2017北大光華管理學院MBA整合實踐專案啟動
3月18日晚7點,2017年北京大學(分數線,專業設置)光華管理學院MBA整合實踐專案啟動儀式在光華管理學院1號樓成功舉辦。北京大學光華管理學院MBA專案旨在培養具有社會責任感和全球視野的高級管理者與未來商業領袖。
20個學生小組集結完畢,10大企業整裝待發。本年度整合實踐專案亮相的第一天,光華管理學院副院長、MBA& MSEM專案主任吳聯生教授、北京大學光華管理學院龔六堂、姜萬軍、趙龍凱、張閆龍、江亭儒、楊東甯、林菀娟、王鐵民、王新超、肖婷10位專案指導教授出席了本次啟動儀式,來自10家參與本年度整合實踐專案的企業代表也集體列席,
北京大學光華管理學院副院長,
活動開始,主持人對企業專案進行了簡單介紹,專案中實際的企業問題迫切需要來自前沿商學院最優化的解決方案。接下來,北京大學光華管理學院副院長、MBA&MSEM專案主任吳聯生教授代表學院向每一個參與整合實踐專案的企業和教授表示了感謝。他指出整合實踐專案強調整合性和實踐性,對於MB學生來說是一次難得的走進企業、將所學知識、技能整合運用于實踐的機會,對於企業來說也是一次吸收到最新鮮的商學理念,用於解決實際的企業問題的機會。整合實踐活動是體驗式學習的一種,是一種在參與真實項目中進行學習的方法,在整合實踐專案實施的三個月中,來自北大光華MBA的同學們將深入企業和機構進行實地調研,配合來自學院教授的理論指導,將會對企業提出的實踐性問題提出系統性的解決方案。同時,企業在專案過程中也會扮演“實踐導師”的角色,幫助學生更好更快地將所學知識與實際操作結合起來。吳聯生教授也對這次專案的成果深表期待,希望整合實踐專案也能逐漸成為校企合作的新模式。
北京大學光華管理學院組織與戰略管理系張閆龍教授作為整合實踐指導教授代表致辭,他認為我們在象牙塔中學習的理論知識十分具有價值的,但我們不能確信業界是否會運用,而業界一直在尋覓這些理論知識為他們解決重大的問題提供依據,卻不知如何找到,因此,像是兩個組織互相吸引,又對互相充滿疑惑。能解決這個問題有諸多方式,整合實踐就是其中之一。並且他引用了習總書記的一句經典語錄鼓勵同學們:大家擼起袖子加油幹。
在啟動儀式上, 光華管理學院的教授及企業代表一起以中國古代傳統的“拋繡球”的儀式,共同開啟第六屆北大光華MBA整合實踐專案的序幕。古人雲:登高而招,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰。企業和教授們站在北大光華MBA整合實踐專案的高臺上,將帶領學生走進整合實踐專案,他們高舉繡球,朝著學生拋去,寓意著拋出一份希冀,一份邀請。“繡球一拋天下定,賓客賢達展笑顏”,台下的同學們搶奪著繡著整合實踐的紅繡球,也對臺上的企業們“芳心暗許”,迫不及待希望參與到整合實踐中去。
隨後,10位企業代表面向20組同學進行了現場拉票,鼓勵同學報名參加自己公司的項目。平日裡穿梭於商務談判與商業決策的業界大佬們瞬間切換到大學辯手的模式,激情四溢地在講臺上力陳自己公司項目的優點以及將為參與項目的同學們所帶來的裨益之處。本年度整合實踐專案的十大企業涵蓋了金融、文化、公益、房地產、IT等幾大熱門行業,在企業代表們精彩陳述過後,就進入自由交流的環節。每個企業代表和指導教授一起圍在企業月臺旁邊,接受每一組有意向的同學的提問。在經過一個小時的充分交流之後,企業、學生與教授三方就專案細節與執行達成了共識,20個專案組都選定了自己的參與專案,並與導師、企業代表共同簽署了三方合作協定。
整合實踐項目企業、導師、學生三方匹配交流
在簽署協定之後,同學、企業和導師三方也收穫了項目啟動的一袋袋沉甸甸的“實踐幣”,整個實踐調研過程,像是一場嚴謹高端的遊戲,每完成一個任務就會獲得來自這個任務的“實踐幣”,“實踐幣”將被製作成專案進度條,即時體現各小組專案進展情況,最終“實踐幣”的數量也將成為學生成績的重要組成部分。
簽訂三方協定標誌著北大光華MBA2017年度整合實踐項目的正式啟動。未來的3個月內,20個學生小組將在北大光華教授的帶領下深入企業調研,全面分析企業所提供的課題,提出策略方案,最終提交專案解決報告。6月6日,當20組專案小組都完成專案答辯後,對於有案例開發需求的企業,北大光華案例中心將進一步對接,深入開發案例,將顯性的知識內化為企業解決實際問題的同時,也將隱性的知識外顯為課堂理論教學提供更豐富的案例支撐,進一步探索MBA教育模式,使學生不僅瞭解前沿的商業知識,還需要具備跨文化的敏感性與人際溝通技能,成為具有在複雜環境下分析、解決問題的能力和勇於承擔未來挑戰的創新性人才,北大光華MBA一直在行動!
責任編輯:張海磊
對於企業來說也是一次吸收到最新鮮的商學理念,用於解決實際的企業問題的機會。整合實踐活動是體驗式學習的一種,是一種在參與真實項目中進行學習的方法,在整合實踐專案實施的三個月中,來自北大光華MBA的同學們將深入企業和機構進行實地調研,配合來自學院教授的理論指導,將會對企業提出的實踐性問題提出系統性的解決方案。同時,企業在專案過程中也會扮演“實踐導師”的角色,幫助學生更好更快地將所學知識與實際操作結合起來。吳聯生教授也對這次專案的成果深表期待,希望整合實踐專案也能逐漸成為校企合作的新模式。北京大學光華管理學院組織與戰略管理系張閆龍教授作為整合實踐指導教授代表致辭,他認為我們在象牙塔中學習的理論知識十分具有價值的,但我們不能確信業界是否會運用,而業界一直在尋覓這些理論知識為他們解決重大的問題提供依據,卻不知如何找到,因此,像是兩個組織互相吸引,又對互相充滿疑惑。能解決這個問題有諸多方式,整合實踐就是其中之一。並且他引用了習總書記的一句經典語錄鼓勵同學們:大家擼起袖子加油幹。
在啟動儀式上, 光華管理學院的教授及企業代表一起以中國古代傳統的“拋繡球”的儀式,共同開啟第六屆北大光華MBA整合實踐專案的序幕。古人雲:登高而招,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰。企業和教授們站在北大光華MBA整合實踐專案的高臺上,將帶領學生走進整合實踐專案,他們高舉繡球,朝著學生拋去,寓意著拋出一份希冀,一份邀請。“繡球一拋天下定,賓客賢達展笑顏”,台下的同學們搶奪著繡著整合實踐的紅繡球,也對臺上的企業們“芳心暗許”,迫不及待希望參與到整合實踐中去。
隨後,10位企業代表面向20組同學進行了現場拉票,鼓勵同學報名參加自己公司的項目。平日裡穿梭於商務談判與商業決策的業界大佬們瞬間切換到大學辯手的模式,激情四溢地在講臺上力陳自己公司項目的優點以及將為參與項目的同學們所帶來的裨益之處。本年度整合實踐專案的十大企業涵蓋了金融、文化、公益、房地產、IT等幾大熱門行業,在企業代表們精彩陳述過後,就進入自由交流的環節。每個企業代表和指導教授一起圍在企業月臺旁邊,接受每一組有意向的同學的提問。在經過一個小時的充分交流之後,企業、學生與教授三方就專案細節與執行達成了共識,20個專案組都選定了自己的參與專案,並與導師、企業代表共同簽署了三方合作協定。
整合實踐項目企業、導師、學生三方匹配交流
在簽署協定之後,同學、企業和導師三方也收穫了項目啟動的一袋袋沉甸甸的“實踐幣”,整個實踐調研過程,像是一場嚴謹高端的遊戲,每完成一個任務就會獲得來自這個任務的“實踐幣”,“實踐幣”將被製作成專案進度條,即時體現各小組專案進展情況,最終“實踐幣”的數量也將成為學生成績的重要組成部分。
簽訂三方協定標誌著北大光華MBA2017年度整合實踐項目的正式啟動。未來的3個月內,20個學生小組將在北大光華教授的帶領下深入企業調研,全面分析企業所提供的課題,提出策略方案,最終提交專案解決報告。6月6日,當20組專案小組都完成專案答辯後,對於有案例開發需求的企業,北大光華案例中心將進一步對接,深入開發案例,將顯性的知識內化為企業解決實際問題的同時,也將隱性的知識外顯為課堂理論教學提供更豐富的案例支撐,進一步探索MBA教育模式,使學生不僅瞭解前沿的商業知識,還需要具備跨文化的敏感性與人際溝通技能,成為具有在複雜環境下分析、解決問題的能力和勇於承擔未來挑戰的創新性人才,北大光華MBA一直在行動!
責任編輯:張海磊