職場：三個情況你想就辭職，你還能夠拿高工資嗎？

導讀：離職根本原因就是工資沒有達到自己的目標，是一個大問題所在，不過，你跳槽換公司就能夠拿到高工資嗎？在一下三個情況下，你就更加不能跳槽，就算你跳槽了，你也不會拿到高工資的，

這樣不斷的繼續下去，在職場中苦的還是你自己。

一、自己需要生活資本時候，你需要堅持在公司幹下去。

職場上，每一個人都是有一定的價值所在，也就是你的生活資本。公司用你，那是你會對公司創造價值，公司才能夠給予你對應的薪酬。要是你的生活資本沒有到一定程度時候，記住不要辭職，你需要繼續堅持，要不然跳槽後的公司也不會給你高薪水的。

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二、假如你遇到問題就逃避，就想著跳槽時候，一定要克服，把問題處理完。

職場上是沒有安逸的區域，我們工作就是每天處理不一樣的問題，要是你遇到了問題就想辭職，這樣的想法會導致你進行逃避，久而久之就形成了惰性。所以不要逃避，

需要勇敢的面對，找到解決辦法。把問題解決了之後，這個過程你會得到很多意外的收穫，這個歷練也是你職場上的一個積累。

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三、要是你在自己的行業沒有10000個小時積累，還是需要堅持下去，資歷決定你後續的機會

當我們在一件事上話更加多時間的時候，

你也就成為了這個職場領域的高手，你的職場經驗一定比別人牛逼，同時，你的資歷越高，那麼後期的機會就越大，一定是比別人的多。所以在一件事情上花10000個小時，甚至更多，並不是你要你用加班的時間進行補充！

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我是深圳做職場銷售人，

在職場上不敢說豐富多彩，但是我至少可以說，在職場中我的所想所悟都是能夠指引了我前進，讓收穫了更加多！

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