「公告」自治區民政廳所屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員
【6月全疆大型人才招聘會，求職者免費入場】
地點：二宮新疆體育館（北京路）
時間：6月17-18日（週六周日）10:30-15:00京時【參會請致電組委會6660114】或 點擊：新疆人才匹配網www.xjrc.com
為進一步改善幹部職工隊伍結構，結合事業單位崗位設置及人才需求，根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關規定，現就自治區民政廳所屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員公告如下。
一、單位簡介
1.新疆榮軍醫院是隸屬自治區民政廳的公益一類事業單位，
2.自治區軍隊離退休幹部安置管理服務中心是隸屬自治區民政廳的公益一類事業單位，規格相當於縣(處)級，
3.新疆維吾爾自治區民政康復中心是隸屬自治區民政廳的公益一類事業單位，規格相當於縣(處)級，經費實行全額預算管理。主要職責：開展殘疾人、殘疾孤兒的醫療救助、教育研究等工作；承擔全區搶險救災醫療救護工作；對外提供醫療衛生服務。單位所在地烏魯木齊市。
4.新疆靜寧醫院是隸屬自治區民政廳的公益一類事業單位，規格相當於縣(處)級，經費實行全額預算管理。主要職責：收治各類精神病患者；為貧困家庭精神障礙患者提供救助式收養和治療；向駐地群眾提供醫療衛生服務。單位所在地呼圖壁縣。
5.自治區救災物資儲備服務中心是隸屬自治區民政廳的公益一類事業單位，規格相當於縣(處)級，經費實行全額預算管理。
二、招聘崗位
見《自治區民政廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘範圍及物件
符合條件者均可報名。
四、發佈招聘資訊
在自治區人力資源和社會保障廳網站（網址：www.xjrs.gov.cn）、自治區民政廳網站（網址：www.xjmca.gov.cn）同時發佈招聘資訊，資訊發佈時間擬定為2017年6月9日至2017年6月16日。
五、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備履行崗位職責的專業知識、執業資格及工作能力；
5.具備適應本職工作的身體條件。
6.符合崗位所需的年齡條件，40周歲及以下（1977年6月9日以後出生），其他年齡段以此類推。
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。
下列人員不在此次公開招聘範圍：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結論的；
3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關係（聘用合同關係）的；
4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協定未滿服務期的；
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
六、報名
（一）報名
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點及聯繫方式：
民政廳報名點：自治區民政廳人事教育處703室（烏魯木齊市新華南路538號，可乘7路、10路、16路、35路、63路、528A路、BRT3號線等公車團結路車站下車即到）。連絡人：張龍（聯繫電話：0991-2879093，15981777515），孫文璿（聯繫電話：0991-2862153，13999971126）。
榮軍醫院報名點：新疆榮軍醫院4樓人事科辦公室（昌吉州呼圖壁縣園戶村北路31號新疆榮軍醫院）。連絡人：魏正江（13999181267），高振波（0994-4517077，15001697299），袁麗娟（0994-4518793，15886913599）。
4.報名須帶材料：《自治區事業單位面向社會公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》（見附表2）、本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及其他相關資格證等原件及影本各1份。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明；另交兩張近期同底一寸免冠照片。
5.專業參考範圍參照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017)》。
6.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低於3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計畫。
7.報考人員所填寫資訊與本人真實資訊不符的，後果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
8.每位考生只允許報考一個崗位。
（二）資格審查
由自治區民政廳按相關規定和崗位要求，對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2017年6月9日至16日（雙休日除外）。
資格審查通過者由自治區民政廳在新疆人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、自治區民政廳網站（網址：www.xjmca.gov.cn）公佈。考試時間、地點另行通知。
七、考試
（一）筆試
1.筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站。
2.筆試試卷使用國家通用文字（漢語）命制、答卷，卷面滿分100分，採取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者綜合知識、職業能力、分析和寫作能力。
3.筆試加分條件及要求：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
（3）服務期滿的“大學生服務西部計畫志願者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
（4）符合上述多項加分條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
4.根據筆試成績從高分到低分的原則，按報考崗位1：3的比例確定面試入闈人員。最後一名筆試成績相同的，可一併入闈；凡達不到規定比例的，按通過資格審查的實際人數進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。
5.在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站向社會公佈筆試成績、面試入闈人員、時間和地點及注意事項。
（二）面試
1.面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站。應聘人員攜帶身份證原件、准考證參加面試。
2.面試考官不少於7人，面試滿分100分，採取結構化面試的方式進行。面試結束後，當場公佈成績。
3.面試人員按照筆試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1:3的比例確定。招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入闈比例的崗位，面試合格分數線為60分，通過者進入下一環節。面試成績及總成績公佈後，總成績第一名者進入體檢環節（如果總成績並列第一者，需增加1次面試，最終確定1人進入體檢環節）。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
4.因相關證件不符合規定要求而影響面試的一切責任由報考人員自行承擔，未按時參加面試的，視為自動放棄。
5.總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
6.在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站向社會公佈面試成績、總成績、體檢人員名單、體檢時間及注意事項。
八、體檢
按照招聘職位與面試合格人員1：1的比例，從高分到低分依次確定進入體檢環節人員，由自治區民政廳人事教育處統一組織在二級甲等以上醫院進行體檢。筆試、面試總成績相同者，採取加試的方式，確定總成績最高者進入體檢環節。未按時參加體檢者，視為自願放棄。體檢專案和標準按照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的，不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請複查的，由自治區民政廳另選二級甲等以上醫院進行複查，有明確結論的只能進行一次複查。複查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
九、考察
（一）自治區民政廳進行全面審查。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供應聘者畢業院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現材料，並加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，須在居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。
十、公示及聘用。
1.經自治區民政廳確定的擬聘用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站公示7個工作日，接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題。
2.公示期滿後，沒有反映問題的或反映的問題未影響應聘人員聘用的，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題並查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實後再決定是否聘用。
十一、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯繫電話，並要及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站發佈的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要資訊提示。
（三）為增強招聘工作的透明度，由自治區紀委駐民政廳紀檢組全程監督此次招聘，自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處對招聘工作程式進行指導、監督。
電話：0991-2879408、0991-8539521
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本公告未盡事宜，由自治區民政廳人事教育處負責解釋。
附件：
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7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。
下列人員不在此次公開招聘範圍：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結論的；
3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關係（聘用合同關係）的；
4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協定未滿服務期的；
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
六、報名
（一）報名
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點及聯繫方式：
民政廳報名點：自治區民政廳人事教育處703室（烏魯木齊市新華南路538號，可乘7路、10路、16路、35路、63路、528A路、BRT3號線等公車團結路車站下車即到）。連絡人：張龍（聯繫電話：0991-2879093，15981777515），孫文璿（聯繫電話：0991-2862153，13999971126）。
榮軍醫院報名點：新疆榮軍醫院4樓人事科辦公室（昌吉州呼圖壁縣園戶村北路31號新疆榮軍醫院）。連絡人：魏正江（13999181267），高振波（0994-4517077，15001697299），袁麗娟（0994-4518793，15886913599）。
4.報名須帶材料：《自治區事業單位面向社會公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》（見附表2）、本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及其他相關資格證等原件及影本各1份。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明；另交兩張近期同底一寸免冠照片。
5.專業參考範圍參照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017)》。
6.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低於3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計畫。
7.報考人員所填寫資訊與本人真實資訊不符的，後果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
8.每位考生只允許報考一個崗位。
（二）資格審查
由自治區民政廳按相關規定和崗位要求，對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2017年6月9日至16日（雙休日除外）。
資格審查通過者由自治區民政廳在新疆人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、自治區民政廳網站（網址：www.xjmca.gov.cn）公佈。考試時間、地點另行通知。
七、考試
（一）筆試
1.筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站。
2.筆試試卷使用國家通用文字（漢語）命制、答卷，卷面滿分100分，採取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者綜合知識、職業能力、分析和寫作能力。
3.筆試加分條件及要求：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
（3）服務期滿的“大學生服務西部計畫志願者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
（4）符合上述多項加分條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
4.根據筆試成績從高分到低分的原則，按報考崗位1：3的比例確定面試入闈人員。最後一名筆試成績相同的，可一併入闈；凡達不到規定比例的，按通過資格審查的實際人數進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。
5.在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站向社會公佈筆試成績、面試入闈人員、時間和地點及注意事項。
（二）面試
1.面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站。應聘人員攜帶身份證原件、准考證參加面試。
2.面試考官不少於7人，面試滿分100分，採取結構化面試的方式進行。面試結束後，當場公佈成績。
3.面試人員按照筆試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1:3的比例確定。招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入闈比例的崗位，面試合格分數線為60分，通過者進入下一環節。面試成績及總成績公佈後，總成績第一名者進入體檢環節（如果總成績並列第一者，需增加1次面試，最終確定1人進入體檢環節）。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
4.因相關證件不符合規定要求而影響面試的一切責任由報考人員自行承擔，未按時參加面試的，視為自動放棄。
5.總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
6.在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站向社會公佈面試成績、總成績、體檢人員名單、體檢時間及注意事項。
八、體檢
按照招聘職位與面試合格人員1：1的比例，從高分到低分依次確定進入體檢環節人員，由自治區民政廳人事教育處統一組織在二級甲等以上醫院進行體檢。筆試、面試總成績相同者，採取加試的方式，確定總成績最高者進入體檢環節。未按時參加體檢者，視為自願放棄。體檢專案和標準按照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的，不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請複查的，由自治區民政廳另選二級甲等以上醫院進行複查，有明確結論的只能進行一次複查。複查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
九、考察
（一）自治區民政廳進行全面審查。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供應聘者畢業院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現材料，並加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，須在居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。
十、公示及聘用。
1.經自治區民政廳確定的擬聘用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站公示7個工作日，接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題。
2.公示期滿後，沒有反映問題的或反映的問題未影響應聘人員聘用的，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題並查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實後再決定是否聘用。
十一、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯繫電話，並要及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區民政廳網站發佈的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要資訊提示。
（三）為增強招聘工作的透明度，由自治區紀委駐民政廳紀檢組全程監督此次招聘，自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處對招聘工作程式進行指導、監督。
電話：0991-2879408、0991-8539521
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本公告未盡事宜，由自治區民政廳人事教育處負責解釋。
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