想進事業單位當臨時工？這些不公待遇你能接受嗎？

大家都知道，在事業單位當中，有編制與無編制差別巨大。對於編外人員而言，工作中肯定是會遭到諸多不公平待遇的。而這些不公常常來源於工作強度、薪資待遇等。為了讓大家能夠更加瞭解有無編制的區別，

能夠擁有事業編制的人，他們多是通過考試，層層選拔的，付出了比臨時工更多的努力。而大多數臨時工中，也不缺乏有一些走關係的。從這一方面來看，同工不同酬還是存在一點的道理。想要徹底擺脫自己的編外身份，還是需要大家好好努力，爭取早日入編。2017考試再接再厲，一舉上岸！加油吧！