拉仇恨!幫員工找對象,還買房子,蘇甯簡直是……還招人嗎?
近幾年,互聯網公司的福利一直是人們津津樂道的話題,互聯網公司對員工的重視程度可謂是惜才如命,揮金如土,簡直是到了喪心病狂的程度呢!前腳京東宣佈5年以上的員工看病醫藥費全包,
蘇寧不會讓員工買不起房
今年6月,蘇寧控股集團董事長張近東表示:“蘇寧不會讓員工買不起房!”此言一出,羨煞旁人,引得網友紛紛點贊。通知下發後,蘇寧收到了來自不同部門、不同區域1000多個電話諮詢,
小編默默拿著小算盤算了一下,住房公積金貸款5年期以下利率為2.75%,貸款50萬元,5年要償還35734元利息;而商業貸款5年期以下利率為4.75%,貸款50萬元,
蘇寧為了“收買”人心,這樣壕無人性“撩”員工,真的是操碎了心!反正看到這個消息,許多人的內心相信已經受到一萬點暴擊。
購房貸款速解員工燃眉之急
蘇甯易購集團員工張傑上半年購置了一套90平的二手毛坯學區房,總價250萬。由於經濟條件不好,他之前為湊首付欠下一大筆債,每月要還8600元房貸、5000元高息借款,再加上房租、水電、養娃等生活開支,生活壓力很大。
因產權在他老婆名下,
提出借款申請後,李安怡沒想到很快就獲得批准。她興奮地說:“親戚朋友借錢雖然不用利息,
進入蘇寧以來,由於工作表現優秀,張傑已成長為部門負責人,李安怡每年有15%的加薪。提起蘇寧此舉,他們十分激動。在蘇寧,他們看到了希望,也圓滿了夢想。
(圖:小戶型公寓紫金嘉悅)
花式福利,應接不暇
你以為發個購房借款就是全部嗎?在為員工謀福利的路上,蘇甯簡直是沒sei了,其它“撩人”福利,花樣任性,新意不斷,多種打開方式讓員工簡直hold不住。
(圖:南京蘇甯總部)
蘇甯利用旗下全產業鏈資源俘獲員工芳心,花樣不僅有班車、電影票、球票、免費健身房、KTV、單身聯誼、婚宴折扣等“常規”福利,而且內部還辦起托兒所,派專人幫員工帶孩子,免除員工後顧之憂。值得爆料的是,818大促期間,蘇寧還將提供能量加油站、午休帳篷、按摩椅等特色福利。此外,蘇寧還不忘給吃貨提供福利,辦公區內的糕點、飲料、新鮮水果不限量隨便吃。
(圖:蘇寧下午茶,又是別人家的公司)
對於競爭激烈的互聯網公司來說,最珍貴的資源莫過於優秀的員工,就像蘇甯人力資源負責人所說:“員工是蘇甯最寶貴的財富,公司為員工提供這樣的福利,就是為了提高員工的幸福感,更加投入與事業的發展和個人價值的實現。”優秀的企業文化不只是要求員工能做什麼,還有企業除了工資和獎金之外還能為員工做什麼?士為知己者死,當員工真切地感受到企業的溫暖和關懷後,必將以更飽滿的激情投入到工作中,在這方面,蘇寧真可謂是業界良心!
(圖:小戶型公寓紫金嘉悅)
花式福利,應接不暇
你以為發個購房借款就是全部嗎?在為員工謀福利的路上,蘇甯簡直是沒sei了,其它“撩人”福利,花樣任性,新意不斷,多種打開方式讓員工簡直hold不住。
(圖:南京蘇甯總部)
蘇甯利用旗下全產業鏈資源俘獲員工芳心,花樣不僅有班車、電影票、球票、免費健身房、KTV、單身聯誼、婚宴折扣等“常規”福利,而且內部還辦起托兒所,派專人幫員工帶孩子,免除員工後顧之憂。值得爆料的是,818大促期間,蘇寧還將提供能量加油站、午休帳篷、按摩椅等特色福利。此外,蘇寧還不忘給吃貨提供福利,辦公區內的糕點、飲料、新鮮水果不限量隨便吃。
(圖:蘇寧下午茶,又是別人家的公司)
對於競爭激烈的互聯網公司來說,最珍貴的資源莫過於優秀的員工,就像蘇甯人力資源負責人所說:“員工是蘇甯最寶貴的財富,公司為員工提供這樣的福利,就是為了提高員工的幸福感,更加投入與事業的發展和個人價值的實現。”優秀的企業文化不只是要求員工能做什麼,還有企業除了工資和獎金之外還能為員工做什麼?士為知己者死,當員工真切地感受到企業的溫暖和關懷後,必將以更飽滿的激情投入到工作中,在這方面,蘇寧真可謂是業界良心!