玻璃大王曹德旺在美國的工廠，工人表示自願加班？看看別人家的公司！
去年“曹德旺跑了”的標題紅極一時，汽車玻璃世界排名第一的福耀玻璃投資鉅款在美國建工廠。
如今，福耀玻璃老闆曹德旺，這個70多歲的胖企業家在美國走訪時，記者發現：福耀美國工廠的女工表示“加班加點是常有的事，但都是我自願的。”
美國人民可不像中國人民一樣勤勞勇敢，任勞任怨，怎麼被曹德旺收服地服服帖帖呢？
看看曹德旺在公司管理上的時間管理就知道了。
曹德旺已經70多歲了，他14歲開始走街串巷，發揮了福建人的精明和操守，將企業越做越大。他說：我不是為了賺錢了，如果股票一賣，我有花不完的錢，我現在是在做一項偉大的事業。”
曹德旺投資美國工廠後，將廢棄的通用汽車的廠房重新裝修啟用，當地人重新獲得就業機會，政府和人民表示“就需要福耀這樣的企業”。
曹德旺都70多歲了，每個月都會去一次美國走訪，對工廠的各個方面非常重視。
記者採訪負責後勤運輸的員工尼基，她說昨天處理緊急事件直到淩晨3點半才睡。經常加班，但是都出於自願。因為福耀公司對她家庭、個人的關心和信任讓她很感動。
為解決中美溝通問題，公司總裁每個月都要抽出一天時間，向員工介紹公司政策、聽聽員工的聲音。
員工培訓上，福耀創建了一個三年的“國產化計畫”，就是用三年時間，幫助更多的美國員工成為管理或技術骨幹。
一個企業把多少時間用在員工身上，就能培養出怎樣的員工。
曹德旺把自己和員工的關係比作父親和孩子的關係，比如員工下了班以後打麻將曹德旺都不允許。
他說：“可以幹的事情很多，為什麼要沾染麻將這中習慣，為什麼不去提高自己？一輩子堅持做工人，是沒有出息的。”
有的員工隨份子的人情很難做，有的員工沒錢結婚。曹德旺就規定，員工間不能隨份子，
這份首創，讓很多員工感到非常暖心。
對了，你覺得美國人民自願加班是真的嗎？
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