標管理，壓實責任；三是各部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，強化大局意識，

會議由區政府辦主任李林森主持，區人大、政協相關領導出席了會議。區人社局領導班子成員、各科室(單位)主要負責人，各區直單位主要領導和人事幹部，各鄉（鎮）、辦事處主要領導、分管領導、社會保障服務中心負責人、衛生院（社區衛生服務中心）、昭通市第二人民醫院、區中醫院、區婦幼保健院、區疾控中心主要領導參加了會議。

供稿：區人社局 黃瑩 編輯：微雨