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初來深圳如何找到靠譜的工作?一波實用攻略送給你!

前幾天小編給剛來深圳的小夥伴們

懟了一篇關於租房的小攻略

房子租好後

工作就應該找起來了~

在深圳,找工作並不是難事

靠譜的機會還是很多的

況且深圳對剛畢業的大學生還有很多政策通道

來看看具體有哪些吧~

兩大管道找工作

01網路

在這個年輕化的大都市

網路資訊技術可謂無孔不入

所以第一個管道就是通過網路找工作

提供靠譜工作的品牌APP不在少數

省時省力、方便快捷

但在網上挑選工作之前

小編要甩給你們一些技巧

趕緊接住那些對你有用的~

首先要準備好一份清晰的簡歷

簡歷投遞技巧 :

1、針對性的寫簡歷

為每一個職位都專門準備簡歷是不切實際的,其實你只需改動簡歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位。工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。

2、簡歷最好放照片

簡歷附照片,還是好一點,畢竟看起來全面一點,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態度,也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。

3、切忌投寄同一個公司多個職位

投寄簡歷的時候,

切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題,你對自己的未來沒有規劃和信心不足。

4、注意簡歷的投遞格式

如果是通過各種求職網站投寄時,

一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+資訊來源”。否則,會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。

5、要用私人郵箱

在給用人單位發送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,要選擇穩定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩定,發送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。

接著根據自己的綜合情況

分析應聘職位是不是合適自己

如果覺得自己符合要求

就要去上網查詢應聘公司的相關資料

不要急著進一家公司

多花一點時間把犯錯成本降到最低

各方面都相對匹配時

就將簡歷投遞出去

接下來就會有應聘公司通知你面試

保持電話暢通或者記得檢查自己的郵箱

很多人認為面試就是去被篩選

其實面試很大程度上是一種雙向選擇

選公司技巧:

1、選公司先看公司處在深圳哪個區域

· 羅湖是老的辦公區,如果這家公司一直是在這裡的話說明是有點壽命和生長力的公司。

· 福田是企業總部或者金融行業的選址落戶的地方,這裡代表了公司形象和實力。

· 南山就是科技中心了,理科生在這裡是沒錯的。

· 關外不是大面積的工廠或者生物醫藥公司就是外貿公司。(深圳舊時分“關內”和“關外”。所謂“深圳經濟特區”,以前是指深圳的羅湖、福田、南山、鹽田四區,這四個區俗稱“關內”。而深圳的其他行政區域,如龍華、寶安、龍崗,雖然行政隸屬於深圳,但是以前並不算“特區”。這些區域俗稱“關外”。)

2、看公司承租了多大面積的辦公室,這個在一定程度上代表著該公司的實力。不過也有可能存在著年賺幾億,辦公就5人左右的公司,我想那是極少數吧。

3、上網查詢應聘公司的資料,提前瞭解一些公司文化、背景等資料,

還要查該公司有沒有什麼法律糾紛(推薦查詢網站:https://www.qichacha.com/)。

4、根據網站給出的公司地址,搜索從自己住的地方到達該公司的具體路線,判斷每天上下班是否方便。

面試技巧:

1、表現自己真誠來應聘,態度端正,千萬不要遊戲面試,要注重舉止形象,衣著得體,切忌過分隨意的打扮,穿得像火雲邪神一樣卻沒有火雲邪神的能力,那就尷尬了。

2、盡可能說出你的能力,不虛誇,不自大,對於自己不懂的事情,要實事求是,千萬莫要裝X,內行人是要看門道的,一出手就知道你有沒有(技能點)。

如果面試沒有通過

一定要記得總結問題、經驗

面試個三五家下來

基本上企業要招聘的問題你都清楚了

然後總結定位自己適合哪份工作

總體就是要做到

多動腿,多思考,多總結

02人才市場

深圳正規人才市場只有三個

深圳人才大市場、

羅湖人才市場、龍華三和人才市場

其中深圳人才大市場最正規(市政府下)

深圳人才大市場的招聘模式

第一種是普通模式。即和一般的招聘場所(現實的和網路的)一樣,你可以在深圳人才大市場的官方網站(http://www.szhr.com.cn/)上搜索職位,然後投簡歷。

第二種是委託模式。這一種模式除了在網站上可以投簡歷之外,還可以在深圳人才大市場大門外面的公告欄裡面看到,但是內容和網站上的一模一樣。

第三種是收費模式(也可以叫現場招聘)。收費模式有2個含義,就是企業招人需要繳費,求職者進去應聘也需要繳費。求職者可以在應聘之前看到以後5天所有的現場招聘崗位,這樣可以有計劃的選擇哪一天去應聘。

現場招聘模式的具體詳情:

1、上深圳人才大市場網站查看未來5天的現場招聘都有哪些職位,看到後天有一個適合的崗位,到時候直接去就可以了。

2、到了深圳人才大市場,先在大廳買一張入場卡(有一天卡、周卡和月卡之分,價格不同),然後乘電梯上5樓,5樓招聘入庫有保安,把剛才買的入場卡投入機器裡面就可以進去了。

現場招聘會技巧:

1、招聘會上第一印象至關重要。要滿懷自信和熱情,握手要堅定有力,眼睛直視對方,要注重舉止形象,衣著得體;

2、先到招聘單位的展臺前,瞭解招聘材料,誠懇地交談,簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時,你可以適時地留下你的簡歷;

3、與招聘人員談話時,儘量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分;

4、由於招聘會上與每位招聘人員的談話都相當於面試,所以無論從態度、著裝還是言談舉止,都要以面試的標準來要求。

應屆畢業生接收報到指南

又到一年畢業季

大量的畢業生不斷地湧入深圳

面對剛來深圳求職的全國各地的學子們

小編知道你們有很多疑問

比如深圳對於接收報到的相關政策

且不要摸不著頭腦,聽我給你詳細道來

接收條件:

1、具有全日制大專以上普通高等教育學歷

2、身體健康

3、符合本市計劃生育相關規定

4、未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄

申辦方式:

1、畢業生可通過單位申辦的方式,由用人單位申請接收,或由用人單位委託人才引進代理機構辦理接收手續;

2、也可以通過個人申辦的方式,由畢業生委託人才引進代理機構辦理接收手續。

3、辦理時間:全年度工作日

查詢方式(查詢有關政策和申辦程式):

1、網站查詢:

· 由接收單位申辦的網站:

http://www.szhrss.gov.cn/wsbs/bszn/bsfwrcfw/200809/t20080918_51546.htm

· 由畢業生委託代理機構申辦的網站:

http://www.szhrss.gov.cn/wsbs/bszn/bsfwrcfw/200809/t20080918_51480.htm

2、電話查詢:

具體流程:

· 由接收單位申辦的流程:

1.畢業生登陸https://sz12333.gov.cn/rcyj/,在個人用戶登錄處註冊個人帳戶,進入系統後,選擇“接收畢業生”。

2.按照系統要求填寫個人資訊,選擇接收單位後保存,並與接收單位經辦人聯繫。單位經辦人審核資訊後提交,並列印《畢業生接收申請表》交給畢業生。

3.畢業生持《畢業生接收申請表》回畢業院校辦理派遣手續,到戶籍地辦理戶籍遷移手續。

4.畢業生或單位經辦人按《畢業生接收申請表》標注的報到時限、地點、材料等要求辦理報到,領取審批檔。畢業生到公安部門辦理入戶手續。

· 由畢業生委託代理機構申辦的流程:

1.畢業生登陸https://sz12333.gov.cn/rcyj/,在個人用戶登錄處註冊個人帳戶,進入系統後,選擇“接收畢業生”。

2.按照系統要求填寫個人資訊,選擇所委託的代理機構後保存,並與所委託的代理機構聯繫,與其簽訂委託代理協定並領取《畢業生接收申請表》。

3.畢業生持《畢業生接收申請表》到畢業院校辦理派遣手續,到戶籍地辦理戶籍遷移手續。

4.畢業生按照《畢業生接收申請表》標注的報到時限、地點、材料等要求辦理報到,領取審批檔,並到公安部門辦理入戶手續

為了方便大家尋找

小編雙手附送上

2017年度人才引進業務代理機構的表格

注:代理區域為XX區的僅代理工商註冊地在該區的用人單位和在該區繳交社保的個人申辦業務,如原工商註冊所在區存在區劃調整的,以調整後的區劃為准(如原工商註冊在寶安區觀瀾街道的企業,因觀瀾已調整為龍華區,應選擇在龍華區辦理相關業務)。

十大求職陷阱

每個人奔向事業的時候都滿懷期望

同時這種心理也會被騙子抓住

所以在求職過程中不僅要知道技巧

還要對一些求職陷阱有所防備

一起看看這些騙子的套路吧

1、被錄用了但要先交錢:有的企業和仲介機構要求求職者先納入報名費、登記費、資料費、推薦費、註冊費、資訊費等花樣繁多的費用才可入職或實習,過一段時間再找理由“辭掉”求職者。

2、錄用崗位不是投簡歷崗位:有的企業把招聘崗位名稱寫的模模糊糊並附以高薪誘惑,求職者前去應聘時被要求去陪酒、賣保險、收賬等各路跟本專業無關的銷售崗位。

3、面試時創意被企業無償佔用:有的企業以招聘為名,要求求職者提供程式設計、廣告創意、策劃方案、文章翻譯等,無償佔用求職者的勞動成果。

4、先賣產品才能上班:有的企業先與求職者簽訂產品銷售協定,要求求職者必須先賣掉一定數量的產品才可入職,並收取保證金。如求職者無法按約完成,就“黑掉”保證金。

5、一過試用期就被辭退:相對於正式員工,試用期員工工資福利低,所以當試用期即將結束時,有的企業便以各種理由炒求職者“魷魚”。勞動法規定試用期最長不得超過6個月。

6、不簽勞動合同有風險:有的企業以試用等理由不與求職者簽訂勞動合同,有的求職者也不想自己被“套牢”,或缺乏自我保護意識,從而不簽署勞動合同。

7、沒有“五險一金”:有的企業在求職者應聘時承諾的待遇、五險一金並未實現,到發工資時卻要扣除種種無關的費用,甚至不給加班費、剝奪節假日,變相使用廉價勞動力。

8、要小心“皮包公司”:有的企業使作虛假身份、虛假地址註冊多家公司,承諾給求職者待遇優厚並且對學歷工作經驗幾乎沒有要求,等到了發工資的時候卻消失得無影無蹤,甚至還騙走了求職者保證金之類的費用。

9、被騙去做傳銷,工作“違法”:有些傳銷組織瞄準大學生涉世未深、急於求在的心理,以高薪為幌子,誘騙求職者參與傳銷等非法活動。

10、企業不想招人另有居心:有的企業在網上發佈用工資訊,純粹是為了做廣告,對外卻宣稱是儲備人才。有的企業搜集求職者的個人隱私資訊然後進行打包售賣。

另外,還要自帶“火眼金睛”模式

各種防騙技能需要get

比如:要在可靠的平臺上求職

拒交各種名義費用,不抵押重要證件

不輕信到外地面試、上崗

慎重簽約

有問題向輔導員及就業辦老師請教

等等等等

如果一不留心受騙

就報警或向勞動保障監察部門求助

深圳勞動保障監察部門舉報電話:12333

最後衷心祝願各位求職的夥伴

用到小編給出的小技巧

避開那些“可惡的坑”

能順利的找到一份靠譜的工作

並在其中汲取能量和快樂~

保持電話暢通或者記得檢查自己的郵箱

很多人認為面試就是去被篩選

其實面試很大程度上是一種雙向選擇

選公司技巧:

1、選公司先看公司處在深圳哪個區域

· 羅湖是老的辦公區,如果這家公司一直是在這裡的話說明是有點壽命和生長力的公司。

· 福田是企業總部或者金融行業的選址落戶的地方,這裡代表了公司形象和實力。

· 南山就是科技中心了,理科生在這裡是沒錯的。

· 關外不是大面積的工廠或者生物醫藥公司就是外貿公司。(深圳舊時分“關內”和“關外”。所謂“深圳經濟特區”,以前是指深圳的羅湖、福田、南山、鹽田四區,這四個區俗稱“關內”。而深圳的其他行政區域,如龍華、寶安、龍崗,雖然行政隸屬於深圳,但是以前並不算“特區”。這些區域俗稱“關外”。)

2、看公司承租了多大面積的辦公室,這個在一定程度上代表著該公司的實力。不過也有可能存在著年賺幾億,辦公就5人左右的公司,我想那是極少數吧。

3、上網查詢應聘公司的資料,提前瞭解一些公司文化、背景等資料,

還要查該公司有沒有什麼法律糾紛(推薦查詢網站:https://www.qichacha.com/)。

4、根據網站給出的公司地址,搜索從自己住的地方到達該公司的具體路線,判斷每天上下班是否方便。

面試技巧:

1、表現自己真誠來應聘,態度端正,千萬不要遊戲面試,要注重舉止形象,衣著得體,切忌過分隨意的打扮,穿得像火雲邪神一樣卻沒有火雲邪神的能力,那就尷尬了。

2、盡可能說出你的能力,不虛誇,不自大,對於自己不懂的事情,要實事求是,千萬莫要裝X,內行人是要看門道的,一出手就知道你有沒有(技能點)。

如果面試沒有通過

一定要記得總結問題、經驗

面試個三五家下來

基本上企業要招聘的問題你都清楚了

然後總結定位自己適合哪份工作

總體就是要做到

多動腿,多思考,多總結

02人才市場

深圳正規人才市場只有三個

深圳人才大市場、

羅湖人才市場、龍華三和人才市場

其中深圳人才大市場最正規(市政府下)

深圳人才大市場的招聘模式

第一種是普通模式。即和一般的招聘場所(現實的和網路的)一樣,你可以在深圳人才大市場的官方網站(http://www.szhr.com.cn/)上搜索職位,然後投簡歷。

第二種是委託模式。這一種模式除了在網站上可以投簡歷之外,還可以在深圳人才大市場大門外面的公告欄裡面看到,但是內容和網站上的一模一樣。

第三種是收費模式(也可以叫現場招聘)。收費模式有2個含義,就是企業招人需要繳費,求職者進去應聘也需要繳費。求職者可以在應聘之前看到以後5天所有的現場招聘崗位,這樣可以有計劃的選擇哪一天去應聘。

現場招聘模式的具體詳情:

1、上深圳人才大市場網站查看未來5天的現場招聘都有哪些職位,看到後天有一個適合的崗位,到時候直接去就可以了。

2、到了深圳人才大市場,先在大廳買一張入場卡(有一天卡、周卡和月卡之分,價格不同),然後乘電梯上5樓,5樓招聘入庫有保安,把剛才買的入場卡投入機器裡面就可以進去了。

現場招聘會技巧:

1、招聘會上第一印象至關重要。要滿懷自信和熱情,握手要堅定有力,眼睛直視對方,要注重舉止形象,衣著得體;

2、先到招聘單位的展臺前,瞭解招聘材料,誠懇地交談,簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時,你可以適時地留下你的簡歷;

3、與招聘人員談話時,儘量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分;

4、由於招聘會上與每位招聘人員的談話都相當於面試,所以無論從態度、著裝還是言談舉止,都要以面試的標準來要求。

應屆畢業生接收報到指南

又到一年畢業季

大量的畢業生不斷地湧入深圳

面對剛來深圳求職的全國各地的學子們

小編知道你們有很多疑問

比如深圳對於接收報到的相關政策

且不要摸不著頭腦,聽我給你詳細道來

接收條件:

1、具有全日制大專以上普通高等教育學歷

2、身體健康

3、符合本市計劃生育相關規定

4、未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄

申辦方式:

1、畢業生可通過單位申辦的方式,由用人單位申請接收,或由用人單位委託人才引進代理機構辦理接收手續;

2、也可以通過個人申辦的方式,由畢業生委託人才引進代理機構辦理接收手續。

3、辦理時間:全年度工作日

查詢方式(查詢有關政策和申辦程式):

1、網站查詢:

· 由接收單位申辦的網站:

http://www.szhrss.gov.cn/wsbs/bszn/bsfwrcfw/200809/t20080918_51546.htm

· 由畢業生委託代理機構申辦的網站:

http://www.szhrss.gov.cn/wsbs/bszn/bsfwrcfw/200809/t20080918_51480.htm

2、電話查詢:

具體流程:

· 由接收單位申辦的流程:

1.畢業生登陸https://sz12333.gov.cn/rcyj/,在個人用戶登錄處註冊個人帳戶,進入系統後,選擇“接收畢業生”。

2.按照系統要求填寫個人資訊,選擇接收單位後保存,並與接收單位經辦人聯繫。單位經辦人審核資訊後提交,並列印《畢業生接收申請表》交給畢業生。

3.畢業生持《畢業生接收申請表》回畢業院校辦理派遣手續,到戶籍地辦理戶籍遷移手續。

4.畢業生或單位經辦人按《畢業生接收申請表》標注的報到時限、地點、材料等要求辦理報到,領取審批檔。畢業生到公安部門辦理入戶手續。

· 由畢業生委託代理機構申辦的流程:

1.畢業生登陸https://sz12333.gov.cn/rcyj/,在個人用戶登錄處註冊個人帳戶,進入系統後,選擇“接收畢業生”。

2.按照系統要求填寫個人資訊,選擇所委託的代理機構後保存,並與所委託的代理機構聯繫,與其簽訂委託代理協定並領取《畢業生接收申請表》。

3.畢業生持《畢業生接收申請表》到畢業院校辦理派遣手續,到戶籍地辦理戶籍遷移手續。

4.畢業生按照《畢業生接收申請表》標注的報到時限、地點、材料等要求辦理報到,領取審批檔,並到公安部門辦理入戶手續

為了方便大家尋找

小編雙手附送上

2017年度人才引進業務代理機構的表格

注:代理區域為XX區的僅代理工商註冊地在該區的用人單位和在該區繳交社保的個人申辦業務,如原工商註冊所在區存在區劃調整的,以調整後的區劃為准(如原工商註冊在寶安區觀瀾街道的企業,因觀瀾已調整為龍華區,應選擇在龍華區辦理相關業務)。

十大求職陷阱

每個人奔向事業的時候都滿懷期望

同時這種心理也會被騙子抓住

所以在求職過程中不僅要知道技巧

還要對一些求職陷阱有所防備

一起看看這些騙子的套路吧

1、被錄用了但要先交錢:有的企業和仲介機構要求求職者先納入報名費、登記費、資料費、推薦費、註冊費、資訊費等花樣繁多的費用才可入職或實習,過一段時間再找理由“辭掉”求職者。

2、錄用崗位不是投簡歷崗位:有的企業把招聘崗位名稱寫的模模糊糊並附以高薪誘惑,求職者前去應聘時被要求去陪酒、賣保險、收賬等各路跟本專業無關的銷售崗位。

3、面試時創意被企業無償佔用:有的企業以招聘為名,要求求職者提供程式設計、廣告創意、策劃方案、文章翻譯等,無償佔用求職者的勞動成果。

4、先賣產品才能上班:有的企業先與求職者簽訂產品銷售協定,要求求職者必須先賣掉一定數量的產品才可入職,並收取保證金。如求職者無法按約完成,就“黑掉”保證金。

5、一過試用期就被辭退:相對於正式員工,試用期員工工資福利低,所以當試用期即將結束時,有的企業便以各種理由炒求職者“魷魚”。勞動法規定試用期最長不得超過6個月。

6、不簽勞動合同有風險:有的企業以試用等理由不與求職者簽訂勞動合同,有的求職者也不想自己被“套牢”,或缺乏自我保護意識,從而不簽署勞動合同。

7、沒有“五險一金”:有的企業在求職者應聘時承諾的待遇、五險一金並未實現,到發工資時卻要扣除種種無關的費用,甚至不給加班費、剝奪節假日,變相使用廉價勞動力。

8、要小心“皮包公司”:有的企業使作虛假身份、虛假地址註冊多家公司,承諾給求職者待遇優厚並且對學歷工作經驗幾乎沒有要求,等到了發工資的時候卻消失得無影無蹤,甚至還騙走了求職者保證金之類的費用。

9、被騙去做傳銷,工作“違法”:有些傳銷組織瞄準大學生涉世未深、急於求在的心理,以高薪為幌子,誘騙求職者參與傳銷等非法活動。

10、企業不想招人另有居心:有的企業在網上發佈用工資訊,純粹是為了做廣告,對外卻宣稱是儲備人才。有的企業搜集求職者的個人隱私資訊然後進行打包售賣。

另外,還要自帶“火眼金睛”模式

各種防騙技能需要get

比如:要在可靠的平臺上求職

拒交各種名義費用,不抵押重要證件

不輕信到外地面試、上崗

慎重簽約

有問題向輔導員及就業辦老師請教

等等等等

如果一不留心受騙

就報警或向勞動保障監察部門求助

深圳勞動保障監察部門舉報電話:12333

最後衷心祝願各位求職的夥伴

用到小編給出的小技巧

避開那些“可惡的坑”

能順利的找到一份靠譜的工作

並在其中汲取能量和快樂~