格力用十年進入世界500強！跟董明珠的管理智慧是分不開的！
格力用十年進入世界500強！跟董明珠的管理智慧是分不開的！作為一名女性管理者，董明珠愛恨分明、不留情面的真性情，是其管理風格的體現;不必為了迎合員工而隱忍不發，
到底是怎樣的管理之道成就了格力今日的輝煌?讓格力用十年的時間進入世界500強!
請看董明珠10條管理經典語錄，讓你真正感受到“鐵娘子”的管理智慧。
1. 一個領導者要有犧牲的精神。奉獻精神就是一種犧牲，
2. 領導者真正的柔情是批評員工。看到你出了問題還裝作沒看到，這對於一個領導來講是不負責任的。
3. 優秀的企業家應該承擔起責任，為員工營造一種安全感，讓他們感覺有所依靠。
4. 行銷不是忽悠人，而是要有一個很好的制度。
5. 不和任何人做“交易”。
6. 管小事才能成大事。關注細節，才不會有大問題。
7. 寬鬆不等於放縱。寬鬆之外要有鐵的制度，真正的民主並不是沒有約束，
8. 企業文化就像玩魔術。格力有一個視頻短片，講一位叉車工人苦練技術，後來開叉車就像玩魔術一樣的故事。是企業文化和崇尚的工匠精神讓每一個格的人務實、有擔當。文化的核心是一個沉澱積累的過程。
9. 坦蕩的公開錯誤是自信的表現。
10. 企業的領導者不能和員工的思維錯位。要讓那些為公司作出貢獻的員工有安全感，
董明珠的經典智慧管理能給大家帶來多大的啟發呢？
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