復旦大學教授亮工資條:應發一萬五,到手八千多,問題出在哪裡?
這兩天,朋友圈轉發一條消息:復旦大學某教授月工資應發15335元,但實際到手只有8272元,而且是薪酬總數,別的啥都沒了!這份工資單引起了網友的熱議。(5月25日 《中國青年報》)
看到這個消息,
其次,在應扣應繳部分有一項是教師公寓,也就是房租,在上海這種月租金動輒數千塊的大城市,
再者,扣掉的公積金和補充公積金加起來也有一千多塊,這部分錢並不是單位不給你了,仍是翻倍之後存在你的個人帳戶裡啊,算起來差不多是一個月有3000塊的隱性收入,
文中還拿同期,上海住家保姆的月工資是五千左右,月嫂工資過萬來做對比,還說這都是實實在在拿到手的錢!其理由我覺得是不成立的,首先,保姆和月嫂看似到手錢很多,但是他們的社會福利保障都沒有這位教授享受的這麼齊全,
其次,勞動者沒有貴賤之分,在歐洲一些國家,水管工等勞動工人的工資也很高,甚至有的還和律師一樣按時間收費的,知識份子並不是天生高一人一等,只是職業分工的不同而已。如果,月嫂比教授付出的辛苦更多,她們應該獲得更高的薪水報酬。
文中最後,還說我國社保繳費率世界排名第一,繳費基數是鄰國的4.6倍,
雖然,那個時候吃商品糧的比例並不高,但是由於人口基數大,其數字仍然十分可觀,大約有1.5億人,如果我們不交社保,
並且,隨著老齡化的不斷加劇,以後我們還可能會繳納更多的社保,因為現在是4個年輕人養活一個老人,以後可能變成1個年輕人養活4個老人。
事實就是這麼殘酷,抱怨是沒有用的,讓我們一起行動起來,努力實現結構調整、轉型升級,為了更好的保障老人們的幸福晚年生活而努力奮鬥吧!