看美劇，學創業：HBO喜劇《矽谷》教會我創業的6件事
HBO喜劇《矽谷》描述了一家名為Pied Piper的矽谷創企，儘管這部讓人捧腹的作品是虛構的，
以下是劇中主角Richard、Erlich等人在創業過程中教會我們的幾點。
不要發展太快
似乎每次Richard剛掌握公司的財務狀況，總有事情會發生，讓他們不得不進行團隊擴張。當你要雇傭新員工時一定要合理，盲目擴張團隊可能會導致嚴重的財務問題。
為避免這種狀況，只有當公司出現特殊職務需求時，你再去雇傭相應的員工。
瞭解公司可能面臨的法律問題
劇中一條主線就是到底誰才擁有Pied Piper團隊的智慧財產權（IP）。一開始，首席執政官Richard被虛構的科技巨頭Hooli雇傭（Hooli就類似于現實中的穀歌）。後來Hooli起訴Pied Piper，聲稱後者的技術本該屬於自己，並意圖奪回這項智慧財產權。
這對於創業者們而言是重要的一課。
融資越多=控制力越低
融資的確能幫助公司更快地發展，但從投資方那裡拿錢就意味著你放棄了部分股權。每當你放棄部分股權或新立一個董事會席位，你都會喪失部分對公司的控制力。在Richard的故事裡，後來發生了一些嚴重的問題。
如果你要讓投資方進入公司，那麼請務必理解其背後的含義並熟讀條款的各個細節。不論是誰掌握了公司的多數股權，都意味著他能在公司內部發生分歧時，擁有更大的投票權和影響力。如果這種事情發生在你身上，那麼你可能會和約伯斯一樣被董事會炒掉（哪怕你是CEO）。
專注於你的核心業務
在劇中，Pied Piper的開發人員們經常將精力投入到一些非核心產品上。如果不是你的核心產品，
許多創業者的腦洞都非常大，經常想出一些看似金閃閃的點子，而忽視了最重要的核心產品。如果你不想讓資源浪費在這些附屬產品上，那麼你一定要控制你自己！
不要在那些愚蠢的公眾宣傳上燒錢
在劇中，Pied Piper的第一位投資人Erlich Bachman的登場非常有喜劇色彩。但他的商業想法其實並不靠譜。他打著為自己和Pied Piper宣傳的旗號，讓數百萬美元打了水漂，
千萬不要讓Erlich這樣的人進入公司，也不要在那些無底洞裡投錢。
從錯誤中吸取教訓並做出更好的公司決策
如果說《矽谷》裡有什麼以一貫之的主題，那就是任何錯誤都是暫時的。一個嚴重的錯誤決策確實有可能會毀了公司，但公司高管們永遠都是在犯錯和彌補錯誤中前進的。
如果你的公司出了什麼大問題，不要一個人扛著，也不要因此喪失鬥志。只要你能堅持到底，那麼你一定會走出屬於自己的成功之路。
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