畢業季回顧：合肥工業大學畢業生就業品質及薪資分析

一、畢業生簽約流向

2016年，合肥工業大學畢業生中到世界500強、中國500強、民營企業500強企業就業的人數占各類企業就業人數的69.69%。

二、畢業生獲取就業資訊途徑

通過畢業生問卷調查統計，合肥工業大學畢業生獲取就業資訊的主要途徑是學校舉辦的招聘會及校園網發佈的就業資訊。

三、畢業生滿意度

根據畢業生就業調查問卷統計，

合肥工業大學畢業生對就業狀況和學校就業工作的滿意度均超95%。

四、用人單位滿意度

根據用人單位回饋的問卷調查統計，用人單位對合肥工業大學畢業生和學校就業工作滿意度超過95%。

五、畢業生薪酬水準

根據畢業生與用人單位簽訂的就業協議書“薪酬”欄統計，2016年合肥工業大學本科畢業生平均起薪為4505 元/月，較2015年增加247元/月；畢業研究生平均起薪為6735元/月，

較2015年增加874元/月。

六、畢業生供需比

供需比指的是在招聘過程中，與畢業生簽訂就業協議書的用人單位面向我校發佈的有效崗位需求和畢業生人數之比。

七、畢業生就業專業對口率

根據畢業生問卷調查統計，就業專業“基本對口”及以上，

本科生達到85%，研究生達91%。

八、畢業生就業穩定性

根據安徽省教育廳改派記錄，合肥工業大學2016年畢業生穩定率達96.84%。