「網格社區辦」社區全體召開以“不拖拉、不棚架、不走樣、不打折”為主題的分享會——深度剖析，發揚批評與自我批評的優良作風

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7月13日下午，梧桐辦事處召開以“不拖拉、不棚架、不走樣、不打折”為主題的分享會。社區全體就各自工作中遇到的問題進行自我剖析，

反思自己工作中的不足，將工作中“拖拉、棚架、走樣、打折”的情況以及感悟分享給大家，形成督促提醒的工作氛圍。

金桂社區的王浩主任首先上臺發言，

就“拖拉”問題進行自我剖析：“以網格平臺網格員問題上報為例，將排查過程中發現的問題及時上報的話，上級檢查發現問題，也不會追究網格員的責任，如果工作拖拉，不及時上報問題，那麼就會追究到個人。”

“關於不棚架，我理解的是就像打排球一樣，要及時接球、發球，對照工作中的問題就是要及時上報，否則問題滯留，得不到妥善解決，就會被追究相關責任。

”睿智社區的徐發科主任如是說。

金梭社區是今年5月份新成立的社區，7月份開始正式辦公，社區副主任李瑞是位性格要強的女同志，分享會上，李瑞主任談到：“雖然從事社區工作已經幾年了，但是調到新社區工作，一切都要從頭開始，

千頭萬緒，不知道從何下手，特別是每次看到上級部門下發的整改通知單，心裡就發毛，一方面想將工作不走樣不打折的完成，另一方面又感到力不從心。”

分享會持續兩個小時，大家踴躍發言，最後網格社區辦負責人張馨主任就大家的分享內容作出總結性發言，

表示本次分享會以分享工作中“拖拉、棚架、走樣、打折”的現象為主，大家的自我剖析還不夠深刻，接下來會成立“大討論”領導小組，利用下班時間到各社區開展以“不拖拉、不棚架、不走樣、不打折”為主題的思想大討論，社區工作人員要對照自己的工作落實情況、內心思考情況，從深層次剖析自我，做到有實例，有感悟，有真情，將“不拖拉、不棚架、不走樣、不打折”12字作為自己的工作方向和工作標準。

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