二季度四川物流家政人員吃香 中餐廚師會計難找工作
近日，成都商報用戶端記者從省人社廳獲悉，《2017年2季度四川省人力資源市場供求情況分析報告》正式出爐。
根據《報告》，今年2季度，省本級及21個市（州）公共人力資源市場提供崗位60萬個，
而供求匹配方面，《報告》中分析，市場銷售服務管理人員、物流、家政等類人員比較緊缺，較容易實現就業；而中餐烹飪人員、財務會計助理、出納員等類人員相對過剩，比較難於找到工作。
▲供求總體狀況
什麼專業需求最大？
市場行銷類、機械類、電子類
在崗位需求方面，什麼行業需求最大？
根據《報告》，
隨著我省經濟社會發展和產業結構調整升級，第三產業將會提供更多的就業崗位。第一、二、三產業崗位需求數分別為2.19萬個、21.07萬個和36.74萬個，分別占3.65%、35.12%和61.23%。2016年2季度以來，第三產業崗位需求比重保持在60%以上。
而從行業領域來看，在第二產業當中，製造業的崗位需求量最大，崗位需求數量達到14.8542萬個；第三產業中崗位需求最大的是“批發和零售業”，崗位需求數達81652個。
從分專業看，用人需求排名前五的專業分別為：市場行銷類、機械類、電子/電氣類、生物/化工/製藥類、土建類。
▲行業需求排行表
大專求職者最多
求職者最多的專業是土建
《報告》對求職者群體也進行了分析。
從年齡分佈看，我省人力資源市場求職者年齡呈增長態勢，35歲以上求職比重占求職者總數的44.79%。16-34歲的求職者達29.77萬人，占求職總數的55.21%，環比下降5.42個百分點；35-44歲的16.3萬人，占30.22%，環比增長4.56個百分點；45歲以上的7.86萬人，占14.57%。
從學歷分佈看，大專及本科學歷求職比重分別增長4.68和2.91個百分點。
從所學專業分佈看，求職人數排名前五的專業分別是：土建類、機械類、電子/電氣類、財會類和生物/化工/製藥類。
從性別看，男性、女性求職比重基本保持平衡。男性27.73萬人，占51.42%；女性26.2萬人，占48.58%。
市場行銷專業人才供不應求
財會、管理類人才嚴重過剩
《報告》用求人倍率指標（崗位需求數/求職人數），衡量了求職者與用人單位崗位需求匹配程度。
從專業分類看，大部分專業求人倍率嚴重偏離1，專業供求不匹配問題比較突出。其中，市場行銷專業求人倍率達到了1.74，表明需求嚴重大於供給，用人單位必須招用近半數的非本專業人才；經濟/金融學、教育學類、漢語言文學類等專業求人倍率比較接近1，表明供求基本平衡；土建類、財會類、行政管理類等專業求人倍率低於0.5，表明供給嚴重大於需求，近半數求職者找不到專業對口的崗位。
從職業分類看。市場銷售服務管理人員、物流、家政等類人員比較緊缺，較容易實現就業，而中餐烹飪人員、財務會計助理、出納員等類人員相對過剩，比較難於找到工作。
成都商報用戶端記者瞭解到，《報告》中資料由全省各級公共就業服務機構，以及開展了招聘業務的省本級、成都、宜賓、瀘州、樂山、綿陽、自貢、德陽、雅安、資陽、內江、攀枝花等12家公共人才服務機構提供。
成都商報用戶端記者|王垚
編輯|余孟祥
近半數求職者找不到專業對口的崗位。從職業分類看。市場銷售服務管理人員、物流、家政等類人員比較緊缺，較容易實現就業，而中餐烹飪人員、財務會計助理、出納員等類人員相對過剩，比較難於找到工作。
成都商報用戶端記者瞭解到，《報告》中資料由全省各級公共就業服務機構，以及開展了招聘業務的省本級、成都、宜賓、瀘州、樂山、綿陽、自貢、德陽、雅安、資陽、內江、攀枝花等12家公共人才服務機構提供。
成都商報用戶端記者|王垚
編輯|余孟祥