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一位民辦園長的講述:經營幼稚園多年後,我萌生退意

親愛的,你說你一天到晚操那麼多心,你累不累啊?

是啊,你看你都憔悴成啥樣了,一個人要管那麼多事兒,可你也不是鐵打的吧?

就是,依我看呐,你乾脆轉讓出去吧,反正幼稚園也有一定名氣了,

現在想接管幼稚園的投資方可多著呢!

……

這位民辦園長說,在最近的朋友聚會上,閨蜜們經常這樣勸她。

“可是,沒有人知道我到底付出了多少心血,也沒有人懂得我現在有多糾結。”

▼ 這位園長道出了很多園長的心聲,歡迎大家掃描下方二維碼,關注億童幼教機構,讓園所管理更輕鬆!

據這位園長介紹,她經營著的這家幼稚園,經過她的精心打造,已在當地積累了一定名氣,招生情況也漸漸好轉,可是面對日益激烈的市場競爭,面對周圍多家幼稚園的左右夾擊,確實身心俱疲。“要想管理好一所幼稚園,真的要操太多的心。雖然我心中依然有情懷和夢想,但是這麼多年過去了,真的真的已經很累了。”

既然如此,

為何不賣?

對於這個疑問,她直言不諱:“如今,民辦幼稚園的相關政策還不是特別明朗,幼稚園下一步該往哪個方向發展?如何選擇才對得起我多年的付出?的確曾經有好幾個諮詢收購幼稚園的電話打過來,我十分動心,也與對方詳細洽談了收購方案,

包括價格和相關手續。可是由於害怕,最終我還是選擇放棄了。”

“賣家”到底在怕什麼?

(1)關於估值

“都說買的永遠沒有賣的精,在咱們幼教行業恰恰相反。如果我們要賣幼稚園,賣的永遠沒有買的精。”

為啥會這樣?

對於幼教人而言,雖然大家都是經營管理幼稚園方面的專家,可是一旦涉及資本運作和相關細節,基本都不懂。

隔行如隔山,強烈的不安全感……

(2)關於談判

“PE是什麼意思?EBITDA又是怎麼回事?”

不同頻道的溝通,真的很尷尬……

(3)關於交接

“幼稚園一旦賣了,我如何向跟隨我多年的老師們交代?如何向家長和孩子們交代?如何向給予我指導和支持的職能部門交代?而且,如果‘過渡期’呈現出什麼不好的苗頭,我該如何向我自己交代?”

一個決定,需要太多的交代……

“你看看,這麼多問題,你說我敢賣嗎?”

談及為什麼最終決定不賣幼稚園,這位民辦園長眉頭緊鎖。

她的猶豫,在行業內絕對不是特例。

確實,對於苦心經營多年的幼稚園,想賣的理由只是一個“累”字。

然而,不敢賣的理由,居然有這麼多。

如此一來,“賣方”便更是處於劣勢。

這才是最好的選擇

三個月後,再次見到這位民辦園長時……

“近況如何?”

“我選擇了一個”合作夥伴“,現在一切變得越來越好。”

“真的嗎?說來聽聽。”

“選擇了這個‘合作夥伴’後才知道,原來幼稚園經營管理的那些事兒,其實都可以不算事兒。現在不用賣園了,而且園所管理越來越規範,老師們的專業培訓得到了保障,享受到了超級服務。還有一點就是我比以前輕鬆太多太多了,遇到什麼事情都有人可以溝通商量,並給我提供準確的解決方案,既讓我毫不費力地經營,又能讓幼稚園實現全面升級。”

厲害了……這傷痕累累的領悟。

所以,這位神秘的“合作夥伴”到底是誰?

“自從加入億童幼教機構以後,幼稚園從內到外全面升級,還免費得到了在資本運作方面的諮詢和指導。”

截至目前,億童幼教機構除了在武漢市有三所合作的標杆示範幼稚園,已有幾十家區縣幼稚園率先與億童幼教機構實現戰略合作。她欣慰地表示:“真是趕上了,很幸運。”

還徘徊在“賣”與“不賣”之間的園長們:

別讓自己苦心經營的成果被各種不確定的因素日漸消磨;

別讓自己的情懷被現實打敗;

別讓糾結和遺憾繼續,

攜手億童,一切都還來得及!

現在一切變得越來越好。”

“真的嗎?說來聽聽。”

“選擇了這個‘合作夥伴’後才知道,原來幼稚園經營管理的那些事兒,其實都可以不算事兒。現在不用賣園了,而且園所管理越來越規範,老師們的專業培訓得到了保障,享受到了超級服務。還有一點就是我比以前輕鬆太多太多了,遇到什麼事情都有人可以溝通商量,並給我提供準確的解決方案,既讓我毫不費力地經營,又能讓幼稚園實現全面升級。”

厲害了……這傷痕累累的領悟。

所以,這位神秘的“合作夥伴”到底是誰?

“自從加入億童幼教機構以後,幼稚園從內到外全面升級,還免費得到了在資本運作方面的諮詢和指導。”

截至目前,億童幼教機構除了在武漢市有三所合作的標杆示範幼稚園,已有幾十家區縣幼稚園率先與億童幼教機構實現戰略合作。她欣慰地表示:“真是趕上了,很幸運。”

還徘徊在“賣”與“不賣”之間的園長們:

別讓自己苦心經營的成果被各種不確定的因素日漸消磨;

別讓自己的情懷被現實打敗;

別讓糾結和遺憾繼續,

攜手億童,一切都還來得及!