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老闆永遠不會說的四條潛規則,特別是第二條,不懂在職場很難生存

導讀:職場總是有一些不為人知的潛規則,你只有知道這些潛規則在職場中才會少碰壁,走的更遠。那麼對大家影響比較大的都有哪些呢?大家可以看看。


一、上司誇你越多,你的好處就越少

遇到嘴巴甜的老闆一開始你會覺得很幸運,但是實際上很多老闆真的是口頭派,扣頭誇獎更是隨處可見,但是實際上利益卻沒有多少,其實這個老闆就是把他的鼓勵當成你努力的回報了,我都這麼誇你了你還好意思提錢嗎?


二、做事重點看上司

遇到好的上司那真的是三生有幸,遇到這樣的領導你不用去擔心太多的套路,這個時候你只要證明你有能力那麼他就會提拔你。如果你很不辛遇到了比較壞的領導,那麼這個時候你就不能太老實了,不然你的功勞都會是他的,但是他的錯誤都是你的。


三、真誠要注意分寸

職場本身其實很簡單,無非大家在一起工作而已,複雜的不是事而是人,在職場中我們都希望能夠多一點真誠,少一點套路。但是在職場中真誠一定是要有限度的,這個只是為了保護自己,畢竟茫茫人海你真的不知道誰會是你未來的對手。

四,工作是三分做事,七分做人

在職場中如果要說什麼樣的人最吃虧的話,我想一定就是那些埋頭幹活的人,因為他們付出了很多但是功勞可能都是別人的,其實工作做事只占三分,剩下的七分就是做人,你說人際關係也好,

滑頭也罷,但是這就是職場,無論你接不接受。


小結:潛規則是不會拿到檯面上說的,老闆或者上司也不可能直接跟你說的,但是在他們做事之中都是離不開的,因此知道這些對你一定是有好處的。