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為什麼國腳在國家隊的表現比在聯賽差?足球,不只是拼、努力,還要靠腦子

如果你把世界上最好的教練請來,讓他帶一支球隊去打比賽,

你會發現這支球隊的成績比他來帶隊之前的成績要好。

然後三年過去了,這位主教練離開了球隊,然後你會發現,這支球隊的成績開始下滑了,雖然不是明顯的下滑,但你確實能感覺到球隊的實力有所下降。

如果你看球已經有一些年頭了,就會發現我上面說的這個現象是普遍存在的。

但是你有沒有想過這個現象發生的背後的原因?

通常情況下,我們都會認為,

我們請來實力強的教練之後,我們的水準就會提升。可是當實力強的教練走了之後,似乎他也把我們的水準帶走了。

舉個例子來說,當年裡皮帶著恒大奪得亞冠,可以說是讓中國俱樂部的水準站在亞洲頂尖的行列。可是為什麼這批球員到了沒有裡皮在的國家隊裡之後,打出的成績又跟以前差不多呢?

當時球迷們都說,要是裡皮帶國家隊,還用在恒大相似的球員,那國家隊的成績也會不錯。可是現實是,現在裡皮確實在帶國家隊了,成績呢?關鍵戰時,是不是成績依然不理想?

前幾天我看了一個現役中超球員對此的解釋,他的大意是說,在中超俱樂部裡,隊伍都是圍繞著外援來搭建,在外援強大實力的帶動下,

中國球員的場上表現也會得到提升,並且也能撿漏進個球,顯著好像表現不錯。

但是到了國家隊,沒有外援當支柱,沒有外援吸引對方的火力,讓中國球員自己去亮實力,自己去當支柱時,大家就會覺得困難,因為平時在聯賽裡不是這麼踢的啊!不習慣啊!

是的,這個說法不錯。你的俱樂部比賽環境和國家隊比賽環境是脫節的,那麼你在聯賽裡選拔出來的球員去打國家隊的比賽,

也必然打不出穩定而且優秀的成績。

如果看到這裡你覺得,我們應該努力提升國內球員的水準,逐步擺脫在比賽中對外援的依賴,我們要多鍛煉我們的年輕球員,多給他們機會。。。等等諸如此類,那麼你就會得出一個結論:

足協的U23政策還是不錯的嘛,

畢竟強制年輕球員上場,這個方法雖然簡單粗暴,有點不太合理,但也算是給年輕球員創造了鍛煉的機會。

畢竟,你要是想短時間內讓年輕球員的實力超過國內老大哥們,或者甚至超過外援的水準,讓年輕球員短時間內憑實力上場,是非常不現實的,所以就要發揮政策的力量了。

好了,我並不想在這裡談這個政策的好壞,我想談的是更深層次的原因:為什麼高水準的教練來了,高水準的外援來了,提高了我們聯賽的觀賞性,也提高了國內球員的場上表現,但是一到了國家隊,沒有了外援,就算是有裡皮坐鎮,我們在關鍵時刻的成績仍然不理想呢?

再往遠一步設想,假設裡皮有一天不帶國家隊了,根據本文開頭描述的那個現象,那麼十有八九國家隊的表現是要下滑的,那麼,這些所謂的高水準的教練,高水準的外援給我們帶來的東西,我們為什麼就留不住呢?

這就好比你生病了吃一種很厲害的藥,一直保持著吃藥你就沒事,可是藥一停,病馬上又來了。你請來了高水準的教練,球隊成績馬上有了好轉,可是教練一走,成績又開始下滑了;同樣一批人,在俱樂部比賽都能已經拿到亞洲冠軍了,到了國家隊就連敘利亞打著都費勁了?

這不正常。這背後肯定有原因。我先不直接給大家答案,我先說個故事來,看看大家能不能從故事中找到答案。

阿森納現任主帥溫格,曾經在一次談話中對比了一下不同國家的球員在訓練中的表現,他說:“假設有一天,主教練在訓練中對球員們說:現在我要你們全速朝著前面那堵牆撞上去。日本球員會毫不猶豫的朝牆沖過去,被撞到,然後起來看著主教練,因為他覺得自己那麼信任主教練,以至於他們不相信主教練會讓他們去做傷害自己的事情。

而英格蘭球員也會用100%的速度沖過去撞牆,然後從地上爬起來,再沖一次。英格蘭球員十分信任主教練,所以不管主教練要求他們做什麼,他們都會不加思索的,毫不猶豫的100%努力的去做。”

“但是如果你面前站著的是法國球員或者義大利球員,你就會看出來不同的地方了。他們會對你說:沒問題,我們會朝那堵牆撞過去,但首先您要給我們做個示範,告訴我們怎麼撞。你看,義大利和法國球員對主教練的信任是有一個限度的,你要先證明給他們看你的方法是有用的,他們才會相信你。”

在中國,我相信很多球員都類似於英格蘭球員或者日本球員那樣,對主教練絕對的服從,只要主教練一聲令下,球員就會100%的努力去堅決執行。

但是要注意的是,這種服從與執行,是一把雙刃劍。

一方面,這確實提高了主教練的工作效率,但另一方面,從某種程度上講,這也意味著缺乏自己對主帥思路的理解。而缺乏這種理解,就意味著你在場上表現好只是暫時的,只是聽主帥的話的結果,一旦主帥離開了,你就又不知道該怎麼做了。

“義大利的球員十分享受和主帥討論戰術細節的過程,他們會不斷的去問主帥:為什麼我要這麼做,為什麼我要往那裡跑,我往別的地方跑可不可以,為什麼不可以。所以你要想訓練一個義大利球員,首先你得在思想上說服他,讓他理解你的整個思路。”----- 前義大利球星維亞利

“英格蘭球員身上具有一種軍事化的特點,你告訴他們什麼,他們就會做什麼,他們十分服從你的命令,他們不會去質疑你的權威,而且就算在比賽中落後三球,還剩兩分鐘比賽結束,他們也會100%努力的按照你的要求去做。”----- 溫格

“英格蘭球員在訓練中從來都是100%服從你的,這種態度很好。但不好的一面是,他們從來都不會來問:我為什麼要做這個訓練項目,為什麼不去做另一個項目。英格蘭球員似乎從來都不想去知道深層次的原因,他們也沒有興趣去理解他們訓練中所做的東西,他們只是來到訓練場,100%按照你說的去做,然後他們就離開了。” —— 前沃特福德體能訓練師Giovanni Vaglini

正因為從來都不和主教練去討論原因,去討論細節,去提出自己的觀點然後和主教練探討,所以你不會真正理解主教練的東西,所以主教練所具備的高水準轉化不成你自己的東西,所以等主教練一走,球隊實力就下降了。

你看看中國的學校,從小學到大學,大多數時候孩子們都是乖乖的服從老師的命令,中國的孩子不會去主動的思辨,在課堂上沒有討論的氣氛。

中國的球員也如此,乖乖的聽主教練的,他怎麼安排我就怎麼去做,我只要保證100%付出就行了,而為什麼這麼做?是不是有更好的方式方法?我從來不去跟主教練討論。

國內的輿論環境也是這樣,每次輸球之後就會說:我們100%努力了。但問題是,足球並不是一項僅憑100%努力就可以達到好成績的運動。足球,是需要你去思考,需要你去和別人討論,需要你動腦子的運動。

足球,是用腦子來踢的。

不僅是在場上比賽的時候你要去思考各種情況,還包括在平時訓練中你要主動去和主教練,助教,體能師等等人去討論,去深入瞭解他們的思想,去瞭解他們安排的訓練計畫和比賽計畫背後的原理,只有理解了這些原理,你才能真正提高水準,而不只是暫時的提高場上表現。

高水準的外援來了,提高了我們聯賽的觀賞性,也提高了國內球員的場上表現,但是一到了國家隊,沒有了外援,就算是有裡皮坐鎮,我們在關鍵時刻的成績仍然不理想呢?

再往遠一步設想,假設裡皮有一天不帶國家隊了,根據本文開頭描述的那個現象,那麼十有八九國家隊的表現是要下滑的,那麼,這些所謂的高水準的教練,高水準的外援給我們帶來的東西,我們為什麼就留不住呢?

這就好比你生病了吃一種很厲害的藥,一直保持著吃藥你就沒事,可是藥一停,病馬上又來了。你請來了高水準的教練,球隊成績馬上有了好轉,可是教練一走,成績又開始下滑了;同樣一批人,在俱樂部比賽都能已經拿到亞洲冠軍了,到了國家隊就連敘利亞打著都費勁了?

這不正常。這背後肯定有原因。我先不直接給大家答案,我先說個故事來,看看大家能不能從故事中找到答案。

阿森納現任主帥溫格,曾經在一次談話中對比了一下不同國家的球員在訓練中的表現,他說:“假設有一天,主教練在訓練中對球員們說:現在我要你們全速朝著前面那堵牆撞上去。日本球員會毫不猶豫的朝牆沖過去,被撞到,然後起來看著主教練,因為他覺得自己那麼信任主教練,以至於他們不相信主教練會讓他們去做傷害自己的事情。

而英格蘭球員也會用100%的速度沖過去撞牆,然後從地上爬起來,再沖一次。英格蘭球員十分信任主教練,所以不管主教練要求他們做什麼,他們都會不加思索的,毫不猶豫的100%努力的去做。”

“但是如果你面前站著的是法國球員或者義大利球員,你就會看出來不同的地方了。他們會對你說:沒問題,我們會朝那堵牆撞過去,但首先您要給我們做個示範,告訴我們怎麼撞。你看,義大利和法國球員對主教練的信任是有一個限度的,你要先證明給他們看你的方法是有用的,他們才會相信你。”

在中國,我相信很多球員都類似於英格蘭球員或者日本球員那樣,對主教練絕對的服從,只要主教練一聲令下,球員就會100%的努力去堅決執行。

但是要注意的是,這種服從與執行,是一把雙刃劍。

一方面,這確實提高了主教練的工作效率,但另一方面,從某種程度上講,這也意味著缺乏自己對主帥思路的理解。而缺乏這種理解,就意味著你在場上表現好只是暫時的,只是聽主帥的話的結果,一旦主帥離開了,你就又不知道該怎麼做了。

“義大利的球員十分享受和主帥討論戰術細節的過程,他們會不斷的去問主帥:為什麼我要這麼做,為什麼我要往那裡跑,我往別的地方跑可不可以,為什麼不可以。所以你要想訓練一個義大利球員,首先你得在思想上說服他,讓他理解你的整個思路。”----- 前義大利球星維亞利

“英格蘭球員身上具有一種軍事化的特點,你告訴他們什麼,他們就會做什麼,他們十分服從你的命令,他們不會去質疑你的權威,而且就算在比賽中落後三球,還剩兩分鐘比賽結束,他們也會100%努力的按照你的要求去做。”----- 溫格

“英格蘭球員在訓練中從來都是100%服從你的,這種態度很好。但不好的一面是,他們從來都不會來問:我為什麼要做這個訓練項目,為什麼不去做另一個項目。英格蘭球員似乎從來都不想去知道深層次的原因,他們也沒有興趣去理解他們訓練中所做的東西,他們只是來到訓練場,100%按照你說的去做,然後他們就離開了。” —— 前沃特福德體能訓練師Giovanni Vaglini

正因為從來都不和主教練去討論原因,去討論細節,去提出自己的觀點然後和主教練探討,所以你不會真正理解主教練的東西,所以主教練所具備的高水準轉化不成你自己的東西,所以等主教練一走,球隊實力就下降了。

你看看中國的學校,從小學到大學,大多數時候孩子們都是乖乖的服從老師的命令,中國的孩子不會去主動的思辨,在課堂上沒有討論的氣氛。

中國的球員也如此,乖乖的聽主教練的,他怎麼安排我就怎麼去做,我只要保證100%付出就行了,而為什麼這麼做?是不是有更好的方式方法?我從來不去跟主教練討論。

國內的輿論環境也是這樣,每次輸球之後就會說:我們100%努力了。但問題是,足球並不是一項僅憑100%努力就可以達到好成績的運動。足球,是需要你去思考,需要你去和別人討論,需要你動腦子的運動。

足球,是用腦子來踢的。

不僅是在場上比賽的時候你要去思考各種情況,還包括在平時訓練中你要主動去和主教練,助教,體能師等等人去討論,去深入瞭解他們的思想,去瞭解他們安排的訓練計畫和比賽計畫背後的原理,只有理解了這些原理,你才能真正提高水準,而不只是暫時的提高場上表現。