暈新來員工兩個月居然能拿到公司銷冠絕了

小李來公司沒倆月居然業績做成公司內名列前茅。

作為老司機的不服趕緊去請教。

公司這周下發鋪貨新品任務，公司九個業務比拼。才來倆月的小子咋做到了。這傢伙有沒有口若懸河，看來是高手深藏不露，怎麼做的且聽道來。

小李吹起也是帶勁，

一。原來他自己做場景模仿，就是客戶所想到的問題，

他提前想到並且寫在紙上，一個一個的推敲。老闆們反復 問的也就那哪幾個問題，這叫打仗有準備，其次瞭解對方 他有目的的選擇 把直接所有客戶都拿出來，分析哪些是比較容易的 ，哪些猶豫的，有抵觸心理的，做出ABC分類。做到心裡有底。

二 羅列出 客戶想知道的，常問的問題，比如 賣的不好怎麼辦。我已經有其他產品了。價格貴，沒人買。

利潤低，消費者不認可等等，羅列出20個客戶長問的問題。

在找出對策。

第三 對於消費能力差，；擔心賣不動的直接來個拆箱 拼箱 ，兩家湊一箱，

第四 溝通經銷商 報備幾家做壓單處理

第五 直接找幾個哥們在街上 冒充消費者去 沒有該產品的店裡問，老闆有沒有那個啥，多進兩個人進去。老闆直接懵了。主動找他拿 。

小李講 靠著這幾招 第一輪搞定一半 第二輪全搞定 他拿到公司的鋪貨勵 小子職場 套路深 後佩服 。