精華帖：《三國演義》留給後世為人處世經典的哲理，60句務必句句謹記收藏！
1·劉備的經歷告訴我們：集團總裁，完全可以從擺地攤做起。
2·諸葛亮的經歷告訴我們：進私企，其實比進國企更有發展空間。
3·呂布的經歷告訴我們：頻繁的跳槽，直接導致沒有老闆敢錄用你。
4·龐統的經歷告訴我們：長得太醜，可能會影響你的應聘效果。
5·馬謖的經歷告訴我們：專業課學的在牛B,工作時基本用不上。
6·楊修的經歷告訴我們：在職場上，總搞得比領導高明，你會死得很慘。
7·甘寧的經歷告訴我們：有不良前科，不影響你考公務員，英雄不問來路。
8·袁紹的經歷告訴我們：如果市場自由競爭，國企未必幹得過私企。
9·曹操的經歷告訴我們：想在市場上大有作為，
10·關羽的經歷告訴我們：即便你是MBA(工商管理碩士），一時行銷失誤，可能讓你輸給一個跨專業的。
曹操
11·夏侯惇的經歷告訴我們：自殘，的確很有威懾力。碰到這種二球，哥也怕。
12·蔣幹的經歷告訴我們：證劵市場上，莊家放出的利好，一般都是為了套你。
13·公孫瓚的經歷告訴我們：擅泳者必嗆水，玩火者必自焚，股市有風險，入市須謹慎。
14·大小喬的經歷告訴我們：有才有錢又長得帥的男人，一般沒法陪你到最後。
15·劉禪的經歷告訴我們：大型企業被兼併，高層管理者肯定會關注員工的心理動態。
16·薑維的經歷告訴我們：雙學歷，有時比考研更具競爭力。
17·黃月英的經歷告訴我們：學得好，不如嫁得好。
曹操
18·劉表的經歷告訴我們：身體是革命的本錢.你在牛B,一旦死了，就會有人睡你的老婆，花你的錢，打你的娃。
19·趙雲的經歷告訴我們：個人實力再強，若只想著高薪，結果只有一個：有職業，沒事業。
20·司馬家族的經歷告訴我們：為人打工，不如創業。
21·孔融的經歷告訴我們：讓梨是一種美德，
22·張飛的經歷告訴我們：要善待員工，若是長期壓制奴役，必將得到報復，即使不報復也會導致集體罷工和跳槽。
23·于吉的經歷告訴我們：神鬼可以不信，但不可以不敬。
24·黃忠的經歷告訴我們：年齡並不是問題，關鍵是要有實力。千萬別小瞧老員工，有時候會幹的比年輕人更出色。
25· 劉禪的經歷告訴我們 ：富二代自己沒有本事，
26·二喬的經歷告訴我們：嫁人別只顧對方有權有勢，一心嫁入豪門，但未必就有好結果。
27·曹植的經歷告訴我們：職場有時沒用兄弟，只有利益。
28·周公瑾的經歷告訴我們：遇到和自己旗鼓相當的對手時，要沉住得氣，揚長避短。不要把個人的輸贏蓋過大局得利益！
29·曹嵩的經歷過使我們：兒子親不親生沒重要，關鍵在於有沒有潛質，只要是人才花在多錢也是值得的。
30·三顧茅廬告訴我們：一個人沒有文化憑工作經驗並沒有關係，主要是會懂得推銷自己，自我推銷提高知名度，到時候自然有人提款上門高薪聘請，同時別忘了耍耍大牌，更能提高身價。
31·董卓的下場告訴我們：兒子是不能亂認得，尤其是有前科的，更何況自己是大款，為的家產甘當孫子的都有。
諸葛孔明
32·孟德的經歷告訴我們：企業要做大做強，就是要不斷地收購兼併，打壓個體工商戶。
33·陳宮的經歷告訴我們：老闆找好員工難，好員工想找一個好老闆值得為他賣命的更難。
34·魏延的經歷告訴我們：跳槽不能太盲目，尤其是被老闆的得力助手看不順眼，這種公司沒有發展前途，與其繼續做下去不如再次跳槽。
35·關羽的下場告訴我們：搞好人際關係至關重要，不能看不起別人，尤其是老闆的乾兒子或是小舅子之類的，哪怕自己和老闆是親兄弟關係也不能歧視老闆看中的人。
36·袁術經歷告訴我們：冒充國企會死的很慘···
37·張角的事蹟告訴我們：農民企業家，不好做呀···
38·典韋的事蹟告訴我們：當你辛辛苦苦在拼命的時侯，老闆卻可以在泡爛妮。
39·木牛流馬告訴我們：先進的機械設備的必須的，不但可以提高效率，還可以減輕人力資源。
40·赤兔馬的事蹟告訴我們：名牌的東西就是不一樣，哪怕是二手的，照樣會有人花高價，哪怕是當奢移品擺在家裡，也可以顯示出主人家的尊貴富有。
41·諸葛亮告訴我們：大型企業光靠個人能力是很難突破業績的，要懂得如何管理·分配·開發下級員工之能量，給予重任，才能培養出優秀的團隊，以防人才短缺。
42·華佗的經歷告訴我們：光有專業技術是不夠的，關鍵還要通過國家認定，五證齊全，要有經過臨床實驗，小私人診所或遊醫是很難給人安全信任的。
43·孫權的經歷告訴我們：有時候守業比創業更難。
44·漢獻帝的經歷告訴我們：當家族企業被親戚朋友或外姓人參股，而股份大過自己時，最終是要更換董事長的。
45·阿蒙的經歷告訴我們：在企業如果沒有本事，要跟就跟有本事的頭，這樣才能成就吳下阿蒙。
46·曹操請徐庶的故事告訴我們：人才的惡性競爭是可以不擇手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不幹活，也不要將他讓對手強了去搞策劃，影響自己企業的前途。
47·諸葛叔侄告訴我們：與其在同一家公司吃一鍋飯，不如各自在一家公司。
48·王充告訴我們：不管多大型多麼有實力的企業，只有存在有私人利益的人員，給予挑拔分化，都是可以把它整垮的。
司馬懿
49·劉表和劉璋的結局告訴我們：當企業做到小有成就時，忽然有一個自稱是親戚或是朋友的要進來合股投資或來打工的，都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉收送人。
50·劉表和劉璋的結局告訴我們：當企業做到小有成就時，忽然有一個自稱是親戚或是朋友的要進來合股投資或來打工的，都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉收送人。
51·袁氏企業告訴我們：家族企業更應該合睦·和氣·團結，不該搞分裂解體，否則會導致沒落。
52·孫尚香的下場告訴我們：當自己老公跟自己娘家的企業進行惡性競爭衝突時，不管站在那邊都是很為難的事。
53·貂蟬經歷告訴我們：傍什麼樣的男人都無所謂，不管老少美醜，最主要的是要讓實力。
54·董卓經歷告訴我們：在分公司做副總，不如在總公司做經理。
55·馬超經歷告訴我們：自己沒有能力單幹時，不如找一個英明的老闆跟著幹。
56·郭嘉經歷告訴我們：紅顏薄命不如天妒英才。
劉備
57·華雄告訴我們：千萬別把關公錯聽成公關，混淆視聽，犯底級錯誤，以致低估了對手的實力。
58·黃蓋告訴我們：挨打也是一門學問，關鍵在於演技，演的越像得到的報酎越高，同時還有機會升職。
59·官渡之戰告訴我們：劍拔弩張下的對峙，很可能就是對手在為擊敗你而在尋找的新思路。警匪站就是好的例子。
60·三國的戰士告訴我們：沒有錢權，永遠只是一棋子，任人擺佈宰殺，只有勇於就義才能改變命運。
關鍵在於有沒有潛質，只要是人才花在多錢也是值得的。30·三顧茅廬告訴我們：一個人沒有文化憑工作經驗並沒有關係，主要是會懂得推銷自己，自我推銷提高知名度，到時候自然有人提款上門高薪聘請，同時別忘了耍耍大牌，更能提高身價。
31·董卓的下場告訴我們：兒子是不能亂認得，尤其是有前科的，更何況自己是大款，為的家產甘當孫子的都有。
諸葛孔明
32·孟德的經歷告訴我們：企業要做大做強，就是要不斷地收購兼併，打壓個體工商戶。
33·陳宮的經歷告訴我們：老闆找好員工難，好員工想找一個好老闆值得為他賣命的更難。
34·魏延的經歷告訴我們：跳槽不能太盲目，尤其是被老闆的得力助手看不順眼，這種公司沒有發展前途，與其繼續做下去不如再次跳槽。
35·關羽的下場告訴我們：搞好人際關係至關重要，不能看不起別人，尤其是老闆的乾兒子或是小舅子之類的，哪怕自己和老闆是親兄弟關係也不能歧視老闆看中的人。
36·袁術經歷告訴我們：冒充國企會死的很慘···
37·張角的事蹟告訴我們：農民企業家，不好做呀···
38·典韋的事蹟告訴我們：當你辛辛苦苦在拼命的時侯，老闆卻可以在泡爛妮。
39·木牛流馬告訴我們：先進的機械設備的必須的，不但可以提高效率，還可以減輕人力資源。
40·赤兔馬的事蹟告訴我們：名牌的東西就是不一樣，哪怕是二手的，照樣會有人花高價，哪怕是當奢移品擺在家裡，也可以顯示出主人家的尊貴富有。
41·諸葛亮告訴我們：大型企業光靠個人能力是很難突破業績的，要懂得如何管理·分配·開發下級員工之能量，給予重任，才能培養出優秀的團隊，以防人才短缺。
42·華佗的經歷告訴我們：光有專業技術是不夠的，關鍵還要通過國家認定，五證齊全，要有經過臨床實驗，小私人診所或遊醫是很難給人安全信任的。
43·孫權的經歷告訴我們：有時候守業比創業更難。
44·漢獻帝的經歷告訴我們：當家族企業被親戚朋友或外姓人參股，而股份大過自己時，最終是要更換董事長的。
45·阿蒙的經歷告訴我們：在企業如果沒有本事，要跟就跟有本事的頭，這樣才能成就吳下阿蒙。
46·曹操請徐庶的故事告訴我們：人才的惡性競爭是可以不擇手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不幹活，也不要將他讓對手強了去搞策劃，影響自己企業的前途。
47·諸葛叔侄告訴我們：與其在同一家公司吃一鍋飯，不如各自在一家公司。
48·王充告訴我們：不管多大型多麼有實力的企業，只有存在有私人利益的人員，給予挑拔分化，都是可以把它整垮的。
司馬懿
49·劉表和劉璋的結局告訴我們：當企業做到小有成就時，忽然有一個自稱是親戚或是朋友的要進來合股投資或來打工的，都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉收送人。
50·劉表和劉璋的結局告訴我們：當企業做到小有成就時，忽然有一個自稱是親戚或是朋友的要進來合股投資或來打工的，都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉收送人。
51·袁氏企業告訴我們：家族企業更應該合睦·和氣·團結，不該搞分裂解體，否則會導致沒落。
52·孫尚香的下場告訴我們：當自己老公跟自己娘家的企業進行惡性競爭衝突時，不管站在那邊都是很為難的事。
53·貂蟬經歷告訴我們：傍什麼樣的男人都無所謂，不管老少美醜，最主要的是要讓實力。
54·董卓經歷告訴我們：在分公司做副總，不如在總公司做經理。
55·馬超經歷告訴我們：自己沒有能力單幹時，不如找一個英明的老闆跟著幹。
56·郭嘉經歷告訴我們：紅顏薄命不如天妒英才。
劉備
57·華雄告訴我們：千萬別把關公錯聽成公關，混淆視聽，犯底級錯誤，以致低估了對手的實力。
58·黃蓋告訴我們：挨打也是一門學問，關鍵在於演技，演的越像得到的報酎越高，同時還有機會升職。
59·官渡之戰告訴我們：劍拔弩張下的對峙，很可能就是對手在為擊敗你而在尋找的新思路。警匪站就是好的例子。
60·三國的戰士告訴我們：沒有錢權，永遠只是一棋子，任人擺佈宰殺，只有勇於就義才能改變命運。