（通訊員 李玉梅）為拓寬就業管道，深化就業服務，充分發揮民營企業吸納就業的積極作用，引導高校畢業生等各類人才到民營企業就業，我市於日前開展了民營企業招聘周活動。
此次活動以“拓寬就業管道，促進供需對接”為主題，以2017屆高校畢業生為重點，同時面向農村進城務工人員、建檔立卡貧困人員、退伍軍人等各類求職者為服務物件，參加招聘會的以民營企業、中小微企業居多。
招聘會一角
一是加強組織領導，明確職責任務。
此次招聘周活動由市人社局牽頭，教育、工會、工商聯等部門聯合行動，由市人才開發交流服務中心和市再就業服務中心具體組織實施，建立健全工作機制，明確了各自工作職責，協調配合，形成工作合力。
二是收集崗位資訊，及時匯總發佈。市人才開發交流服務中心和市再就業服務中心深入規模較大、效益較好的民營企業、中小企業收集崗位資訊，同時鼓勵各類企事業單位開發更多基層就業崗位，
並通過朔州人事人才網、人才市場電子屏集中向社會公開發佈。
三是制定應急預案，確保活動安全。制定了招聘周活動《安全工作方案》和《突發事件應急預案》，提前檢查活動現場出入通道、消防器材、電器線路、通風設備等，消除安全隱患，確保活動安全有序進行。
洽談對接情景
供需雙方現場洽談對接
四是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我市充分利用電視、廣播、網路、報刊等多種形式宣傳招聘周活動相關內容，解讀國家及我市促進高校畢業生就業創業的各項優惠政策；同步開展網路招聘，
將收集到的招聘資訊按單位名稱、職位類別、招聘人數、學歷要求進行分類匯總，並上傳到朔州人事人才網供廣大求職者參考選擇。
民營企業招聘周現場
五是搞好現場服務，促進供需對接。招聘會現場，設立了就業政策諮詢、職業指導、技能培訓、創業服務專區，
為不同需求的求職者提供個性化的服務50餘人次；設立了維權服務台，為求職者提供勞動合同簽訂、工資支付、社會保障、勞動爭議、參加工會組織方面的諮詢服務，接受現場諮詢3人次。招聘會期間，吸引了佳麗職校、馬邑齒科、郎聖食品、家家泰超市、慧源智業投資集團有限公司、新超人足球俱樂部、四季平朔大酒店等32家單位前來招聘，提供了包括會計、銷售、經理、前臺、培訓教師、教練、收銀等238個崗位，其中適合高校畢業生就業的崗位有187個；經過現場洽談對接，共達成就業意向229人次，其中：高校畢業生196人，農村進城務工人員 24人，就業困難人員 7人，建檔立卡貧困人員 2人，簽訂職業技能培訓意向人數（含企業委託培訓人數） 66人，現場發放各類宣傳資料3000餘份。提供了包括會計、銷售、經理、前臺、培訓教師、教練、收銀等238個崗位，其中適合高校畢業生就業的崗位有187個；經過現場洽談對接，共達成就業意向229人次，其中：高校畢業生196人，農村進城務工人員 24人，就業困難人員 7人，建檔立卡貧困人員 2人，簽訂職業技能培訓意向人數（含企業委託培訓人數） 66人，現場發放各類宣傳資料3000餘份。