不要淪為全能型庸才
文|佳鵬
01
6門課程,每科滿分100。
小王每門80分,總分480,
小李其中3門很厲害都是99分,
關於木桶理論,想必大家都有所耳聞,無論一隻木桶有多高,它的容量最終取決於最短的那一塊。
作為學生,這個理論再適合不過了,任意一門的偏科都會導致總體成績的下滑。
倘若你想靠自己的專長再次與別人拉大距離,那將是一種得不償失的付出,付出一百分的努力可能也就有十分的優勢,倘若將精力放在自己的短板進行攻克,
所以務必要做到均衡。
02
職場上也是這樣的麼?
從事一份工作,我們都有針對性,產品設計部門把學設計的你招進公司,決不會逼你去做倉庫管理的工作。
我的前同事陸哥,身處設計崗位十餘載,工作勤勤懇懇,業餘時間也不忘充電學習。
他對倉庫管理、車間生產、財務系統多有涉獵,和他聊天總有一種他無所不知的趕腳,
他的思想觀念的錯誤,讓他逐漸成長為全能型的庸才,雖然涉獵很廣,但是在每個領域都不能做到獨樹一幟。
畢竟,每個人的精力與時間是有限的,那種廣涉獵全發展的策略對職場的人不適合。
自我能力的提升,不是齊頭並進的全面發展,而且先“富帶後富的”逐步前進。
我遇到過努力死磕PPT設計而年入幾十萬的一根筋;
我熟悉對flash動畫製作著魔而在畢業前就被世界五百強提前高薪簽約的癡狂人;
我陪伴過對產品設計很執著而不到一年就晉升為設計主管的學長;
……
03
然而,我們身邊的人大部分是平凡的,一部分是知足常樂的安於現狀,另一部分則是法不得當的瞎努力。
你以為,今天多背幾個單詞,明天多看點應用軟體的自學視頻,後天再鍛煉下自己的演講溝通能力,
快得了吧,但凡有點追求的,哪個不曾這樣努力過,哪個不曾夢想過,但是又有幾個成功過?
想想幾年前的你是不是也在這樣鬥志滿滿的努力?總感覺自己可以提升的面可以更廣一些,而實際效果確實全面的淪陷。
不要太高估我們的精力:
工作是做不完的,生活瑣事是無止境的。
我們要充分利用我們有限的精力做一些有意義的努力。
一旦確立自己的責任所在,興趣所致,那就一根筋的付出,死磕到底。
當我們的名字被別人提起時,不應該是:
中規中矩,勤勤懇懇,活潑可愛,樂於助人……
我們不需要這種無價值的“讚美”,一是被贊的不爽,二是對自己的名利基本無利。
我們要樹立自己的品牌,
在別人眼中我們應該是這樣的:
他的產品設計無可挑剔;
他轉換設計圖紙的效率無與倫比;
他的溝通演講能力真是爐火純青;
他做的每一份PPT堪稱經典;
他很猛,一個能打十個……
等我們在別人眼裡是一個領域的代名詞時,名與利不請自來。
想要脫穎而出,並不需要我們樣樣都會點,重點發展一兩項,成為我們的標籤,個人品牌的建立才是廣為流傳的最佳名片。
他做的每一份PPT堪稱經典;
他很猛,一個能打十個……
等我們在別人眼裡是一個領域的代名詞時,名與利不請自來。
想要脫穎而出,並不需要我們樣樣都會點,重點發展一兩項,成為我們的標籤,個人品牌的建立才是廣為流傳的最佳名片。