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大部分基層公務員都感覺生活壓力大,為什麼卻鮮有辭職的?

這個問題,湖南中公教育(hnzgjy)小編是這麼認為的。

1、基層公務員壓力大,是社會公認的。所以基層公務員招考條件普遍偏低,專業要求、學歷要求等都很低。所以既然有人報考,那肯定是預設了基層的工作狀態。

是他們自己的選擇,辭職也就很少發生。

2、往上幾年,基層公務員雖累,但是待遇不錯,地位不錯。基層有很多公務員都是經歷了那個階段,或者在那個階段加入的。如今,雖然不如以前,但經過幾年的打磨,他們已經失去了辭職的勇氣。

3、考上公務員者,一般都是到了結婚生子、或者上有老下有小的年紀,房貸、學費,已經容不得他們有半點馬虎。而現在的工作,

雖然有壓力,但不至於很累,不至於餓死。所以冒險辭職,有些不妥。

4、一年有1.2萬公務員辭職,這裡面應該也包括很多基層公務員吧。所以辭職的也是有的,只不過不多。

人脈與基礎。雖說晉升空間不大,但在每一行都有自己的圈子。公務員是國家的體系,在裡面混久了,各部門多多少少也會有認識的人。跳出公務員圈子的人實在很少,現在每年多少大學生擠著進去,就為了個鐵飯碗。

出來的人無非兩種,一種確實有挑戰自我,敢冒風險的人,其實壓根就不該進這一行。另外一種就是已經十幾二十年,積累了在本地區的人脈