財會人有一個高情商的老闆，是一種什麼體驗？

談起對老闆的印象

可能千言萬語匯成一句話：

￥&*#￥@￥%&￥&*#￥

（知道的都別說出來

畢竟有時候

真相一點都不重要）

不過

叔今天就想秀下

有個高情商的老闆

是多美好的體驗

（別說你不想要）

他不會在

週五5點59分的時候

冷不防來一句

小劉啊，這個月公司沒賺錢啊

想下怎麼不用交稅吧

（最怕每個月這樣的轟炸……)

實習期剛接觸做賬務

通宵達旦還是弄得一團糟

對公司業務籌畫造成了影響

已經覺得自己要被炒了

萬萬沒想到老闆拍了下我肩膀

說：你很有潛力，繼續加油~

（當時差點涕泗橫流）

進公司做出納

做了幾個月實在覺得沒意思

想調崗當會計但不好意思說

老闆很快察覺到我的不對勁

和我聊了1個鐘

第二天就叫公司的老會計

帶我熟悉會計的各項流程

（原來尊重員工想法的老闆還是有的）

首次公司集體會議

太緊張把好幾個資料都說錯了

他很巧妙地插了個冷笑話

挽回我的面子

會後告訴我哪裡可以改進

（優秀的老闆

總會有自己的方式説明員工職場成長）

他從不會隨便評價員工的好壞

即使是已經離職的同事有過失

肯定的也是前員工的優點

（從不會一味拿你作比較）

由於3個月前

他暗示我們

想把那幾萬元的稅來逃掉

結果稅務局來找上門了

事後老闆居然語重心長地說

都是我決策大意造成的後果

你們辛苦了

（主動承認錯誤的老闆好man）

老闆叱吒商場十幾年

但他從沒擺過架子

不會故意展示自己的成就

而是時不時就引導我們思考

怎麼才能做得更好

（越是優秀的人越謙卑）

遇到稅務稽查

他的心態始終平和

有則改之，無則加勉

他充分信任我們財務部的幾個人

（試問有幾個能真的做到用人不疑）

不會潑冷水

雞蛋裡挑骨頭吹毛求疵

提一些毫無建設性的空洞意見

然後再傻不拉幾地跟你一句什麼

“我這人說話直，你別往心裡去”

無論公司年會還是平時工作

有空就開個玩笑

調解大家的工作壓力

和員工相處放得開

讓大家覺得和他相處不累

有次和業務部

因為報銷的問題吵起來

他沒有先責怪任何一方

而是和我們一起找出問題核心所在

讓兩個部門的人都主動認錯和好

年末要報、要清的賬

總特別多

他從來不火冒三丈地催

也不會為了顯擺自己權威

發表一點也不專業的意見

他懂得術業有專攻

也懂得怎樣充分利用人才

總之，高情商的老闆就是

行為處世通情達理

待人接物合情合理

是沒啥缺點的生物

當然

叔想像了這麼多

老闆so nice的情景

最希望實現是是

下面的畫面：

在我沒有提加薪的時候

就已經主動給我加了

還是連加兩次

今日話題：

財會騷年們

你有遇到過高情商的老闆嗎

和TA一起工作是什麼感覺

你會因此為他肝腦塗地嗎

今日話題：

財會騷年們

你有遇到過高情商的老闆嗎

和TA一起工作是什麼感覺

你會因此為他肝腦塗地嗎