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給年輕服裝創業者的一封公開信,也適用迷茫的老服裝創業者

昨晚收到一位服裝創業者的來信,原文如下:

“汪老濕,我和您說說我現在的心情,我是一個剛入門的服裝設計師,但是在這個環境中,我一直沒感覺到我在進步,而是每天都在重複的畫圖,

做著一種機械的工作,而我的領導一次次說怎麼帶我接觸項目,每次都是說說而已,他們就是把我當私人助理一般,幫助他們簽單!現在我很困擾,也很煩。

我是今天看到你的那篇文章《為什麼感覺你寫寫文章就能賺錢》,我感覺他們都是開著一種空頭支票,有時我不願意去相信,但是我又不知道該怎麼辦?有時候我想我要去換一家公司,可能能力沒多強,但是至少入行一年多了,

對圖紙,工藝這些還是懂一點的,我內心很矛盾!

有時候覺得那些服裝設計師做的一些東西真的不知道是什麼,我都不想說那些設計含量,我只能就是嚴格的要求自己,讓自己不被同化,但是我現在根本沒有那個能力去做一些我要的設計,在我的想法裡,就算客戶想要低成本的設計一款衣服,也可以做的很漂亮,有設計感,就像我們當初在服裝學院做畢業設計,

人家可以用很貴的材質做衣服,而我用很便宜的材質,甚至是免費的材質做衣服,同樣都能達到讓比人眼前一亮的效果。”

以上所述的情況不光在服裝設計行業,在整個服裝行業裡面都普遍存在,很多導購,店長,服裝店的老闆,服裝公司的老闆,都會對現狀不滿意,所以老汪特意挑出這封進行回信。

海燕呐,你可長點心吧!

首先,老汪要跟出來服裝店打工或者在服裝店學習東西的一些朋友明確一點概念,沒有人有義務要教你任何東西,就像來信的朋友抱怨自己的上司,你和領導是什麼關係?雇傭關係,就是他給你發工資,你給他幹活。同事關係,就是他讓你配合幹什麼,你就配合幹什麼。醒醒吧,你是成年人,

已經畢業了,在一家以盈利為目的的公司就職,你的價值在哪?師生關係是需要交學費,老師才會教你東西,你給領導交學費了嗎?

作為一個正常的職業人,必須千方百計自己提高自己的職業技能,為公司創造價值。領導教你,應該萬分感謝。領導不教你,你就一邊自學去,或者你交學費去進修。商業社會,講投資和回報的,你想著別人給你什麼好處的時候,一定要先想,你給別人帶去了什麼。

我們微學院群有很多店長,有些我是很佩服的,拿自己的錢貼補活動,用來增加自己店鋪的業績,當然老汪並不鼓勵大家貼錢去這樣做,只是表達這麼一種態度,出來拿公司一份工資,就該給公司出一份苦力,不比在家裡,混吃等死有人養。作為職業人,既然答應成為公司的職員,就應該竭盡全力奉獻自己的一份價值。如果受不了,可以辭職。如果不辭職,就應該毫無怨言的效力,這是作為職業人的最基本的職業道德。

我每年收到N多粉絲的留言說換工作,其實跳槽跳哪都要適應環境、與新同事相處、接受新公司改造,磨合一段時間才能融入新公司,成為他們的新兵。所以能發現,公司骨幹、核心人員都是老兵,為公司效力多年。一個好的服裝創業創業者的成功,都是一步一個腳印過來,當你的門店成績成為小組最牛,部門最牛,公司最牛,這是你唯一的上升路子。你如果有能力做到這些,老汪敢說你以後創業也多半能成功。與其跳來跳去抱怨環境,不如改造自己去適應環境,在自己融入環境後,不忘初心的去控制環境並改造環境,最後自己和環境成為得心應手的黃金搭檔,這才是我們年輕的時候要去琢磨和磨煉的東西。

老汪覺得大部分服裝創業者的問題是想得太多,幹得太少,我們微學院群裡就有不少人存在這一的情況,我覺得大家脆肉的時候,就問問自己這些問題:

你做到了小組第一嗎?你做到了部門第一嗎?你做到了公司第一嗎?你做到了全市第一嗎?你做到了全國第一嗎?在沒有做到第一之前,低下不值一提的自尊,藏起那顆柔弱的玻璃心,幹,才是硬道理,這是汪老濕要對你說的。

如果,你真的愛你的爸媽,愛你的朋友,就好好得去奮鬥,去拼搏吧,這樣,你才有能力,有經濟條件,有自由時間,去陪她們,去好好愛他們。

趁著年輕,多出去走走看看,讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如閱人無數。與人交往的時候,多聽少說,這就是,上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。

給自己定目標,一年、兩年、五年,也許你出生不如別人好,通過努力,往往可以改變70%的命運,破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

是人都有惰性,這是與生俱來的,但是我們後天可以改變這種惰性,因為有很多人正在改變,對於某種事物或是生意不要等別人做到了,我才想到,不要等別人已經賺到錢了,我才想去做,沒有人相信的是市場和機遇,大家都相信的叫做膨脹。

知道自己要幹什麼,夜深人靜,問問自己,將來的打算,並朝著那個方向去實現,而不是無所事事和做一些無謂的事。閒置時間不要經常上網做無聊的事和玩一些沒有意義的遊戲,讀點文學作品,學習一些經營流程,管理規範,國際時事,法律常識,無論你以後是不是從事銷售部門,都看一下關於行銷的書籍,因為,生活中,你處處都是再向別人推銷展示自己,多看書能保證你在任何聚會都有談資。

寧可錯殺一千次來自各方面的資訊,也不放過任何一個有可能成功的機會。只有這樣你才不會去買後悔藥。要做一件事,成功之前,沒有必要告訴其他人。成功之後不用你說,其他人都會知道的,這就是資訊時代所帶來的效應。

這是作為職業人的最基本的職業道德。

我每年收到N多粉絲的留言說換工作,其實跳槽跳哪都要適應環境、與新同事相處、接受新公司改造,磨合一段時間才能融入新公司,成為他們的新兵。所以能發現,公司骨幹、核心人員都是老兵,為公司效力多年。一個好的服裝創業創業者的成功,都是一步一個腳印過來,當你的門店成績成為小組最牛,部門最牛,公司最牛,這是你唯一的上升路子。你如果有能力做到這些,老汪敢說你以後創業也多半能成功。與其跳來跳去抱怨環境,不如改造自己去適應環境,在自己融入環境後,不忘初心的去控制環境並改造環境,最後自己和環境成為得心應手的黃金搭檔,這才是我們年輕的時候要去琢磨和磨煉的東西。

老汪覺得大部分服裝創業者的問題是想得太多,幹得太少,我們微學院群裡就有不少人存在這一的情況,我覺得大家脆肉的時候,就問問自己這些問題:

你做到了小組第一嗎?你做到了部門第一嗎?你做到了公司第一嗎?你做到了全市第一嗎?你做到了全國第一嗎?在沒有做到第一之前,低下不值一提的自尊,藏起那顆柔弱的玻璃心,幹,才是硬道理,這是汪老濕要對你說的。

如果,你真的愛你的爸媽,愛你的朋友,就好好得去奮鬥,去拼搏吧,這樣,你才有能力,有經濟條件,有自由時間,去陪她們,去好好愛他們。

趁著年輕,多出去走走看看,讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如閱人無數。與人交往的時候,多聽少說,這就是,上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。

給自己定目標,一年、兩年、五年,也許你出生不如別人好,通過努力,往往可以改變70%的命運,破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

是人都有惰性,這是與生俱來的,但是我們後天可以改變這種惰性,因為有很多人正在改變,對於某種事物或是生意不要等別人做到了,我才想到,不要等別人已經賺到錢了,我才想去做,沒有人相信的是市場和機遇,大家都相信的叫做膨脹。

知道自己要幹什麼,夜深人靜,問問自己,將來的打算,並朝著那個方向去實現,而不是無所事事和做一些無謂的事。閒置時間不要經常上網做無聊的事和玩一些沒有意義的遊戲,讀點文學作品,學習一些經營流程,管理規範,國際時事,法律常識,無論你以後是不是從事銷售部門,都看一下關於行銷的書籍,因為,生活中,你處處都是再向別人推銷展示自己,多看書能保證你在任何聚會都有談資。

寧可錯殺一千次來自各方面的資訊,也不放過任何一個有可能成功的機會。只有這樣你才不會去買後悔藥。要做一件事,成功之前,沒有必要告訴其他人。成功之後不用你說,其他人都會知道的,這就是資訊時代所帶來的效應。