打工的注意：你簽訂的以下三種用工合同無效！

現在，農民已不再是面朝黃土背朝天了，許多農民選擇進城務工，農民工也就成為城市一道亮麗的風景。但是，由於農民工法律知識欠缺，維權難也就成了目前的社會問題。在此，

小編提醒:打工時簽訂的下面三種勞動合同無效，千萬注意！

一、和包工頭簽訂的勞動合同無效

現在，很多企業、工地用工不是直按招收工人，而是由包工頭直接聯繫找的，受包工頭管理。很多農民工就與包工頭簽了勞動合同。殊不知，這樣的勞動合同是一紙空文，

到時候就算自己的利益受到了損害，也不能找包工頭賠償。為什麼呢？因為我國法律規定，包工頭也就是自然人，是不具備用人單位資格。

二、和不存在的用人單位簽的合同無效

還存在一種情況就是，很多單位有公章，有班子，但就是沒有註冊，

不具備法人資格。勞動者與這樣的公司簽訂的勞動合同也是無效的，因為單位並沒有註冊成立，這樣的單位是沒有用工資格的。

三、一些約束農民工的條款無效

有的用人單位規定，農民工想在這上班要先交押金、培訓費、保證金等等。或者合同期限沒到，

你走了，得給我賠償，或者要求農民工要把身份證押在這。這種約定是否有效呢？當然是不合法的。一般的勞動合同，是不能要求勞動者交錢的，農民工當然不需要交錢。