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如果你有了這3個跡象,你就該辭職了!

今日話題:

時間在互聯網時代就等於一切

誰也不想把有限的時間浪費到無限的職場宮鬥當中

只有將時間分配給合適自己的公司

那才不是浪費時間

——致在職場中苦苦掙扎的你

對待感情講究勸和不勸離,可到了職場又是另一番領悟,雖然有時候辭職可能是一個令人痛苦的決定,但你必須正視它。

大多數的人容易認為工作應該儘量做的久些,可安小妹認為這種想法也不是總正確。因為你在工作崗位上呆了過長時間,

難免不會有職業發展的阻礙和心情上的不快樂。與其混日子下去,不如考慮換一換工作,說不定柳暗花明了呢。

如果你在工作中出現以下3種跡象,那麼是時候好好考慮一下換工作了,請自覺對號入座!

01公司慢慢走下坡路

安小妹在網上看到一個調查,

每100家國內創業企業中,只有20~30家可以熬過1年,而能熬過3年的僅僅占這其中的30%,如果你是在這種創業團隊中工作,擔心公司能走多遠?安小妹告訴你一些小苗頭,如有下面的現象出現,你就該多留個心眼了!

01

1. 無端壓榨經費支出,即便數額很小也要層層審批,

且經常被駁回;

2. 經常會有一些不在議程的秘密會議;

3. 發現管理層不斷有人離職(這點屢試不爽,基本上公司有啥大動作,最先震懾管理層)

4. 好幾年沒漲薪水(前提你有這個實力,值得讓公司為你加薪,且主動提出加薪的需求)

其中第3條,身邊不少朋友力推,希望對安友們有所幫助。安小妹還要提醒你,如果發現公司有走下坡路的勢頭,仍一直觀望過於謹慎,那麼真有可能和前同事一起搶飯碗了。

02感覺到自己在公司裡沒有提升空間了

鞋合不合腳,只有腳知道

有時候員工和公司之間就好似談戀愛一樣

找到自己喜歡適合的物件

你自然會全情投入

雙方的關係相處的會很舒服

公司也如家庭,你需要在這個家庭中不斷成長

提升自己的技能,增加在公司中的存在價值

長時間感覺止步不前,會讓你看不到希望

02安小妹認為如果你周而復始的重複無腦工作,久而久之你會被某人或某種程式所替代,你在這個公司存在的價值就是0,被炒只是時間問題。倒不如提前有所安排,做好職業規劃,找到適合的工作,寧缺毋濫。

03上班不開心 感覺度日如年

每個人工作中都會有不順心的時候,但只要你一跨進辦公室就會焦慮不安,惶惶不可終日,也表明你應該找別的工作了。這令你不開心的原因也許有很多,比如“你有個領導,一味地諂媚上層,阻礙你的職業發展,輕易地搶走你的功勞,還不斷給你甩鍋”,遇到這樣的領導,只剩下悲催了,每天沉迷于職場宮鬥,哪兒還有心力去應付專案工作呢?

3安小妹想說在鼓勵型、傳授型的領導手底下做事情,會讓你發展的更好一些。

安小妹覺得不管你在哪工作,開心就好~

生活中大部分時間都在工作

所以在沒有任何快樂或愉悅感的地方工作就是浪費時間,浪費生命!

編輯:R

03上班不開心 感覺度日如年

每個人工作中都會有不順心的時候,但只要你一跨進辦公室就會焦慮不安,惶惶不可終日,也表明你應該找別的工作了。這令你不開心的原因也許有很多,比如“你有個領導,一味地諂媚上層,阻礙你的職業發展,輕易地搶走你的功勞,還不斷給你甩鍋”,遇到這樣的領導,只剩下悲催了,每天沉迷于職場宮鬥,哪兒還有心力去應付專案工作呢?

3安小妹想說在鼓勵型、傳授型的領導手底下做事情,會讓你發展的更好一些。

安小妹覺得不管你在哪工作,開心就好~

生活中大部分時間都在工作

所以在沒有任何快樂或愉悅感的地方工作就是浪費時間,浪費生命!

編輯:R