1、不要主動請老闆吃飯
別以為抓住了老闆的胃，你就抓住了老闆的心。
溫飽已經成為老闆的過去，他不缺飯吃，缺的是你的業績和忠誠。“吃”在中國是萬金油，一抹就靈，在某種意義上，吃在中國相當於一般等價物，可以直接轉化為生產力。要想抓住別人的心，首先抓住別人的胃，所以拉關係，搞交情，無一不從軟弱的胃開始。吃一頓飯，大家就成為哥們了，事情也就好辦了。這是中國食文化的微妙之處，在物質短缺的情況下，吃了別人的口軟，
這一招還管用，可是現在情況已經完全不同了。老闆們早就過了溫飽階段，除非是為了業務，他們根本就不會為了吃飯而吃飯，即使吃飯休閒，也僅限於自己的私人朋友之間。所以，作為下級，特別是級別相差很多的下級，你貿然請上司吃飯是非常徒勞的，他對於你的用意洞若觀火，不會吃你那一套的；即使吃了你的“糖衣”，也會把“炮彈”還給你的。
2、千萬不要“縱容”上司
老虎也有打盹的時候，上司也有迷糊的可能，一個好下屬就是在“老虎”打盹的時候為他放放哨、站站崗。金無足赤，人無完人，在市場經濟的驚濤駭浪中，局面瞬息萬變，上司再英明，也不可能一貫正確，所以每一個員工就有必要主動為上司分擔風險，
多一個參照系，多一層保險，保障公司這條大船順利航行。給上司糾錯不是件容易的事，像古代專司挑錯之職的左右拾遺，頭上的烏紗帽與項上人頭的去留永遠在旦夕之間。雖然今天的上下級早已沒了君臣之禮，但那條無形的鴻溝還是時時提醒你上下有別。這一條似乎和上一條“千萬不要頂撞老闆”相矛盾，但只要出發點是好的，手法運用得巧妙，還是可以遊刃有餘的。
關鍵是，既要維護上司的尊嚴，又要糾正他老人家的偏差。
3、千萬不要妄想和老闆聯姻
想人、財通吃，往往人、財兩空。工作就是工作，無法和感情熬成一鍋粥，老闆可不是冤大頭。俗話說：“幹得好不如嫁得好”、“嫁漢、嫁漢，穿衣、吃飯”。的確，一樁現實的婚姻可以讓你至少少奮鬥２０年甚至一勞永逸。
特別是在近年來市場經濟浪潮下催生的年輕的“鑽石級王老五”更是炙手可熱，不少人對此想入非非，蠢蠢欲動。現在行情是大款少，尤其是未婚的大款更是寥若晨星，而美女卻很多，要傍上他們哪有那麼容易。何況老闆也不是傻子，對這種“感情”他們異常警惕，本能地反抗。確實，工作無法和感情攪和到一起，老闆和員工也無法熬成一鍋粥，兔子還不吃窩邊草呢。就算和你結婚，也有很多人要搞婚前財產公證，斷了你的想入非非。其實，靠聯姻來謀取事業成功是一種目光短淺的想法，即使你付出了巨大的努力，即使你的確是棟樑之材，別人也會以為這僅僅是你沾了老闆的光。一個優秀的人，無論娶了誰，嫁了誰，早晚都會成功的。就算和你結婚，也有很多人要搞婚前財產公證，斷了你的想入非非。其實，靠聯姻來謀取事業成功是一種目光短淺的想法，即使你付出了巨大的努力，即使你的確是棟樑之材，別人也會以為這僅僅是你沾了老闆的光。一個優秀的人，無論娶了誰，嫁了誰，早晚都會成功的。