國企員工想進事業單位應該怎麼做？

公務員、事業編和國企員工都屬於所謂的體制內崗位。公務員在這些單位中相對地位是最高的，而隨著國企和部分事業單位的逐漸擁抱市場，有編制的人也越來越少了。在國企裡，

合同制員工似乎佔據了大多數，而在事業單位裡，在編人員的比例依然很大。那麼，如果一些國企員工想要轉到事業單位去工作，有什麼辦法呢？接下來就讓遼寧華圖的小編來為你介紹下吧。

一、事業單位考試

很多應屆的大學生一畢業就加入了國企私企去工作，

這些企業工資還算不錯，但是工作壓力非常大。於是，他們其中的一部分就想從國企和私企出來，找個活少離家近的工作。所以，參加公務員和事業編的考試就成了這些人很好的選擇了。事業單位的考試近幾年報名的人數越來越多，競爭程度也也越來越激烈，一些在職準備考試的考生上岸的概率其實就不是很大了。

二、高級人才引進

高級人才引進和參加事業單位錄用考試不同，簡單的講，人才引進就是免去了考試，通過面試即可，面試通過之後很快就能獲得事業編制，福利和工資都很高。

但是，人才引進並不是所有人都參加，首先你得是“人才”，判斷人才的標準就是學歷和工作經驗。大多數夠資格被引進的都是碩士及以上學歷。而且人才引進比較多的都是專業技術崗。在國企工作的小夥伴們可以多加積累工作經驗，以後有可能會不用參加考試也可以獲得事業編制。