多省份公佈2017年企業工資指導線！你的工資漲了嗎？
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電影《喜劇之王》裡面
有一句最經典的臺詞
星爺追出去
對著柏芝含情脈脈的對話
“我養你啊！”
這一句話迷倒了萬千少女
成為最甜蜜的情話
都期待能有一個人來
對自己說出這一句話
然鵝，電影中最美的情話
到了現實社會，卻變成了一個笑話
不少男士不得不感歎：
我就那麼點的工資，
根本不敢找女票！
據不完全統計，截至8月21日，全國已有海南、天津、北京、內蒙古、四川、山東、福建、江西、山西、陝西、河南、吉林和安徽等13個省份公佈了2017年的工資指導線，
多地工資指導線均有不同程度下調
從各地工資指導線的“基準線”來看，相比去年下調的有海南、北京、內蒙古、四川、山東等5省份，其中，海南下調了1.1個百分點，
好在，
我們大廣東的工資指導線保持不變，
但素，物價上漲呀，
看著噌噌上漲的物價，
手中的工資無形中縮水不少。
看著自己空空的錢包，
做夢都在想著老闆能不能多漲點工資呀！
各位，快擦乾眼淚，
或許事情還有轉機，
我們先要瞭解一下以下內容！
帶你看懂工資指導線
什麼是工資指導線？
工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標，向企業發佈的年度工資增長水準的建議，是市場經濟條件下政府宏觀調控國民收入分配的一種基本方式。
企業職工 甲
企業情況：今年效益很好
目前月薪：3000元
適用標準：工資指導線上線13%
建議漲薪：390元
企業職工 乙
企業情況：生產經營正常
目前月薪：3000元
適用標準：工資指導線其準線7%
建議漲薪：210元
企業職工 丙
企業情況：效益略有下降
目前月薪：3000元
適用標準：工資指導線下線3%
建議漲薪：90元
企業職工 丁
企業情況：效益持續虧損
目前月薪：3000元
適用標準：徵求職工意見或交職代會討論
最低月薪：1570元（雲南一類地區最低工資標準）
說了這麼多，
用一句人話總結：
經濟環境不好，企業經營持續壓力大
所以，漲工資就不要想了，
難說還要降工資
所以，如果你真的沒有辦法能達成
就不要隨隨便便的許下承諾
尤其是對你最親密的人
不然真的就會很尷尬的~
所以，漲工資就不要想了，
難說還要降工資
所以，如果你真的沒有辦法能達成
就不要隨隨便便的許下承諾
尤其是對你最親密的人
不然真的就會很尷尬的~