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北京將在北汽新能源等6家企業試點員工持股 再一次催熱國企改革概念股!

北京將在北汽新能源等6家企業試點員工持股

攜景財富小編北京市國資委獲悉,

目前北京已初步圈定北汽新能源、慶豐包子鋪、正達坤順等6家企業,作為員工持股試點單位,進一步推進國企改革深化發展。

2016年底,北京市國資委出臺在國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的實施辦法,明確員工出資方式包括貨幣出資、科技成果入股,持股總量原則上不高於公司總股本的30%,單一員工持股比例原則上不高於公司總股本的1%,

並規定不少於36個月的鎖定期等限制條件。

據北京市國資委有關負責人介紹,員工持股試點工作主要集中在新能源、生活服務業、文化創意產業等領域,目前已經初步圈定北汽新能源、慶豐包子鋪、正達坤順等6家企業作為試點,按照北京國企分類均為競爭類企業。

據北汽新能源有關負責人介紹,北汽新能源正推進上市計畫,2016年已經完成A輪30億元融資,2017年計畫進行B輪80億元融資。

在員工持股試點改革中,將成立員工持股公司,將主要針對管理和技術骨幹等人員,嚴格遵守改革試點相關流程規定,目前具體方案還有待上級相關部門批准。

慶豐包子鋪為北京華天飲食集團下屬餐飲品牌,該集團是由北京市西城區國資委監管的大型餐飲集團。正達坤順技術檢測公司是北京市政路橋建材集團公司下屬企業,該集團隸屬于北京市國資委監管的市屬一級企業北京市政路橋集團,

2017年1月正達坤順已召開全體職工大會通過《混合所有制員工持股改革方案》,按照實施流程,持股方案還有待上級相關部門批准。

2017年初,北汽新能源的員工持股計畫也獲得北京市國資委和北京市政府批准,將成為北京第一個員工持股的大型國有企業改革試點。鄭剛稱:“雖然員工持股數量不高,比例不超過1%,但這是北京市國有企業60多年以來一個歷史性突破。

北汽新能源公佈的資料顯示,2016年北汽新能源整車銷售5.2萬輛,同比增長159%,連續四年蟬聯國內純電動汽車市場銷量冠軍。2016年在私人用戶方面銷量占總量比例超過55%,遠高於行業平均水準。

國企改革概念股龍頭

2017年以來,大盤在震盪中走出了一波“暖春”行情。筆者認為,從宏觀上看,近期防風險成為政策主基調,金融監管趨嚴,貨幣難以寬鬆。對於A股市場,

防風險的主基調疊加再融資和大小非減持等因素,將從資金面上壓制市場的上行動能,部分股票的估值依然在歷史中位數以上,股市仍處於擠泡沫過程。不過,微觀上的投資機會依然存在,部分產業的盈利在復蘇,一些行業仍然有高速成長的空間。

在政策和企業層面,國企改革今年會有很多實質性進展,也是政府工作的重點之一,我們有理由相信國企改革行情會成為市場關注的熱點。2017年初混改概念股獲得市場的高度關注,也得到一些資金的追捧,這種熱度是否能夠持續最終還是取決於企業能否通過混改實現價值的提升,這需要對企業混改方案進行具體分析以及對其改革進程進行持續跟蹤。

關注電力、石油等板塊機會

根據2016年中央經濟工作會議的要求,按照完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率的要求,混合所有制改革要在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等領域邁出實質性步伐,預計今年會有越來越多的央企乃至地方國企將加入混改的隊伍,其中也會蘊含著事件投資的機會。同時,我們也需要理解改革過程難以一帆風順,具體企業的改革方案從設計到實施都會有不確定性,股票市場又有其自身的市場風險特徵,各種宏觀經濟、政策、行業趨勢變化都有可能引發相關標的價格的波動。

具體到國企改革的實施,A股上市公司也是各顯神通,其中,二級市場最常用手段為增發,重大資產重組最多,員工持股有待增加。國企改革對相關國企的股價影響也很明顯,其中重組影響最大。例如山東黃金、河北宣工、ST珠江、沙隆達A、渝三峽A、新疆城建以及武鋼和寶鋼的整合等便是典型案例;此外,員工持股也有積極影響,這方面的案例包括燕塘乳業、馳宏鋅諸等。

在一級市場方面,通過產業基金整合資源、調整結構,進行資本運作;二級市場方面,各地有望設立國企改革ETF,將流動性差的國有股權轉換為流動性好的ETF,更多退出管道;員工持股和引入戰投將遍地開花,理順國企、高管、員工的利益關係。投資者可以重點關注有重組預期的個股,未來半年將陸續公佈的央企員工持股試點的個股預計表現較好,股權激勵公佈時有交易性機會。

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2017年初混改概念股獲得市場的高度關注,也得到一些資金的追捧,這種熱度是否能夠持續最終還是取決於企業能否通過混改實現價值的提升,這需要對企業混改方案進行具體分析以及對其改革進程進行持續跟蹤。

關注電力、石油等板塊機會

根據2016年中央經濟工作會議的要求,按照完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率的要求,混合所有制改革要在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等領域邁出實質性步伐,預計今年會有越來越多的央企乃至地方國企將加入混改的隊伍,其中也會蘊含著事件投資的機會。同時,我們也需要理解改革過程難以一帆風順,具體企業的改革方案從設計到實施都會有不確定性,股票市場又有其自身的市場風險特徵,各種宏觀經濟、政策、行業趨勢變化都有可能引發相關標的價格的波動。

具體到國企改革的實施,A股上市公司也是各顯神通,其中,二級市場最常用手段為增發,重大資產重組最多,員工持股有待增加。國企改革對相關國企的股價影響也很明顯,其中重組影響最大。例如山東黃金、河北宣工、ST珠江、沙隆達A、渝三峽A、新疆城建以及武鋼和寶鋼的整合等便是典型案例;此外,員工持股也有積極影響,這方面的案例包括燕塘乳業、馳宏鋅諸等。

在一級市場方面,通過產業基金整合資源、調整結構,進行資本運作;二級市場方面,各地有望設立國企改革ETF,將流動性差的國有股權轉換為流動性好的ETF,更多退出管道;員工持股和引入戰投將遍地開花,理順國企、高管、員工的利益關係。投資者可以重點關注有重組預期的個股,未來半年將陸續公佈的央企員工持股試點的個股預計表現較好,股權激勵公佈時有交易性機會。

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